Schneller Commerce-Start Dunzo hat den Mitarbeitern mitgeteilt, dass es die ausstehenden Gehälter weiter verzögern wird. Zu den verspäteten Gehältern der Mitarbeiter des Unternehmens zählen auch die Gehälter für Juni und Juli. Laut einer E-Mail, die das Startup zuvor an die Mitarbeiter gesendet hatte, war geplant, alle Gebühren am 4. September zu begleichen.
In einer neuen E-Mail, die angeblich am 30. August an die Mitarbeiter verschickt wurde, teilte das Unternehmen nun mit, dass sie das August-Gehalt bis zum 4. September und die ausstehenden Juni- und Juli-Gehälter bald erhalten werden.
Auszüge aus der E-Mail
„Ihr Gehalt für den Monat August 2023 erhalten Sie pünktlich zum 4. September. Die Restgehälter für Juni und Juli sowie eine Verzinsung von 12 % pa werden frühestens verrechnet. Den genauen Termin geben wir als Nächstes bekannt Woche“, hieß es in der E-Mail. Economic Times hat eine Kopie der E-Mail gesehen.
„Wir entschuldigen uns aufrichtig für diese Verzögerung. Es ist unser oberstes Ziel, sicherzustellen, dass Sie Ihre gebührende Entschädigung so früh wie möglich erhalten. Seien Sie versichert, dass wir alles tun, um dies zu ermöglichen, und wir sind zuversichtlich, dass es danach keine weiteren Verzögerungen geben wird“, heißt es in der E-Mail.
Um den Mitarbeitern mehr Sicherheit zu bieten, fügte es hinzu: „Sie können auch damit rechnen, dass die Gehaltszahlungen ab dem Septembermonat reguliert werden. Wir entschuldigen uns aufrichtig für diese Verzögerung.“ die E-Mail hinzugefügt.
„Wir haben bei der Finanzierung positive Fortschritte gemacht und wollen die Verfahrensanforderungen im September abschließen. In der Zwischenzeit wollten wir die August-Gehälter gemäß dem vereinbarten Zeitplan abrechnen. Wir sind zuversichtlich, dass es keine weiteren Verzögerungen geben wird“, sagte Dunzo die E-Mail an aktuelle Mitarbeiter.
Das Unternehmen hat jedoch keinen Zeitplan dafür genannt, wann der zurückbehaltene Teil der Juni- und Juli-Gehälter vollständig beglichen wird.
Das in Bengaluru ansässige Unternehmen Dunzo, das auch Google und Reliance zu seinen Investoren zählt, hatte zunächst Gehaltsbestandteile über 75.000 Rupien für den Monat Juni verschoben, die im Juli ausgezahlt werden sollten.
In einer neuen E-Mail, die angeblich am 30. August an die Mitarbeiter verschickt wurde, teilte das Unternehmen nun mit, dass sie das August-Gehalt bis zum 4. September und die ausstehenden Juni- und Juli-Gehälter bald erhalten werden.
Auszüge aus der E-Mail
„Ihr Gehalt für den Monat August 2023 erhalten Sie pünktlich zum 4. September. Die Restgehälter für Juni und Juli sowie eine Verzinsung von 12 % pa werden frühestens verrechnet. Den genauen Termin geben wir als Nächstes bekannt Woche“, hieß es in der E-Mail. Economic Times hat eine Kopie der E-Mail gesehen.
„Wir entschuldigen uns aufrichtig für diese Verzögerung. Es ist unser oberstes Ziel, sicherzustellen, dass Sie Ihre gebührende Entschädigung so früh wie möglich erhalten. Seien Sie versichert, dass wir alles tun, um dies zu ermöglichen, und wir sind zuversichtlich, dass es danach keine weiteren Verzögerungen geben wird“, heißt es in der E-Mail.
Um den Mitarbeitern mehr Sicherheit zu bieten, fügte es hinzu: „Sie können auch damit rechnen, dass die Gehaltszahlungen ab dem Septembermonat reguliert werden. Wir entschuldigen uns aufrichtig für diese Verzögerung.“ die E-Mail hinzugefügt.
„Wir haben bei der Finanzierung positive Fortschritte gemacht und wollen die Verfahrensanforderungen im September abschließen. In der Zwischenzeit wollten wir die August-Gehälter gemäß dem vereinbarten Zeitplan abrechnen. Wir sind zuversichtlich, dass es keine weiteren Verzögerungen geben wird“, sagte Dunzo die E-Mail an aktuelle Mitarbeiter.
Das Unternehmen hat jedoch keinen Zeitplan dafür genannt, wann der zurückbehaltene Teil der Juni- und Juli-Gehälter vollständig beglichen wird.
Das in Bengaluru ansässige Unternehmen Dunzo, das auch Google und Reliance zu seinen Investoren zählt, hatte zunächst Gehaltsbestandteile über 75.000 Rupien für den Monat Juni verschoben, die im Juli ausgezahlt werden sollten.