Etwa 2.000 der angestrebten Kürzungen werden in Dearborn, Michigan, bezahlte Stellen sein. Die restlichen 1.000 Mitarbeiter arbeiten in Vertragspositionen mit externen Agenturen, sagte das Unternehmen.Die E-Mail, signiert von Exekutive Vorsitzender Bill Ford und Chief Executive Jim Farleysagte Ford ändert die Art und Weise, wie es operiert und setzt Ressourcen neu ein, da es neue Technologien umarmt, die zuvor nicht Kern seiner Operationen waren, wie z. B. die Entwicklung fortschrittlicher Software für seine Fahrzeuge.Der Stellenabbau sei zum 1. September wirksam, sagte ein Sprecher.Farley hat kürzlich gesagt, dass Ford zu viele Mitarbeiter hat und dass die vorhandene Belegschaft nicht über das erforderliche Fachwissen verfügt, um auf ein Portfolio von elektrischen, softwaregeladenen Fahrzeugen umzusteigen.
Er hat gesagt, er strebe an, die jährlichen Kosten bis 2026 um 3 Milliarden US-Dollar zu senken, um bis dahin eine Gewinnmarge vor Steuern von 10 Prozent zu erreichen, gegenüber 7,3 Prozent im Vorjahr.Mehrere Medien berichteten im Juli, dass es im Rahmen einer umfassenderen Umstrukturierung, um den Fokus des Autokonzerns auf Elektrofahrzeuge und die Batterien, die sie antreiben, zu schärfen, zu Entlassungen für Angestellte kommen würde.
Dieser Autohersteller hat die Entlassung von 3.000 Mitarbeitern bestätigt, Schadenbericht
Der US-Autobauer Ford-Motor hat Berichten zufolge bestätigt, dass rund 3.000 Mitarbeiter und Vertragsarbeiter entlassen werden, wobei die Kürzungen hauptsächlich Mitarbeiter in den USA, Kanada und Indien betreffen.Laut dem Wallstreet Journal, Ford schickte eine interne E-Mail an die Mitarbeiter und sagte, dass sie diese Woche damit beginnen würde, die betroffenen Angestellten und Leiharbeiter über die Kürzungen zu informieren.