NEU-DELHI: Elon Musks Startup für Gehirnimplantate Neuralink steht vor einer Klage von einem ehemaliger Angestellter die behauptet, sie sei gezwungen worden, mit Affen zu arbeiten, die die Herpes-B-Virus unter unsicheren Bedingungen und wurde später entlassen, nachdem sie ihre Schwangerschaft bekannt gegeben hatte. Die am Freitag bei einem kalifornischen Staatsgericht eingereichte Klage trägt zur zunehmenden Kritik an der Behandlung von Tieren und den Arbeitspraktiken des Unternehmens bei.
In der Klage von Lindsay Short, einer ehemaligen Mitarbeiterin am Standort von Neuralink in Fremont (Kalifornien), wird dem Unternehmen vorgeworfen, ein feindseliges Arbeitsumfeld mit unrealistischen Fristen, Schuldzuweisungen und Beschämungen geschaffen zu haben.Laut Bloomberg wurde Short, die im August 2022 zu Neuralink kam, entlassen, nachdem sie ihre Vorgesetzten über ihre Schwangerschaft informiert hatte.
In ihrer Klage behauptet Short, sie habe ohne angemessene Schutzausrüstung mit Affen arbeiten müssen, die das potenziell tödliche Herpes-B-Virus in sich trugen. Einmal habe sie ein Affe durch ihren Handschuh gekratzt, bei einem anderen Vorfall habe sie sich im Gesicht zerkratzt. Als sie wegen dieser Verletzungen ärztliche Hilfe suchte, drohte ihr das Unternehmen angeblich mit „schweren Konsequenzen“.
Short verklagt Neuralink unter anderem wegen Vergeltung, ungerechtfertigter Kündigung und Geschlechterdiskriminierung. Sie behauptet auch, dass das Unternehmen sein Versprechen flexibler Arbeitszeiten, um ihrer Familie entgegenzukommen, nicht eingehalten und sie stattdessen zwei Monate nach einer Beförderung im Mai 2023 degradiert habe.
Neuralink reagierte zunächst nicht auf Anfragen nach einem Kommentar zu der Klage. Das Unternehmen, das sich in der frühen Phase klinischer Tests für sein Gehirnimplantat befindet, das gelähmten Patienten helfen soll, wurde in der Vergangenheit für seinen Umgang mit Tieren während der Forschung kritisiert.
Laut Reuters ist Neuralink wegen möglicher Verstöße gegen den Tierschutz mit einer bundesstaatlichen Untersuchung konfrontiert. Die vom Generalinspekteur des US-Landwirtschaftsministeriums eingeleitete Untersuchung erfolgte nach internen Beschwerden, wonach Musks Druck, die Entwicklung zu beschleunigen, zu überstürzten und verpfuschten Tierversuchen geführt habe, was zu unnötigem Leiden und Tod geführt habe. Die Untersuchung, über die Reuters im Dezember 2022 berichtete, befasste sich mit Verstößen gegen das Tierschutzgesetz in den Einrichtungen von Neuralink.
Neuralink hat in der Vergangenheit in Zusammenarbeit mit der University of California in Davis an Tierversuchen gearbeitet. Wie eine Tierrechtsgruppe feststellte, führten dort Operationen an Affen zu schweren Komplikationen und Todesfällen. Die Gruppe, Physicians Committee for Responsible Medicine, warf Neuralink und der UC Davis vor, falsche Operationsmethoden anzuwenden, was zu unnötigem Leiden der Versuchstiere geführt habe.
Elon Musk ist dafür bekannt, dass er seine Teams zu schnellen Ergebnissen treibt, oft unter enormem Druck. Laut Reuters haben Mitarbeiter bei Neuralink von einem Umfeld mit hohem Stress berichtet, in dem Musk beschleunigte Zeitpläne für die Entwicklung forderte. Musk hat zuvor seine Verachtung für die Verwendung von Tieren in der Forschung zum Ausdruck gebracht, betonte jedoch die Notwendigkeit schneller Fortschritte bei der Entwicklung von Technologien, die möglicherweise Menschen mit schweren Behinderungen helfen könnten.
Neuralinks Ansatz bestand darin, mehrere Aspekte seiner Technologie in schneller Folge zu testen, ohne Probleme aus früheren Experimenten vollständig zu berücksichtigen, was zu wiederholten Tests und weiteren Tiertoten führte. Diese Vorgehensweise hat bei aktuellen und ehemaligen Mitarbeitern Bedenken hinsichtlich der Qualität der Daten und der ethischen Auswirkungen der Forschungsmethoden des Unternehmens geweckt.
Um die öffentliche Wahrnehmung zu verbessern, hat Neuralink Anstrengungen unternommen, um bessere Lebensbedingungen für seine Versuchstiere zu schaffen. Dazu gehörten laut ehemaligen Mitarbeitern Einrichtungen, die intern als „Monkey Disneyland“ oder „Monkey Taj Mahal“ bezeichnet werden. Diese Maßnahmen haben jedoch wenig dazu beigetragen, die Gegenreaktion gegen das Unternehmen abzumildern. Tierversuch Praktiken Methoden Ausübungen.
Die anhaltenden rechtlichen und ethischen Herausforderungen von Neuralink verdeutlichen die größeren Schwierigkeiten, mit denen Unternehmen im anspruchsvollen Bereich der medizinischen Forschung konfrontiert sind, wo der Druck, Ergebnisse zu liefern, manchmal mit ethischen und regulatorischen Standards in Konflikt geraten kann. Während Neuralink seine Bemühungen fortsetzt, seine Gehirnimplantat-Technologie auf den Markt zu bringen, wird die Prüfung seines Umgangs mit Mitarbeitern und Tieren wahrscheinlich zunehmen.
