Der jüngste Stellenabbau ist der bisher größte bei Discord. Im August 2023 entließ die Messaging-App 4 Prozent ihrer Mitarbeiter. Sie tragen zu den Entlassungen bei, die überall auf der Welt zu verzeichnen sind Technik Industrie. Tech-Majors mögen Google und Amazon kündigte diese Woche auch eine neue Entlassungsrunde an.
Lesen Sie, was Discord-CEO John Citron im internen Memo gesagt hat
„Hallo allerseits,
Ich möchte an das anknüpfen, was wir gerade bei unserem unternehmensübergreifenden Treffen besprochen haben, und einige Zusammenhänge erläutern.
Heute treffen wir die unglückliche und schwierige Entscheidung, die Belegschaft von Discord um 17 % zu reduzieren. Damit verabschieden wir uns von 170 unserer talentierten Kollegen. Dies ist eine Entscheidung, die wir nicht leichtfertig getroffen haben, aber wir sind davon überzeugt, dass wir unseren Nutzern, unserem Unternehmen und unserer Mission langfristig besser dienen können.
Wo wir sind und wie wir hierher gekommen sind
Unser Unternehmen hat sich in den letzten Jahren stark verändert und ist stark gewachsen. Wir sollten alle wirklich stolz auf das sein, was wir gemeinsam erreichen konnten, um den Millionen von Menschen zu helfen, die sich jeden Tag an Discord wenden, um Zeit mit ihren Freunden zu verbringen.
Gleichzeitig müssen wir uns einigen harten Wahrheiten stellen. Wir sind schnell gewachsen und haben unsere Belegschaft noch schneller erweitert, seit 2020 um das Fünffache. Infolgedessen haben wir mehr Projekte übernommen und unsere Arbeitsweise wurde weniger effizient.
Heutzutage wird uns immer klarer, dass wir unseren Fokus schärfen und die Art und Weise unserer Zusammenarbeit verbessern müssen, um unserer Organisation mehr Agilität zu verleihen. Dies war im Wesentlichen der Auslöser für die Entscheidung, unsere Belegschaft zu reduzieren. Auch wenn es schwierig ist, bin ich zuversichtlich, dass wir dadurch in die beste Position versetzt werden, weiterhin ein starkes und profitables Unternehmen aufzubauen, das unseren Nutzern fantastische Produkte liefert und unsere Mission für die kommenden Jahre unterstützt.
Was passiert als nächstes
Ich bin sicher, dass Sie alle gespannt sind, was das für jeden von Ihnen bedeutet.
– Bis 10:30 Uhr PT erhalten alle eine E-Mail. In Ihrer E-Mail erfahren Sie, ob Ihr Beschäftigungsverhältnis von diesem Personalabbau betroffen ist oder nicht
– Die Führung wird um 11:00 Uhr PT ein Treffen mit den ausscheidenden Teammitgliedern abhalten, um die nächsten Schritte zu besprechen
– Für alle verbleibenden Mitarbeiter werden wir heute Nachmittag um 13:00 Uhr PT wieder zusammenkommen, um darüber zu sprechen, was als nächstes kommt
Wie wir uns um unsere Kollegen kümmern
Für mich ist es unglaublich wichtig, dass wir ausscheidende Teammitglieder in dieser schwierigen Zeit unterstützen und ihnen beim Übergang in eine zukünftige Beschäftigung eine angemessene Starthilfe bieten. Zu diesem Zweck bieten wir ihnen:
– Fünf Monatsgehälter (plus eine zusätzliche Woche für jedes volle Jahr bei Discord)
– Fünf Monate Leistungsfortzahlung
– Drei Monate Outplacement-Leistungen
– Die Übertragung der Zuteilungen ist für den 1. Februar 2024 geplant
– Fortgesetzter Zugang zu Modern Health bis Ende 2024 und mehr
Abschließend möchte ich denen, die uns verlassen haben, meine tiefe Wertschätzung und Dankbarkeit aussprechen. Discord ist aufgrund Ihrer Beiträge und der Leidenschaft, mit der Sie unsere Benutzer, unser Unternehmen und einander unterstützen, besser geworden. Danke für alles.
Es ist unglaublich schwer, sich von angesehenen Kollegen zu verabschieden, von denen viele Freunde geworden sind. Ich hoffe, dass die Arbeit an und mit unserem Produkt dazu geführt hat, dass diese Bindungen über die „Mauern“ eines bestimmten Ortes hinaus aufrechterhalten und sogar gestärkt werden können.
Passen Sie auf sich auf und lassen Sie uns in dieser besonders herausfordernden Zeit aufeinander aufpassen.
Jason“