Eine neue Studie zeigt, dass junge Minderheiten in Neuseeland Rassismus unterschiedlich empfinden – Reichtum oder „Passieren“ als Weiße macht einen Unterschied

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Rassismus in Aotearoa Neuseeland ist in den letzten Jahren zunehmend ins Rampenlicht gerückt. Das 2019 Anschläge auf die Moschee von Christchurch verstärkte Gespräche über Rassengleichheit, die im Gefolge der fortgesetzt wurden Proteste gegen Black Lives Matter.

Aber Rassismus ist ein kompliziertes Thema und nicht alle Minderheiten erleben es auf die gleiche Weise oder im gleichen Ausmaß. Wie unsere aktuelle Forschung gefunden, finanzieller Reichtum und die Fähigkeit einer Person, als weiß „durchzugehen“, können einen erheblichen Einfluss darauf haben, wie sie Rassismus erlebt. Dies stellt die herkömmliche Meinung in Frage, dass systemischer und zwischenmenschlicher Rassismus alle Minderheiten gleichermaßen betrifft.

In letzter Zeit haben die Regierung und andere Behörden den Bemühungen zur Bekämpfung von Rassismus ausdrücklich Priorität eingeräumt. Im Jahr 2022 startete die Regierung die Nationaler Aktionsplan gegen Rassismusdie sich dafür einsetzt, Rassismus in all seinen Formen schrittweise zu beseitigen.

Aber es herrscht Uneinigkeit darüber, wie Rassismus aussieht und was folglich ausmacht effektive Anti-Rassismus-Maßnahmen. Das liegt zum Teil daran, dass Rassismus immer noch weitgehend durch Kolonialisierungsgeschichten definiert ist, obwohl sich Gesellschaften wie Neuseeland sozial, kulturell und demographisch gewandelt haben.

Im Kontext unserer Arbeit kann Rassismus weit gefasst als Vorurteil verstanden werden, das rassische oder ethnische Minderheitengruppen in persönlichen Beziehungen erfahren und erfahren soziale Institution.

Eine andere gelebte Erfahrung

Unsere Forschung konzentrierte sich speziell auf die Erfahrungen mit Rassismus unter der „ethnischen“ Jugend Neuseelands – Völker aus Asien, Lateinamerika, Afrika und dem Nahen Osten.

Ethnische Jugend schminkt sich etwa 17 % der gesamten jungen Bevölkerung Neuseelands. Viele sind entweder selbst Migranten oder Kinder von Migranten. Es gibt erhebliche Unterschiede in Bezug auf Visa, Aufenthaltsstatus und sozioökonomischen Status zwischen ihnen – von dauerhaft, gut sesshaft und wohlhabend bis hin zu vorübergehend, prekär und benachteiligt.

Wir haben uns gegen die Annahme ausgesprochen, dass alle ethnischen Jugendlichen allein aufgrund ihrer ethnischen Zugehörigkeit gleichermaßen diskriminiert werden. Dies vereinfacht die Erfahrung von Rassismus zu sehr.

Angesichts der Vielfalt ethnischer Migranten wollten wir die Faktoren identifizieren, die sie schützten oder sie alternativ anfälliger für Rassismus machten.

Um dies zu untersuchen, haben wir das Konzept der „flexiblen Ressourcen“ verwendet – Vermögenswerte oder Attribute, die Einzelpersonen besitzen (z. B. Vermögen, Familienname, persönliche Merkmale und körperliche Merkmale), die als Puffer gegen Rassismus wirken könnten.

In unserer Studie konzentrierten wir uns speziell auf den Reichtum von Minderheiten, die Wirkung ihres Hauttons und ihre Fähigkeit, als „weiß“ durchzugehen.

