Seitdem ist es mehr als ein Wirbelwind Elon Musk 44 Milliarden Dollar ausgegeben, um Twitter zu übernehmen. Der reichste Mann der Welt war ziemlich damit beschäftigt, Änderungen auf der Social-Media-Plattform anzukündigen. In den letzten Tagen gab es einige Premieren für Twitter Mitarbeiter – sie erhielten die erste offizielle E-Mail von ihrem neuen Chef und hatten auch ihr erstes praktisches Treffen mit ihm. Laut einem Bericht von The Verge, Moschus sprach über eine Fülle von Dingen und Twitter-Mitarbeiter hatten einige Fragen an ihn.
Eine der brennenden Fragen war die Arbeit von zu Hause aus. Auf der ganzen Welt haben Unternehmen unterschiedliche Wege eingeschlagen, um Mitarbeiter wieder ins Büro zu bringen. Wie Apple hat eine dreitägige Büropolitik, während einige andere einen anderen Ansatz gewählt haben. Interessanterweise war Twitter auf dem Höhepunkt der Pandemie eines der ersten Unternehmen, das sagte, dass es absolut nicht notwendig sei, ins Amt zu kommen, und eine fast „unbefristete“ Heimarbeitsrichtlinie hatte. Nicht mehr, da Musk kategorisch gesagt hat, dass die Arbeit von zu Hause aus nicht funktioniert.
„Es ist einfach meine Philosophie, dass Menschen viel produktiver sind, wenn sie persönlich sind, weil die Kommunikation viel besser ist“, sagte Musk den Mitarbeitern in einer Antwort auf die Frage nach der Arbeit aus der Ferne.
Ein Mitarbeiter fragte Musk weiter, dass er die Leute bitte, ins Büro zu kommen, nur um mit den anderen Büros zu telefonieren. „Wir werden sowieso nicht den Zugang zu persönlichen Teamkollegen verlieren. Warum fragen Sie das?“, fragte ein Mitarbeiter. Darauf antwortete Musk: „Lassen Sie mich glasklar sein. Wenn die Mitarbeiter nicht ins Büro zurückkehren, wenn sie ins Büro zurückkehren können, können sie nicht im Unternehmen bleiben. Ende der Geschichte.“
Der Mitarbeiter beharrte auf seiner Fragestellung und sagte, selbst wenn die Leute ins Büro kommen und sich in verschiedenen Büros aufhalten, sei es nicht wirklich ein persönlicher Auftritt. „Grundsätzlich, wenn Sie in einem Büro erscheinen können und nicht im Büro erscheinen: Rücktritt akzeptiert. Ende der Geschichte“, soll Musk dem Mitarbeiter gesagt haben.
Die neue „Philosophie“ von Elon Musk bei Twitter
Musk sagte den Mitarbeitern auch, dass, wenn der Beitrag von jemandem so bedeutend ist, dass er die Kommunikationsschwierigkeiten der Ferne überwinden kann, er unbedingt bei Twitter bleiben sollte. „Aber es wird eine höhere Messlatte sein“, bevor hinzugefügt wird, dass es „ausnahmsweise für außergewöhnliche Menschen“ sein wird. Musk sagte, dass er verstehen werde, wenn dieses neue Schema der Dinge für einige Leute nicht funktioniert, aber „das ist die neue Philosophie bei Twitter.
Musk sagte auch, dass er nicht erwartet, dass die Leute „verrückte Stunden“ verbringen. „Es ist nicht wie eine verrückte Anzahl von Stunden. Ich mache verrückte Stunden im Büro, aber ich bitte nicht alle anderen, verrückte Stunden im Büro zu machen“, sagte er den Mitarbeitern laut einem Bericht von The Verge.
Eine der brennenden Fragen war die Arbeit von zu Hause aus. Auf der ganzen Welt haben Unternehmen unterschiedliche Wege eingeschlagen, um Mitarbeiter wieder ins Büro zu bringen. Wie Apple hat eine dreitägige Büropolitik, während einige andere einen anderen Ansatz gewählt haben. Interessanterweise war Twitter auf dem Höhepunkt der Pandemie eines der ersten Unternehmen, das sagte, dass es absolut nicht notwendig sei, ins Amt zu kommen, und eine fast „unbefristete“ Heimarbeitsrichtlinie hatte. Nicht mehr, da Musk kategorisch gesagt hat, dass die Arbeit von zu Hause aus nicht funktioniert.
„Es ist einfach meine Philosophie, dass Menschen viel produktiver sind, wenn sie persönlich sind, weil die Kommunikation viel besser ist“, sagte Musk den Mitarbeitern in einer Antwort auf die Frage nach der Arbeit aus der Ferne.
Ein Mitarbeiter fragte Musk weiter, dass er die Leute bitte, ins Büro zu kommen, nur um mit den anderen Büros zu telefonieren. „Wir werden sowieso nicht den Zugang zu persönlichen Teamkollegen verlieren. Warum fragen Sie das?“, fragte ein Mitarbeiter. Darauf antwortete Musk: „Lassen Sie mich glasklar sein. Wenn die Mitarbeiter nicht ins Büro zurückkehren, wenn sie ins Büro zurückkehren können, können sie nicht im Unternehmen bleiben. Ende der Geschichte.“
Der Mitarbeiter beharrte auf seiner Fragestellung und sagte, selbst wenn die Leute ins Büro kommen und sich in verschiedenen Büros aufhalten, sei es nicht wirklich ein persönlicher Auftritt. „Grundsätzlich, wenn Sie in einem Büro erscheinen können und nicht im Büro erscheinen: Rücktritt akzeptiert. Ende der Geschichte“, soll Musk dem Mitarbeiter gesagt haben.
Die neue „Philosophie“ von Elon Musk bei Twitter
Musk sagte den Mitarbeitern auch, dass, wenn der Beitrag von jemandem so bedeutend ist, dass er die Kommunikationsschwierigkeiten der Ferne überwinden kann, er unbedingt bei Twitter bleiben sollte. „Aber es wird eine höhere Messlatte sein“, bevor hinzugefügt wird, dass es „ausnahmsweise für außergewöhnliche Menschen“ sein wird. Musk sagte, dass er verstehen werde, wenn dieses neue Schema der Dinge für einige Leute nicht funktioniert, aber „das ist die neue Philosophie bei Twitter.
Musk sagte auch, dass er nicht erwartet, dass die Leute „verrückte Stunden“ verbringen. „Es ist nicht wie eine verrückte Anzahl von Stunden. Ich mache verrückte Stunden im Büro, aber ich bitte nicht alle anderen, verrückte Stunden im Büro zu machen“, sagte er den Mitarbeitern laut einem Bericht von The Verge.