Drei Mythen über Einwanderung in Amerika

Die USA sind – und das schon lange –eine pluralistische Gesellschaft die große Einwanderergemeinschaften enthält.

Dennoch ist Migration ein aktiv diskutiertes, aber kaum verstandenes Thema und ein Großteil des konventionellen Denkens und der politischen Rhetorik über Migration basieren auf Mythen, statt Fakten.

Aus diesen Gründen gibt es Migrationspolitiken und Strategien zur Lockerung Akkulturation– was sich auf den psychologischen Prozess der Assimilation an eine neue Kultur bezieht –sind in der Regel wirkungslos.

Ich arbeite oft mit Einwanderern in meinem Beruf als Familientherapeut und als Akkulturationsforscher.

Hier sind einige der häufigsten Missverständnisse, denen ich bei meiner Arbeit begegne.

1. Einwanderer wollen kein Englisch lernen

Die USA beherbergen mehr internationale Migranten als jedes andere Land und mehr als die nächsten vier Länder – Deutschland, Saudi-Arabien, Russland und das Vereinigte Königreich – zusammen. laut Daten aus dem Jahr 2020 von der UN-Bevölkerungsabteilung. Während die US-Bevölkerung etwa 5 % der gesamten Weltbevölkerung ausmacht, fast 20 % aller Migranten weltweit dort wohnen.

Eine überwältigende Anzahl dieser Einwanderer lernt Englisch, trotz der gegenteiligen öffentlichen Wahrnehmung.

Einwanderer und ihre Kinder lernen heute Englisch mit der gleichen Rate wie Italiener, Deutsche und Osteuropäer, die im frühen 19. Jahrhundert ausgewandert sind.

Laut US-VolkszählungsdatenErwachsene mit Migrationshintergrund geben an, über bessere Englischkenntnisse zu verfügen je länger sie in den USA gelebt haben Und von 2009 bis 2019 stieg der Prozentsatz derjenigen, die „sehr gut“ Englisch sprechen konnten. von 57 % auf 62 % gestiegen unter Einwanderern der ersten Generation.

2. Einwanderer sind ungebildet

Entgegen der landläufigen Meinung, dass Einwanderer in die USA ziehen haben eine minimale AusbildungViele von ihnen sind gut ausgebildet.

In den letzten fünf Jahren wurden 48 % der ankommenden Einwanderer als hochqualifiziert eingestuft – das heißt, Sie haben einen Bachelor- oder Masterabschluss. Im Vergleich dazu sind nur 33 % der in den USA Geborenen einen Bachelor-Abschluss oder höher haben.

Darüber hinaus wird das Streben nach höherer Bildung in Einwanderergemeinschaften geschätzt und gefördert, insbesondere in solchen, die aus kollektivistischen Gesellschaften stammen, die in den Ländern Südasiens weit verbreitet sind. Einwanderer aus diesen Orten neigen dazu, Prioritäten zu setzen die Tugend des Lernprozesses und die Freude, die das Erreichen eines Bildungsmeilensteins mit sich bringt.

Das bedeutet nicht, dass gut ausgebildete Einwanderer leicht in hochbezahlte Jobs abrutschen können. Viele von ihnen arbeiten in einfachen Jobs, für die kein Abschluss erforderlich ist. und Unterbeschäftigung unter hochqualifizierten Einwanderern ist auch heute noch ein zentrales Thema in den USA.

3. Der beste Weg, sich anzupassen, besteht darin, die US-Kultur anzunehmen

Seit Jahrzehnten betonen Akkulturationsstudien, wie wichtig es ist, dass Einwanderer die amerikanische Kultur annehmen. Politische Entscheidungsträger, Therapeuten und Pädagogen, die Dienstleistungen für Einwanderer anboten, hielten daran fest ein enges Verständnis von Akkulturationdie Einwanderer dazu ermutigte, sich an ihr Gastland anzupassen, indem sie sich von der Kultur ihrer Heimatländer lösten.

Dann, im Jahr 1987, machte der Psychologe John Berry einen Vorschlag ein Akkulturationsmodell neue Strategien skizzieren.

Laut Berrysollten Einwanderer danach streben, Elemente ihrer ursprünglichen kulturellen Identität zu bewahren und gleichzeitig eine neue kulturelle Identität anzunehmen, die sich in die amerikanische Kultur und Werte einfügt.

Heute wird Berrys Modell am häufigsten zum Verständnis der Akkulturation verwendet.

Obwohl das Modell anerkennt, dass sich Akkulturationsstrategien im Laufe der Zeit weiterentwickeln können, berücksichtigt es die neu entstehenden Formen nicht transnationale Einwanderungwomit Einwanderer gemeint sind, die in einem anderen Land leben, aber auch starke Bindungen zu ihrem Heimatland pflegen.

Der technologische Fortschritt hat es weit gebracht Es ist für Einwanderer einfacher, die Verbindung zu ihrer ursprünglichen Kultur aufrechtzuerhalten. Es gibt auch US-Städte, Stadtteile und Kleinstädte, in denen Einwanderergemeinschaften leben sind die demografische Mehrheit– Orte wie Hialeah, Florida, wo Kubaner und kubanische Amerikaner leben machen 73 % der Bevölkerung ausUnd Teile des Großraums Detroitdas eine wachsende Zahl indischer Einwanderer hat.

Für Einwanderer, die in diesen „Einwandererinseln„Es besteht weniger die Verpflichtung, sich einem transformativen Akkulturationsprozess zu unterziehen, sei es durch die Amerikanisierung ausländischer Namen oder durch den Verzicht auf das Unterrichten von Kindern in der Sprache ihres Heimatlandes.

Dennoch fühlen sich viele Einwanderer gezwungen, ihre Herkunft herunterzuspielen. Während ich Interviews mit Mitgliedern der türkischen Gemeinschaft in Chicago führte, sprach ich mit vielen Menschen, die zugaben, dass es ihnen unangenehm sei, ihre türkische Kultur zur Schau zu stellen. Das hat mich nicht überrascht. Einwanderer sind häufig neuen Vorurteilen und Voreingenommenheiten ausgesetzt und haben Angst, keinen Zugang zu Dienstleistungen wie medizinischer Versorgung und Bildung zu haben.

Diese Angst verstärkt den Drang, sich an die Werte der vorherrschenden Kultur anzupassen – die in Amerika beinhaltet individualistische Prinzipien mögen Unabhängigkeit – und unterdrücken ihre eigenen kulturellen Werte, wie zum Beispiel Familienorientierung. Es ist im Wesentlichen eine Strategie des Selbstschutzes.

Bei meiner Arbeit habe ich herausgefunden, dass Einwanderer, die sich mit dem beschäftigten, was man „kulturelle Unbedenklichkeit„- sich auf eine Art und Weise zu verhalten, die ihren ethnischen und kulturellen Ausdruck mildern könnte – hatten es am schwersten, sich an ihr neues Zuhause anzupassen.

Aus diesen Gründen ist es für Sozialarbeiter, Therapeuten, Lehrer und politische Entscheidungsträger, die mit Einwandererfamilien arbeiten, von entscheidender Bedeutung, sich auf die Spannungen zwischen Akkulturation, ethnischer Identität und Wohlbefinden zu konzentrieren.

Bereitgestellt von The Conversation

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