Es ist kein Geheimnis, dass in den Sälen des Kongresses und in anderen politischen Bereichen mehr Männer als Frauen vertreten sind, aber neue Untersuchungen der Rice University, der University of Wisconsin-Madison und der University of Illinois Urbana-Champaign haben auch ergeben, dass deutlich mehr Männer als Frauen studieren Gesetzgebungsverfahren in den USA und im Ausland.
Laut Leslie Schwindt-Bayer, Lehrstuhlinhaberin für Regierung und Demokratie bei Thomas Cooke und Mary Elizabeth Edwards und einer der Autorinnen von „Women in Legislative Studies: Verbesserung der Geschlechtergleichstellung. Der Artikel erscheint in einer kommenden Ausgabe von Politikwissenschaft und Politik.
Für ihre Studie befragten Schwindt-Bayer und die Autorenkolleginnen Eleanor Neff Powell von der University of Wisconsin-Madison und Gisela Sin von der University of Illinois Urbana-Champaign 361 Frauen, die Politikwissenschaften mit Schwerpunkt Gesetzgebungspolitik studieren, um zu verstehen, warum die Geschlechtervertretung in der Das Feld ist so unausgeglichen und was kann man dagegen tun?
Schwindt-Bayer sagte, dass viele Frauen zwar Legislaturwissenschaften studieren, sich aber nicht immer als Wissenschaftlerinnen der Gesetzgebungswissenschaft identifizieren.
„Wir argumentieren, dass ein wichtiger Grund für diese geringe Repräsentation darin liegen könnte, dass Frauen sich seltener als Legislativwissenschaftlerinnen bezeichnen und das Fachgebiet nicht als inklusiv wahrnehmen“, sagte sie. „Auf die Frage, welche Probleme sie bei der Gruppe der Wissenschaftler sehen, die sich mit Gesetzgebungspolitik befassen, war die häufigste Kritik, dass das Fachgebiet von Männern dominiert sei. Fast 40 % äußerten diese Sorge; weitere 21 % äußerten sich zum Mangel an ethnischer und rassischer Vielfalt.“
Als weitere Probleme wurden eine Überbetonung des US-Kongresses (21 %) und ein zu cliquenhafter/exklusiver Teilbereich (28 %) genannt.
Unterrepräsentiert zu sein bedeutet, dass Netzwerkmöglichkeiten und wissenschaftliche Ressourcen für Frauen knapper sind, außerdem gibt es weniger weibliche Mentorinnen und Briefschreiberinnen für Beförderungen und Festanstellungen. Das Repräsentationsungleichgewicht verstärkt auch die geschlechtsspezifische Voreingenommenheit, wenn es um das Verfassen von Forschungsarbeiten, die Graduiertenausbildung sowie die Veröffentlichungs- und Zitierquoten von Frauen in diesem Bereich geht.
„Besonders problematisch ist es, wenn man bedenkt, dass weibliche Autoren wesentlich häufiger als männliche Autoren Studien von Frauen zitieren“, sagte Schwindt-Bayer. „Diese mangelnde Repräsentation benachteiligt Frauen in diesem Bereich erheblich.“
Die Forscher untersuchten auch Artikel in Legislative Studies Quarterly (LSQ), eine bekannte politikwissenschaftliche Zeitschrift, die sich zwischen 2016 und August 2018 auf dieses Teilgebiet der Politikwissenschaft konzentrierte. In den in diesem Zeitraum veröffentlichten Ausgaben wurden 59 % der 73 Artikel von Männern, 18 % von Frauen und 23 % von gemischtgeschlechtlichen Artikeln verfasst Mannschaften. Diese Prozentsätze sind repräsentativ für Frauen in diesem Teilbereich, sind aber dennoch gering.
„Es war klar: Frauen sind in diesem Zweig der American Political Science Association (APSA) einfach nicht gut vertreten“, sagte Schwindt-Bayer.
Während die Autoren nicht untersucht haben, wie sich die Vertretung in der Disziplin auf Frauen in der Gesetzgebungspolitik außerhalb der Wissenschaft auswirkt, sagte Schwindt-Bayer, dass dies bedeuten könnte, dass den Themen, die für Frauen, die am Gesetzgebungsprozess beteiligt sind, weniger Aufmerksamkeit geschenkt wird.
Was kann also getan werden? Schwindt-Bayer und ihre Mitautoren sagten, eine umfassendere Definition von Gesetzgebungsstudien, die die Vielfalt von Frauen in diesem Bereich berücksichtigt, Peer-Mentoring und Raum für Frauen, die Gesetzgebungswissenschaften studieren, um sich beruflich weiterzuentwickeln und Forschungsergebnisse auszutauschen, wäre ein guter Ausgangspunkt.
„Dies könnte dazu beitragen, mehr Frauen zu ermutigen, sich diesem Bereich zu widmen“, sagte sie.
Mehr Informationen:
Eleanor Neff Powell et al., Women in Legislative Studies: Improving Gender Equality, PS: Politikwissenschaft & Politik (2023). DOI: 10.1017/S1049096523000306