Laut einem Bericht von Fox News (via Business Insider) wurden Teammanager angewiesen, Budgetkürzungen vorzuschlagen und eine Liste von Mitarbeitern zu erstellen, die in den kommenden Wochen entlassen werden sollen. Der Bericht sagte auch, es sei unklar, ob diese Mitarbeiter in kleinen Wellen oder auf einmal entlassen würden.
Berichten zufolge sollen die verbleibenden 3.000 Kürzungen aus offenen Positionen erfolgen.
Stellenabbau bei Disney und Umstrukturierung
Disney reiht sich in die lange Liste von Technologieunternehmen wie Amazon, Meta, Google und Microsoft ein, die Entlassungen angekündigt haben. Bereits im Februar beschrieb der CEO des Unternehmens den Stellenabbau als Versuch, Kosten in Höhe von 5,5 Milliarden US-Dollar einzusparen und das Streaming-Geschäft rentabel zu machen. Die 7.000 Stellenstreichungen entsprechen schätzungsweise 3,6 % der weltweiten Belegschaft von Disney.
Disney plant, die Macht an kreative Führungskräfte zurückzugeben und sich in drei Segmente umzustrukturieren: eine Unterhaltungseinheit (die Film, Fernsehen und Streaming umfasst), eine auf Sport ausgerichtete ESPN-Einheit und Disney-Parks, -Erlebnisse und andere Produkte. Er sagte jedoch, das Streaming-Geschäft sei Disneys oberste Priorität.
Der CEO sagte auch, dass die Reorganisation zu einem „kostengünstigeren, koordinierten Ansatz“ für Disneys Betrieb führen werde.
Disney-CTO tritt zurück
Die Entwicklung kommt wenige Wochen, nachdem Disneys Chief Technical Officer (CTO) Jeremy Doig soll das Unternehmen verlassen haben. Bloomberg berichtete, dass Doig die Teams beaufsichtigte, die Streaming-Dienste wie Disney+, Hulu und ESPN+ betreiben.
In der Notiz, Mike HanleySenior Vice President for Engineering für Disneys OTT-Plattformen, schrieb: „Mir wurde mitgeteilt, dass Jeremy Doig mit sofortiger Wirkung nicht mehr für das Unternehmen tätig ist.“