In einem Schulungsvideo wird Militärangehörigen beigebracht, wie man „sichere Räume“ durch die Verwendung einer „inklusiven Sprache“ kultiviert
Ein von der US Navy veröffentlichtes Schulungsvideo deutet darauf hin, dass ihren Mitgliedern beigebracht wird, Geschlechtspronomen und „inklusive Sprache“ richtig zu verwenden, um „sichere Räume“ für LGBT-Mitarbeiter zu schaffen. Das Lehrvideo im Stil einer Kindersendung wird als „ Das „offizielle Video der US Navy“ wurde Ende letzten Monats von Air Force Staff Sergeant John Vannucci in den Defense Visual Information Distribution Service hochgeladen, hat aber erst jetzt damit begonnen, sich online zu verbreiten Das vierminütige Video erklärt, wie man „inklusive Sprache“ verwendet, um „einen sicheren Raum für alle“ zu schaffen “ und das Einfügen von Pronomen in ihre E-Mails, um Navy-Service-Mitglieder dazu zu bringen, sich gegenseitig zu zeigen, „dass sie Verbündete sind“. ot, Einzelpersonen unter Druck zu setzen, ihre Geschlechtspronomen offenzulegen, mit dem Argument, dass sich einige Kollegen möglicherweise noch im „Entdeckungsprozess“ befinden und noch nicht bereit sind, diese Informationen bereitzustellen Leute beziehen sich in Gesprächen auf uns“, erklärt Vasquez gegenüber Rozon, der feststellt, dass „die Verwendung der richtigen Pronomen eine wirklich einfache Möglichkeit ist, die Identität einer Person zu bestätigen“ und ein „Signal der Akzeptanz und des Respekts“ ist Navy-Service-Mitglieder, die befürchten, sie könnten „jemanden falsch geschlechtsspezifisch“ gemacht haben, wobei Vasquez erklärte, dass „das erste, was zu erkennen ist, dass dies nicht das Ende der Welt ist. Du korrigierst dich und gehst weiter, oder du akzeptierst die Korrektur und gehst weiter.“ „Das Wichtigste, was ich dir sagen kann, ist, dass du die Last, dass du dich wegen deines Fehlers gut fühlst, nicht der Person auferlegst, die du gerade falsch codiert hast“, sie warnte. Das Paar schlug vor, dass die Servicemitglieder üben sollten, sich die Geschlechtspronomen einer Person zu merken, indem sie über drei positive Dinge an einer Person nachdenken, die ihre Pronomen verwendet. „Nehmen wir an, die Person entscheidet sich dafür, „sie“ zu verwenden. Dann werden Sie in Gedanken sagen: „Sie haben ein schönes Hemd. Sie haben ein nettes Lächeln. Sie sind wirklich schlau.“ Das bleibt einem irgendwie im Gedächtnis“, sagte die Navy-Ingenieurin. Vasquez erzählte auch eine erschütternde Geschichte darüber, wie sie kürzlich mit einer Person konfrontiert wurde, die mit der Verwendung von geschlechtsspezifischen Pronomen nicht einverstanden war. „Ich war wirklich verblüfft über den Kommentar“, sagte sie, „das einzige, was ich wirklich schnell sagen konnte, war: ‚Es geht überhaupt nicht um dich, es geht letztendlich um Respekt.“ Rozon stimmte zu und fügte hinzu, dass jemand „falsch geschlechtsspezifisch“ sei das gleiche wie die falsche Aussprache ihres Namens. Das Paar beendete das Video, indem es sagte, dass es sicherlich Namen gibt, die schwer auszusprechen seien, was aber nicht schwierig sei, „er/sie/sie“ zu sagen. Inzwischen wurde bekannt, dass die US-Armee Kadetten an der West Point Academy unterrichtet die Prinzipien der Critical Race Theory (CRT) und lehren die überwiegend weißen Rekruten, wie sie mit „Weißsein“ umgehen sollen, wie aus Dokumenten hervorgeht, die von der staatlichen Überwachungsgruppe Judicial Watch veröffentlicht wurden.
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