Digibeeeine auf Unternehmensorganisationen ausgerichtete Low-Code-Integrationsplattform, gab heute bekannt, dass sie in einer von Goldman Sachs angeführten Finanzierungsrunde der Serie B unter Beteiligung von Leadwind, Southern Europe, Vivo Ventures, dem brasilianischen Telekommunikationsunternehmen Vivo, Kinea und G2D 60 Millionen US-Dollar eingesammelt hat.
Durch die Finanzierungsrunde beläuft sich die Gesamteinnahme von Digibee mit Sitz in Weston, Florida, auf 90 Millionen US-Dollar. Laut CEO Rodrigo Bernardinelli wird dieser Betrag für das Wachstum in den USA und Lateinamerika verwendet, wobei ein besonderer Schwerpunkt auf der Ausweitung der Kundenbetreuung in den USA liegt.
„Aus Produktsicht wird Digibee KI-Funktionen in die Plattform einbringen und sich im Wesentlichen auf die Entwicklerunterstützung konzentrieren“, sagte Bernardinelli gegenüber Tech in einem E-Mail-Interview. „Im Hinblick auf die Marktbewegung geht Digibee davon aus, sich darauf zu konzentrieren, den Schmerz zu lindern, der mit der Arbeit mit fest verwurzelten, veralteten Integrationstechnologien einhergeht, die keinen im Verhältnis zu ihren Kosten angemessenen Wert bieten.“
Bernadinelli und der zweite Mitbegründer von Digibee, Peter Kreslins, arbeiteten mehrere Jahre lang in vertrieblichen und technischen Funktionen zusammen und lernten den dritten Mitbegründer des Startups, Vitor Sousa, als Kunden kennen. Bernadinelli sagt, sie alle sahen die Notwendigkeit, eine seit Jahrzehnten bestehende Herausforderung – App- und Prozessintegration – auf „moderne“ Weise anzugehen.
Das Ergebnis ihrer Arbeit ist Digibee, das eine Reihe automatisierter Tools bietet, die Apps integrieren, die dann in verschiedenen Umgebungen bereitgestellt werden. Die Cloud-Dienste des Startups unterstützen die Entwicklung und Steuerung von Integrationsabläufen, die lokale und cloudbasierte Prozesse, Service-Apps und Daten im gesamten Unternehmen verbinden.
Mit Digibee können Kunden Integrationsflüsse oder Pipelines erstellen und dabei Komponenten wie Unternehmensanwendungen, Dateien und andere Tools nutzen. Module bieten vorgefertigte Geschäftslogik, die von internen Teams und Partnern wiederverwendet werden kann.
„Herkömmliche und ältere Integrationsplattformen erfordern monatelange Schulungen, bevor Zertifizierung und Produktivität erreicht werden können“, sagte Bernadinelli. „Dies macht die Implementierung der Integrationstechnologie schwierig und kostspielig. Durch die Bereitstellung einer Low-Code-Plattform für Profi-Programmierer bietet Digibee einem breiten Spektrum von Ingenieuren die Möglichkeit, innerhalb von Tagen oder Wochen produktiv zu sein – und trägt so dazu bei, technische Schulden abzubauen.“
Bernadinelli räumt ein, dass Digibee mit einer Reihe älterer Integrationsanbieter konkurriert, darunter MuleSoft, Boomi, Software AG und TIBCO, aber auch mit etablierten Unternehmen wie Oracle, SAP, Microsoft und IBM. Er betonte jedoch, was seiner Meinung nach das größte Unterscheidungsmerkmal von Digibee ist, nämlich ein verbrauchsbasiertes Preismodell, bei dem Kunden nicht für die maximale potenzielle Nutzung zahlen müssen.
„Obwohl wir manchmal auf Workato, Tray.io, Celigo und andere Unternehmen stoßen, die sich auf nicht geschäftskritische Anwendungsfälle in der Schatten-IT konzentrieren, sind dies nicht unsere Hauptkonkurrenten“, fügte Bernadinelli hinzu.
Digibee hat auch das Glück, eine stark nachgefragte Branche zu besetzen. Nach Laut einer Umfrage von IDG und TeamDynamix werden Plattformen wie Digibee – bekannt als iPaaS oder Integration Platforms as a Service – zur Lösung der Wahl für Unternehmen, die neue digitale Technologien einführen. Die Umfrage ergab, dass 27 % der Unternehmen im November 2021 bereits in iPaaS investiert hatten und dass 66 % Pläne hatten, dies in den nächsten 12 bis 24 Monaten zu tun.
„Die größte Herausforderung für die iPaaS-Branche besteht darin, Anwendungsfälle für Plattformen der Enterprise-Klasse wie die von Digibee klar von den Punkt-zu-Punkt-Funktionen vieler Neulinge abzugrenzen, die in den letzten Jahren ein enormes Wachstum verzeichnet haben“, sagte Bernadinelli. Erstere sind strategischer Natur und von zentraler Bedeutung für Unternehmensanforderungen, einschließlich bemerkenswerter Initiativen zur digitalen Transformation, während letztere taktischer Natur sind und in der Regel sehr diskrete, geringe Auswirkungen haben. Bei Initiativen zur digitalen Transformation liegt der Wert am Punkt der Integration.“
Digibee, das rund 280 Mitarbeiter und mehr als 250 Kunden hat, plant, seine Belegschaft bis Ende des Jahres auf über 300 Mitarbeiter zu erweitern.