Reichtum und Weißheit

Wir untersuchten, ob Reichtum und Weiße vor den rassenbedingten Benachteiligungen schützen könnten, die ethnische Jugendliche erfahren. Insbesondere haben wir uns mit Armut, emotionalem und psychischem Stress, Problemen beim Zugang zur Gesundheitsversorgung, Mobbing und Diskriminierung durch Lehrer, Polizei und Gesundheitsdienstleister.

Wir verwendeten Längsschnittdaten aus dem Jugend2000 Befragungsreihe von über 20.000 neuseeländischen Sekundarschülern (13-19 Jahre), erhoben zwischen 2000 und 2019.

Wir fanden heraus, dass ethnische Minderheiten im Vergleich zu ihren europäischen Kollegen ein höheres Maß an Armut, offenkundigem zwischenmenschlichem Rassismus und schlechteren Gesundheitsergebnissen erlebten. Sowohl Reichtum als auch Weiße boten Schutz vor diesen Formen des Rassismus, aber in auffallend unterschiedliche Wege.

Wohlhabendere ethnische Jugendliche waren mit geringerer Wahrscheinlichkeit von den Auswirkungen des institutionellen Rassismus betroffen. Das bedeutet, dass sie in wohlhabenden Vierteln lebten, besser ausgestattete Schulen besuchten und sich weniger Sorgen um die Befriedigung der täglichen Grundbedürfnisse machten.

Ethnische Jugendliche aus ärmeren Verhältnissen hatten in all diesen Punkten zu kämpfen. Dieser Kampf dauerte über Generationen hinweg.

Wahrgenommenes Weißsein bot Schutz vor zwischenmenschlichem Rassismus. Jugendliche aus ethnischen Minderheiten, die White-Passing waren, berichteten mit geringerer Wahrscheinlichkeit, von Autoritätspersonen diskriminiert worden zu sein.

Obwohl sich unsere Studie hauptsächlich auf ethnische Migranten konzentrierte, umfasste unsere Analyse auch Māori und Pasifika. Die wohltuenden Wirkungen von Reichtum und Weißheit waren bei ihnen ähnlich offensichtlich.

Weiße bietet mehr Schutz

Wir haben auch Reichtum und Weiße verglichen, um zu sehen, welches der beiden beim Schutz vor Rassismus wichtiger war. Unsere Ergebnisse zeigten auffallend, dass es für Neuseelands Jugendliche aus ethnischen Minderheiten schützender war, als weiß wahrgenommen zu werden, als Reichtum zu haben.

Unsere Studie bringt die Forschung zu Rassismus und Wohlbefinden erheblich voran und zeigt die Grenzen eines einheitlichen Ansatzes auf. Wir brauchen ein differenzierteres Verständnis von Rassismus, Reichtum und Weißsein, wenn wir Interventionen gegen Rassismus entwerfen.

Basierend auf den Beweisen gibt es starke Argumente für wirtschaftliche Unterstützung – durch Stipendien und kostenlose Gesundheitsversorgung – um die soziale Aufwärtsmobilität von Minderheiten sicherzustellen.

Allerdings reicht die Finanzierung allein nicht aus.

Als vielleicht erste in Neuseeland liefern wir quantitative Beweise für „Kolorismus“ oder Vorurteile gegenüber dunklen Hauttönen. Daher sollten antirassistische Interventionen eine breitere Aufklärung über den impliziten und weit verbreiteten Vorteil des Weißseins in der Gesellschaft beinhalten.

Rassismus ist eine dauerhafte Form der Unterdrückung von Minderheiten. Aber in den heutigen ethnisch vielfältigen Gesellschaften manifestiert es sich auf vielfältige Weise. Forscher, politische Entscheidungsträger und Aktivisten, die daran interessiert sind, Rassismus zu beseitigen, müssen mit seinen historischen Kontinuitäten ebenso rechnen wie mit seinen zeitgenössischen Komplexitäten.

Bereitgestellt von The Conversation

Dieser Artikel wird neu veröffentlicht von Die Unterhaltung unter einer Creative-Commons-Lizenz. Lies das originaler Artikel.

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