Während mehrere Apple Stores im ganzen Land darum kämpfen, sich gewerkschaftlich zu organisieren, wurden die Arbeiter in Towson, Maryland, der erste formelle Anerkennung zu gewinnen. Von 110 teilnahmeberechtigten Beschäftigten erhielt die Gewerkschaft 65 Ja-Stimmen und 33 Nein-Stimmen.
Dieser historische Sieg kommt nach konzentrierten Bemühungen von Apple, seine Einzelhandelsmitarbeiter davon abzuhalten, sich gewerkschaftlich zu organisieren. Letzten Monat schickte die Vizepräsidentin für Menschen und Einzelhandel des Billionen-Dollar-Unternehmens, Deirdre O’Brien, ein Video an 58.000 Einzelhandelsmitarbeiter, in dem sie sie vor den wahrgenommenen Nachteilen der gewerkschaftlichen Organisierung warnte. O’Brien wiederholte gewerkschaftsfeindliche Diskussionspunkte und erklärte, dass es schwieriger wäre, Veränderungen in Geschäften durchzusetzen, wenn eine Gewerkschaft zwischen Apple und den Mitarbeitern stünde – aber die Arbeitnehmer glauben nicht, dass bedeutende Veränderungen möglich sind, ohne eine offiziell anerkannte Tarifeinheit zu haben.
Ein Geschäft in Atlanta sollte das erste sein, das eine Gewerkschaftswahl abhielt, aber die Organisatoren zogen ihren Antrag zurück, und behauptete, dass Apple illegale gewerkschaftsfeindliche Taktiken nutzte, wie z. Zu dem Zeitpunkt, als sie eine Wahl beantragten, hatten 70 % von etwa 100 Mitarbeitern des Cumberland Mall-Geschäfts in Atlanta Gewerkschaftsautorisierungskarten unterzeichnet, um ihr Interesse an der Weiterentwicklung zu demonstrieren. Seitdem hat Apple die Einzelhandelsvergütung auf a angehoben mindestens 22 $ pro Stundeab 20 $.
Jetzt wird das Geschäft in Maryland durch die International Association of Maschinists and Aerospace Workers (IAM) gewerkschaftlich organisiert und nennt sich Coalition of Organized Retail Employees (CORE). Als sie zum ersten Mal ihre Absicht ankündigten, sich gewerkschaftlich zu organisieren, schrieben sie einen Brief an Apple-CEO Tim Cook.
„Wir haben uns als Gewerkschaft aus tiefer Liebe zu unserer Rolle als Arbeitnehmer im Unternehmen und aus Sorge um das Unternehmen selbst zusammengeschlossen“, so die Buchstabe sagte. „Um es klar zu sagen, bei der Entscheidung, eine Gewerkschaft zu gründen, geht es darum, dass wir als Arbeitnehmer Zugang zu Rechten erhalten, die wir derzeit nicht haben.“
Als erster Apple Store im Land, der sich gewerkschaftlich organisiert hat, könnten diese Arbeiter in Towson eine Bewegung auslösen, damit andere Einzelhandelsstandorte ihrem Beispiel folgen. Laut dem New York Timesüber zwei Dutzend Apple Stores haben Interesse an der Organisation bekundet, darunter der Grand Central Terminal Store in New York City.
Um den wachsenden Druck auf Einzelhandelsgewerkschaften zu unterdrücken, arbeitet Apple mit Littler Mendelson zusammen gleiche Anwaltskanzlei Unterstützung des gewerkschaftsfeindlichen Vorstoßes von Starbucks. Aber Starbucks-Arbeiter haben es trotzdem geschafft, eine Welle von Gewerkschaftswahlen zu gewinnen. Im Dezember war ein Starbucks-Geschäft in Buffalo, New York, das erste Café des Unternehmens, das sich gewerkschaftlich organisierte. Jetzt, etwa sieben Monate später, haben sich 158 Geschäfte in 30 Bundesstaaten gewerkschaftlich organisiert.
Tech hat einen Apple-Sprecher um einen Kommentar gebeten, aber vor der Veröffentlichung nichts gehört.