Oklahoma bezog Stellung gegen Vielfalt, Gerechtigkeit und Inklusion (DEI) letzten Monat. Der Gouverneur des Staates, Kevin Stitt, unterzeichnete eine Durchführungsverordnung DEI-Bemühungen an öffentlichen Hochschulen und Universitäten werden gestrichen und in anderen staatlichen Behörden verboten.
Er sagte, der Schritt würde „Politik aus der Bildung herausnehmen“ und „Chancengleichheit fördern, anstatt gleiche Ergebnisse zu versprechen“. Affirmative Action selbst ist im Staat seit 2012 verboten.
Das neueste Führungskraft Die Verordnung zielt nicht auf Studentenorganisationen ab, verbietet jedoch die Verwendung staatlicher Mittel für Diversitätsschulungen und fordert eine Überprüfung der aktuellen DEI-Programme, um „unkritisches Personal“ zu eliminieren. Oklahoma tritt in die Fußstapfen von Florida, Texas, South Dakota, North Carolina und Tennessee beim Versuch, einzudämmen DEI-Initiativen an öffentlichen Hochschulen.
Aber nicht nur öffentliche Hochschulen sind betroffen; das ist ein Teil davon eine breitere Gegenreaktion zu DEI, das in vielen Branchen weit verbreitet ist, von der Technologie bis hin zu Wissenschaft Zu Mode. Unterstützer von DEI sagen, dass diese Initiativen allen helfen, voranzukommen, insbesondere marginalisierten Gemeinschaften, die in der Vergangenheit entrechtet waren. Kritiker bezeichnen DEI-bezogene Arbeit als eine Form der Diskriminierung.