In der Klage von Lindsay Short, einer ehemaligen Mitarbeiterin am Standort von Neuralink in Fremont (Kalifornien), wird dem Unternehmen vorgeworfen, ein feindseliges Arbeitsumfeld mit unrealistischen Fristen, Schuldzuweisungen und Beschämungen geschaffen zu haben.Laut Bloomberg wurde Short, die im August 2022 zu Neuralink kam, entlassen, nachdem sie ihre Vorgesetzten über ihre Schwangerschaft informiert hatte.
In ihrer Klage behauptet Short, sie habe ohne angemessene Schutzausrüstung mit Affen arbeiten müssen, die das potenziell tödliche Herpes-B-Virus in sich trugen. Einmal habe sie ein Affe durch ihren Handschuh gekratzt, bei einem anderen Vorfall habe sie sich im Gesicht zerkratzt. Als sie wegen dieser Verletzungen ärztliche Hilfe suchte, drohte ihr das Unternehmen angeblich mit „schweren Konsequenzen“.
Short verklagt Neuralink unter anderem wegen Vergeltung, ungerechtfertigter Kündigung und Geschlechterdiskriminierung. Sie behauptet auch, dass das Unternehmen sein Versprechen flexibler Arbeitszeiten, um ihrer Familie entgegenzukommen, nicht eingehalten und sie stattdessen zwei Monate nach einer Beförderung im Mai 2023 degradiert habe.
Neuralink reagierte zunächst nicht auf Anfragen nach einem Kommentar zu der Klage. Das Unternehmen, das sich in der frühen Phase klinischer Tests für sein Gehirnimplantat befindet, das gelähmten Patienten helfen soll, wurde in der Vergangenheit für seinen Umgang mit Tieren während der Forschung kritisiert.
Laut Reuters ist Neuralink wegen möglicher Verstöße gegen den Tierschutz mit einer bundesstaatlichen Untersuchung konfrontiert. Die vom Generalinspekteur des US-Landwirtschaftsministeriums eingeleitete Untersuchung erfolgte nach internen Beschwerden, wonach Musks Druck, die Entwicklung zu beschleunigen, zu überstürzten und verpfuschten Tierversuchen geführt habe, was zu unnötigem Leiden und Tod geführt habe. Die Untersuchung, über die Reuters im Dezember 2022 berichtete, befasste sich mit Verstößen gegen das Tierschutzgesetz in den Einrichtungen von Neuralink.
Neuralink hat in der Vergangenheit in Zusammenarbeit mit der University of California in Davis an Tierversuchen gearbeitet. Wie eine Tierrechtsgruppe feststellte, führten dort Operationen an Affen zu schweren Komplikationen und Todesfällen. Die Gruppe, Physicians Committee for Responsible Medicine, warf Neuralink und der UC Davis vor, falsche Operationsmethoden anzuwenden, was zu unnötigem Leiden der Versuchstiere geführt habe.
Elon Musk ist dafür bekannt, dass er seine Teams zu schnellen Ergebnissen treibt, oft unter enormem Druck. Laut Reuters haben Mitarbeiter bei Neuralink von einem Umfeld mit hohem Stress berichtet, in dem Musk beschleunigte Zeitpläne für die Entwicklung forderte. Musk hat zuvor seine Verachtung für die Verwendung von Tieren in der Forschung zum Ausdruck gebracht, betonte jedoch die Notwendigkeit schneller Fortschritte bei der Entwicklung von Technologien, die möglicherweise Menschen mit schweren Behinderungen helfen könnten.
Neuralinks Ansatz bestand darin, mehrere Aspekte seiner Technologie in schneller Folge zu testen, ohne Probleme aus früheren Experimenten vollständig zu berücksichtigen, was zu wiederholten Tests und weiteren Tiertoten führte. Diese Vorgehensweise hat bei aktuellen und ehemaligen Mitarbeitern Bedenken hinsichtlich der Qualität der Daten und der ethischen Auswirkungen der Forschungsmethoden des Unternehmens geweckt.
Um die öffentliche Wahrnehmung zu verbessern, hat Neuralink Anstrengungen unternommen, um bessere Lebensbedingungen für seine Versuchstiere zu schaffen. Dazu gehörten laut ehemaligen Mitarbeitern Einrichtungen, die intern als „Monkey Disneyland“ oder „Monkey Taj Mahal“ bezeichnet werden. Diese Maßnahmen haben jedoch wenig dazu beigetragen, die Gegenreaktion gegen das Unternehmen abzumildern. Tierversuch Praktiken Methoden Ausübungen.
Die anhaltenden rechtlichen und ethischen Herausforderungen von Neuralink verdeutlichen die größeren Schwierigkeiten, mit denen Unternehmen im anspruchsvollen Bereich der medizinischen Forschung konfrontiert sind, wo der Druck, Ergebnisse zu liefern, manchmal mit ethischen und regulatorischen Standards in Konflikt geraten kann. Während Neuralink seine Bemühungen fortsetzt, seine Gehirnimplantat-Technologie auf den Markt zu bringen, wird die Prüfung seines Umgangs mit Mitarbeitern und Tieren wahrscheinlich zunehmen.