Nach der Untersuchung lokaler, bundesstaatlicher und nationaler Datenbanken kamen Forscher der University of Nebraska-Lincoln zu dem Schluss, dass die Ausweitung und Verbesserung der Unterstützung für Nebraskas Familien von entscheidender Bedeutung ist, um ein „gutes Leben“ für alle Einwohner Nebraskas zu gewährleisten.
Die Analyse des Teams ergab, dass Familien in Nebraska vielfältiger und komplexer werden, was größtenteils auf Veränderungen in der demografischen Zusammensetzung der Bevölkerung des Staates in den letzten Jahrzehnten zurückzuführen ist.
Angesichts der alternden Bevölkerung, der zunehmenden Einwanderung und der Abwanderung von Arbeitskräften, die anderswo Arbeit suchen, ist es von entscheidender Bedeutung, mit den sich ändernden Bedürfnissen der Familien in Nebraska Schritt zu halten, um die Gesundheit und das Wohlbefinden heutiger und künftiger Generationen zu fördern – und um den wirtschaftlichen Erfolg des Staates sicherzustellen.
Lorey Wheeler, Direktorin der Nebraska Academy for Methodology, Analytics and Psychometrics und wissenschaftliche außerordentliche Professorin am Nebraska Center for Research on Children, Youth, Families and Schools, ist die Hauptautorin eines neuen Manuskripts, das Familien in Nebraska anhand staatlicher Prioritäten untersucht.
Zu diesen Prioritäten, die in einer Bedarfsanalyse für Nebraska Extension ermittelt wurden, gehören die Entwicklung qualifizierter Arbeitskräfte, die Schaffung landesweiter wirtschaftlicher Dynamik, die Bindung und Anziehung junger Menschen, die Verbesserung von Gesundheit und Wohlbefinden sowie die Nutzung der Stärken Nebraskas für nachhaltigen Erfolg.
Der Artikel„The 2023 State of Nebraska Families: State Priorities and Key Areas of Promise“ wurde kürzlich in veröffentlicht Rezension zu Ehe und Familieeine Zeitschrift, die sich auf Forschung, Praxis, Theorien und Anwendungen im Zusammenhang mit der Ehe konzentriert.
Das Manuskript beschreibt Nebraskas Geografie, Demografie und Regierungskontexte und gibt einen Überblick über die aktuelle Politik, Programmierung und Ressourcen des Staates bei der Bewältigung familienorientierter Bedürfnisse und Probleme der Bevölkerung im erwerbsfähigen Alter des Staates.
Das Husker-Team kam zu dem Schluss, dass die Ausarbeitung einer Politik, die zugängliche, hochwertige Kinderbetreuung, Betreuung durch Pflegekräfte sowie Gesundheit und Wohlbefinden über die gesamte Lebensspanne unterstützt, das Wohlbefinden von Arbeitnehmern und Familien im gesamten Bundesstaat verbessern würde. Es würde auch die Abwanderung von Arbeitskräften in andere Staaten eindämmen und die persönliche Produktivität steigern – und damit die wirtschaftliche Vitalität Nebraskas stärken.
„Es ist von entscheidender Bedeutung, Ressourcen in die Menschen zu investieren, die im Leben eines Arbeitnehmers am wichtigsten sind – ihre Kinder, Eltern und Familien“, sagte Wheeler. „Die Beseitigung geografischer und rassischer Ungleichheiten im Gesundheitsbereich und der Zugang zur Gesundheitsversorgung sind wesentliche Themen, die in Nebraska angegangen werden müssen, damit jeder das Gefühl hat, es sei ein ‚gutes Leben‘.“
Daten zeigen, dass mehr als 70 % der Kinder in Nebraska in Haushalten leben, in denen alle Erwachsenen arbeiten, was die Notwendigkeit eines umfassenden Zugangs zu Kinderbetreuung und bezahlter Krankheitsurlaubsregelungen unterstreicht.
„Die Kluft zwischen ländlichen und städtischen Gemeinden in der Infrastruktur macht es für Menschen mit Familien im Bundesstaat schwierig, Zugang zu der Unterstützung zu erhalten, die sie benötigen“, sagte Patty Kuo, Assistenzprofessorin für Kinder-, Jugend- und Familienstudien und Mitautorin der Rezension .
„Die Politik steht hinter der Realität der Struktur berufstätiger Familien. Die meisten Familien in Nebraska haben keinen Alleinverdienerhaushalt, daher sind Richtlinien für bezahlten Krankenurlaub und Zugang zu Kinderbetreuung erforderlich. Der Staat möchte, dass die Menschen arbeiten, und wir.“ wollen, dass der Staat Menschen hilft, die arbeiten.“
Wheeler betont, dass die Bindung staatlicher Arbeitskräfte von entscheidender Bedeutung ist und dass die Erfüllung der vielfältigen familiären Bedürfnisse der Bevölkerung im erwerbsfähigen Alter in Nebraska dazu beitragen würde, Arbeitnehmern entgegenzuwirken, die den Staat verlassen, um anderswo nach Möglichkeiten zu suchen.
„Viele Kinder gehen hier an der UNL aufs College und ziehen dann in einen anderen Staat, um bessere Chancen für ihre Familien zu haben“, sagte sie. „Das Ziel besteht darin, eine gut ausgebildete Belegschaft zu halten. Daher muss sichergestellt werden, dass die Arbeitnehmer, die derzeit in Nebraska tätig sind, bei ihrer Verantwortung gegenüber ihren Familien angemessen und umfassend unterstützt werden.“
Kuo sagte, die Daten zeigten einen Bedarf an Innovationen in Richtlinien und Programmen, um ein gesundes Umfeld für Familien zu schaffen.
„Wir können diese Probleme nicht einfach auf individueller Ebene lösen“, sagte sie. „Menschen sind in Familien eingebettet, und der Hauptgrund, warum Menschen Nebraska verlassen, ist die Suche nach einem anderen Job oder für ihre Familien. Wir möchten, dass die Menschen den direkten Zusammenhang zwischen den wirtschaftlichen Prioritäten des Staates und der Unterstützung von Familien erkennen.“
Weitere Informationen:
Lorey A. Wheeler et al, The 2023 State of Nebraska Families: State Priorities and Key Areas of Promise, Rezension zu Ehe und Familie (2024). DOI: 10.1080/01494929.2024.2402486