Die Einzelhandels-, Großhandels- und Kaufhausgewerkschaft (RWDSU) hat heute nach einer weiteren Abstimmung der Bessemer, Alabama Union, Einspruch eingelegt. Die Wahlergebnisse waren nicht ausschlaggebend, begünstigten jedoch Amazon, da eine Reihe von umstrittenen Stimmzetteln nicht ausgezählt wurden. Nach dem Sieg der Gewerkschaften bei der Abstimmung auf Staten Island, die am selben Tag ausgezählt wurde, äußert Amazon seine eigenen Einwände.
Formelle Einwände gegen die Abstimmung in Alabama wurden vier Monate, nachdem die RWDSU vor Ort eine Ersatzwahl erzwungen hatte, beim National Labour Relations Board eingereicht. Dieses Mal waren die Ergebnisse viel knapper, obwohl die Dinge mit einer Spanne von 993 zu 875 zu Gunsten von Amazon brachen, mit 416 angefochtenen Stimmzetteln, die möglicherweise den Unterschied ausmachen könnten.
Die Liste der Beschwerden der RWDSU ist lang und reicht von Vergeltungsmaßnahmen und Einschüchterung von Mitarbeitern bis hin zu Überwachung, Androhung der Schließung des Standorts und Unstimmigkeiten in ihren Wählerlisten. Die vollständige Liste der Beschwerden kann sein hier gefunden. Gewerkschaftspräsident Stuart Appelbaum gab die folgende Erklärung ab.
Die Beschäftigten bei Amazon haben einen unnötig langen und aggressiven Kampf zur gewerkschaftlichen Organisierung ihres Arbeitsplatzes geführt, wobei Amazon alles in seiner Macht Stehende getan hat, um Fehlinformationen zu verbreiten und die Beschäftigten zu täuschen. Das Unternehmen hat bei der ersten Wahl gegen das Gesetz verstoßen und hat dies ohne jeden Zweifel auch bei dieser Wiederholungswahl wieder getan. Wir werden Amazon weiterhin zur Rechenschaft ziehen und sicherstellen, dass die Stimmen der Arbeitnehmer gehört werden. Wir legen Einspruch gegen das Verhalten von Amazon während dieser Wahl ein, das unzählige Versuche zur Einschüchterung von Arbeitnehmern umfasst und sogar so weit geht, Arbeitnehmer zu entlassen und zu suspendieren, die die Gewerkschaft unterstützt haben.
Amazon hingegen Beschwerden geäußert mit dem NLRB nach den Ergebnissen der Abstimmung auf Staten Island letzte Woche. Diese Zahlen waren mit 2.654 zu 2.131 mit 57 umstrittenen Stimmen entscheidender als die von Alabama. Kurz nachdem die Zählung beendet war, gab das Unternehmen eine Erklärung ab, in der es die Arbeitsbehörde beschuldigte, den Daumen auf die Waage gelegt zu haben, und teilte Tech mit, „Wir sind vom Ausgang der Wahlen in Staten Island enttäuscht, weil wir glauben, dass eine direkte Beziehung zum Unternehmen das Beste für unsere Mitarbeiter ist. Wir prüfen unsere Optionen, einschließlich der Einreichung von Einwänden auf der Grundlage der unangemessenen und unzulässigen Beeinflussung durch die NLRB, die wir und andere (einschließlich der National Retail Federation und der US-Handelskammer) bei dieser Wahl erlebt haben.“
Die morgige Einreichungsfrist wurde aufgrund einer Einreichung auf den 22. April verschoben, in der das Unternehmen „erhebliche“ Einwände gegen die Rolle der Gewerkschafter bei der Abstimmung vorgebracht hatte. Es war ein hart umkämpfter Kampf auf beiden Seiten, wobei Amazon zweifellos eine Art Kettenreaktion befürchtet, ähnlich der, mit der Starbucks in den letzten Monaten konfrontiert war.