Nationen, die in einem globalen sportlichen „Wettrüsten“ um olympische Erfolge kämpfen, haben dazu geführt, dass Elitetrainer in westliche Länder abwandern, um den veralteten und restriktiven Trainerregimen in ihren Heimatländern zu entkommen, zeigt eine neue Studie.
Nationalmannschaften, die olympische Goldmedaillen anstreben, rekrutieren zunehmend ausländische Elitetrainer aus den führenden Ländern, um die Lücke zwischen sich und den Top-Medaillengewinnern bestimmter Sportarten zu schließen.
Aber Elitetrainer haben ihre eigenen Gründe für einen Wechsel – entweder sie gehen zu einem Ziel, an dem das Leistungsniveau geringer ist und sie einen Mehrwert bieten können, oder sie nutzen eine Chance zur beruflichen Weiterentwicklung und lassen veraltete Trainerpraktiken hinter sich.
Forscher der University of Birmingham und der Loughborough University führten ausführliche Interviews mit Elite-Trainern aus Korea – einem Land, das für seine Erfolge im Taekwondo und Shorttrack-Eisschnelllauf bekannt ist –, die gewechselt waren, um andere Nationalmannschaften in diesen Sportarten zu trainieren.
Veröffentlichung ihre Erkenntnisse in Internationales Sport-Coaching-Journalenthüllen die Experten einen zugrunde liegenden Grund für die internationale Mobilität der Trainer: „doppelte Ungleichgewichte“ zwischen dem Entsende- und dem Aufnahmeland – sowohl beim Niveau der sportlichen Leistung als auch beim wahrgenommenen Grad der Modernisierung der Trainerkulturen und Sportsysteme.
Der leitende Autor, Assistenzprofessor Yoon Jin Kim von der Universität Birmingham, kommentierte: „Viele westliche Länder haben Trainer aus anderen Nationen importiert und damit die weltbesten Fachkenntnisse in den jeweiligen Sportarten im Vergleich zu deren schwächeren Leistungsniveaus anerkannt.“
„Der Wunsch koreanischer Trainer, im Westen zu arbeiten, ist zum Teil auf ihre Abneigung gegen die Trainerkultur und -praktiken in Korea zurückzuführen – ein autoritäres Sportumfeld und Probleme wie ineffiziente Verwaltung, Sektierertum und Günstlingswirtschaft.“
„Anstatt die Trainerpraktiken, die sie seit ihrer eigenen sportlichen Karriere erlebt hatten, zu recyceln, hofften unsere Trainer, andere Umgebungen zu erkunden, die sie für fortschrittlicher hielten als ihre eigenen.“
Die Autoren betonen, dass der Wettlauf westlicher Länder um olympische Medaillen zu einem Migrationsstrom aus nichtwestlichen Ländern mit Weltklasseleistungen in westliche liberale Demokratien geführt hat.
Dazu gehören Turntrainer aus der ehemaligen Sowjetunion bis Australien, Großbritannien und den USA, Bogenschießtrainer von Südkorea bis Australien, Italien und den USA sowie Tauchtrainer von China bis Australien und dem Vereinigten Königreich
Co-Autor Dr. Minhyeok Tak von der Loughborough University kommentierte: „Einige Länder haben durch relativ strenge Trainingsmethoden, bei denen Disziplin und Konformität im Vordergrund stehen, sportliche Spitzenleistungen erzielt. Im Gegensatz dazu haben viele westliche Gesellschaften dem Wohlergehen, dem Schutz und der Wissenschaft der Sportler zunehmend Priorität eingeräumt.“ evidenzbasierte Coaching-Methoden.
„Zukünftige Forschung würde von der Untersuchung der Übergänge von Trainern profitieren, die in stark leistungsorientierten und staatlich kontrollierten Gesellschaften autoritäre Werte und Praktiken angesammelt haben und anschließend in ein liberaleres Umfeld wechselten.“
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Yoon Jin Kim et al., Coaching Transitions Across Borders: The Pursuit of Individuals Advancing Coaching Careers in the Competitive Global Landscape of Olympic Sports, Internationales Sport-Coaching-Journal (2024). DOI: 10.1123/iscj.2023-0058