Rapid (früher bekannt als RapidAPI), ein Startup, das einen API-Marktplatz aufgebaut hat auf 1 Milliarde Dollar geschätzt letztes Jahr hat nach weniger als zwei Wochen weitere 70 Mitarbeiter entlassen 50 % der Belegschaft entlassenhat Tech gelernt.
Ein betroffener Mitarbeiter, der anonym bleiben möchte, sagte gegenüber Tech, dass nur noch 42 Mitarbeiter im Unternehmen verbleiben – gegenüber 230 im April – was einem Rückgang der Mitarbeiterzahl um 82 % entspricht.
Alle verbleibenden Arbeitnehmer des Unternehmens in Europa und einige in den USA waren laut der Quelle von der letzten Runde betroffen.
2015 gegründet von damals 17-jährig Iddo Gino, RapidAPI hat eine Plattform entwickelt, die Unternehmen dabei unterstützt, APIs von Drittanbietern zu finden und zu integrieren sowie die eigene Nutzung ihrer eigenen internen APIs zu verwalten. Das Unternehmen sammelte im März 2022 in einer Serie-D-Runde unter der Leitung von SoftBanks Vision Fund 2 150 Millionen US-Dollar. Weitere Unterstützer sind Qumra, Andreessen Horowitz, M12 (Microsofts Venture Fund), Viola Growth, Green Bay Ventures und Grove Ventures.
Insbesondere hat CEO Marc Friend erst vor kurzem die Rolle des Chief Executive des Unternehmens übernommen. Gründer und ehemaliger CEO Gino ist jetzt technischer Berater, per eine Firmenmitteilung. Eine Quelle teilt Tech mit, dass Gino „vom Vorstand abgesetzt“ wurde und dass als nächster Schritt ein Verkauf des Unternehmens erwartet wird, allerdings zu einem Preis „deutlich unter“ der 1 Milliarde Dollar, auf die es letztes Jahr geschätzt wurde.
Tech fragte Rapid, ob die letzten Entlassungen stattgefunden hätten, ob Gino tatsächlich vom Vorstand entfernt worden sei und ob ein Verkauf in Arbeit sei. Das Unternehmen sagte nur, dass es sich bei uns melden würde, wenn es sich dazu entschließt, sich zu äußern.
Im vergangenen November gab RapidAPI bekannt, dass dies der Fall ist umbenannt zu Rapid und dass mehr als 4 Millionen Entwickler seinen öffentlichen API-Hub genutzt haben. Dieser Hub sei zu einem der größten der Welt herangewachsen und gebe Entwicklern die Möglichkeit, mehr als 40.000 APIs von Unternehmen wie Twilio, Microsoft und Google zu integrieren. Damals warb es um neue Unternehmenskunden wie ATA, Poly, Scuderia AlphaTauri aus der Formel 1 und Sun Life Financial. Es rühmte sich auch damit, seine Mitarbeiterzahl im vergangenen Jahr verdoppelt zu haben – auf 200.
Die Quelle teilte Tech mit, dass die Entlassungen „überstürzt und chaotisch“ waren, „kein Support angeboten“ wurde und in einigen Fällen falsche Kündigungen verschickt wurden, bevor sie aufgehoben wurden.