Die Rückkehr der Produktion in die USA erfordert politischen Willen, aber der Erfolg hängt von der Ausbildung amerikanischer Arbeiter ab

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Lieferkette Störungen während COVID-19 ans Licht gebracht, wie voneinander abhängig die Nationen in Bezug auf die Fertigung sind. Die Unfähigkeit der USA, während der Pandemie so benötigte Güter wie Testkits und persönliche Schutzausrüstung herzustellen, hat unsere gezeigt Schwachstellen als Nation. Chinas Aufstieg zur globalen Produktionssupermacht hat die Schwächen der amerikanischen Fertigung weiter unterstrichen.

Neben der Behebung von Störungen in der Lieferkette wird die Rückführung der Produktion in die USA der nationalen Sicherheit zugute kommen. Fortschrittliche Computerchipszum Beispiel, werden überproportional von einer einzigen Firma hergestellt, die Taiwan Semiconductor Manufacturing Co. Diese Mikrochips sind für Smartphones, medizinische Geräte und selbstfahrende Autos sowie für Militärtechnologie von entscheidender Bedeutung. TSMC, von a Perspektive der nationalen Sicherheit der USA, liegt zu nah an China. Taiwans Nähe zu China macht es angreifbar, weil die chinesische Regierung droht mit Gewaltanwendung Taiwan mit dem Festland zu vereinen.

Meine Forschung und das von Anderen untersucht, wie der Mangel an Wettbewerbsfähigkeit im verarbeitenden Gewerbe in den USA die USA anfällig für Engpässe bei kritischen Gütern in Zeiten geopolitischer Störungen und des globalen Wettbewerbs macht. Die Strategien, die die USA anwenden, um die Produktion zurückzubringen, werden zusammen mit innovativen Praktiken der Schlüssel zur Gewährleistung der nationalen Sicherheit sein.

Stärkung der nationalen Sicherheit

Präsident Joe Biden hat zwei Gesetzentwürfe unterzeichnet, die den Wiederaufbau der amerikanischen Produktion vorsehen. Die CHIPS und Wissenschaftsgesetz von 2022 wird sorgen 52,7 Milliarden US-Dollar für die amerikanische Halbleiterforschung, -entwicklung, -herstellung und -entwicklung.

Die Inflationsbekämpfungsgesetz von 2022 wird investieren 369 Milliarden Dollar Förderung einer sauberen Energiewirtschaft, teilweise durch großzügige Anreize für in den USA hergestellte Elektroautos.

Die Ausbildung von Arbeitskräften für die neue fortschrittliche Fertigung ist ein weiterer Schlüsselfaktor für die Stärkung eines Sektors, der zunehmend auf Technologie angewiesen ist. Während die Zahl der Arbeitsplätze in der amerikanischen Fertigung nach dem Jahr 2000 um 25 % zurückging, fiel die Zahl der Arbeitsplätze in der Fertigung Die Leistung ging nicht zurück. Dennoch ist die amerikanische Fertigung mit massivem Arbeitskräftemangel konfrontiertinsbesondere unter den Arbeitnehmern mit den erforderlichen Fähigkeiten, um eine neue Generation der Fertigung voranzutreiben.

Diese Notwendigkeit, eine neue Gruppe von Fachkräften auszubilden, erklärt, warum Bundesmittel in der CHIPS-Gesetz sind für die Personalentwicklung vorgesehen. Ergänzende Bundesgesetzgebung sind Programme wie Amerikas Schneideeine nationale Initiative, die kostenlose Online- und persönliche Schulungen anbietet, um den wachsenden Bedarf in der US-amerikanischen Zerspanungs- und Werkzeugmaschinenindustrie an qualifizierten Bedienern, Ingenieuren und Designern zu decken.

Die Kraft der Innovation

Es ist unpraktisch, die gesamte Fertigung zurück in die USA zu verlagern. Offshoring ist oft weniger kostspielig. Untersuchungen zeigen jedoch, dass bestimmte Arten der Herstellung im Land nicht nur zur Gewährleistung der nationalen Sicherheit beitragen, sondern auch Innovationen anregen können.

Wenn Forschung und Entwicklung in der Nähe des physischen Herstellungsorts der Waren stattfinden, diese Nähe kann die Wahrscheinlichkeit erhöhen der Zusammenarbeit zwischen diesen beiden Aktivitäten. Zusammenarbeit kann dazu führen höhere Wirkungsgrade.

Auch die Produktentwicklung kann davon profitieren. Neue Forschung zeigt, dass US-Firmen, die ihre Fertigung und F&E physisch nahe beieinander angesiedelt haben, mehr generierten Patente als Unternehmen, die dies nicht getan haben.

Trotzdem der Beitrag der US-Produktionsunternehmen zur Innovation stark zurückgegangen zwischen 1977 und 2016. Das liegt daran, dass die Vorteile der Ansiedlung von Fertigung und F&E nahe beieinander von der Art der Fertigung selbst abhängen, Forscher haben herausgefunden.

Beispielsweise erfordert das Design neuer Medikamente oft Produktionsstätten in der Nähe. In dieser Hinsicht, gemeinsame Fertigung sowie Forschung und Entwicklung macht Sinn. Dies kann auch für Halbleiter gelten. Weltklasse-Chiphersteller in Taiwan, wie TSMC, befinden sich neben a wachsende Chip-Design-Industriedas es Designern ermöglicht, neue Ideen schnell zu prototypisieren und zu testen.

Die USA und andere Länder setzen auf die gleichen potenziellen Vorteile von Co-Location. Um beispielsweise die Abhängigkeit von TSMC und allgemeiner von ausländischen Quellen für Chips zu minimieren, gibt die Europäische Union Geld aus 43 Milliarden Eurowährend Japan die Chipherstellung zu Hause mit a fördert 6,8 Milliarden Dollar Investition.

Menschen sind das Endergebnis

In einem 2011 op-edargumentierte ich, dass Bundesgesetze zur Förderung der US-Fertigung zwar erfolgreich dazu beitragen könnten, mehr Fertigung in die USA zurückzubringen, es aber keine Garantie dafür gebe, dass eine große Zahl von Arbeitsplätzen geschaffen würde – ein wichtiger Punkt, der von denjenigen angeführt wurde, die die Fertigung fördern wollten.

Regierungen sind im Allgemeinen schlecht im Pflücken gewinnende Technologien und Branchen. Regierungsfehler bei der Auswahl vermeintlich erfolgreicher Branchen oder Sektoren haben im Allgemeinen zu viel geführt Abfall von Steuergeldern.

Tatsächlich sollten Marktkräfte und fundierte Unternehmensentscheidungen meiner Meinung nach eine Rolle spielen größere Role-Picking-Gewinner als Bundesinvestitionen. Woher diese Investition kommt, was sie unterstützt und wie viel Geld benötigt wird, sind entscheidende Fragen.

Wenn Unternehmen sich entscheiden, ihre Unternehmen zu verlagern, um von den Synergien der Forschung und Entwicklung zu profitieren, müssen sie in der Lage sein, die besten verfügbaren Humanressourcen-Talente anzuziehen. Hier können US-Investitionen zum Aufbau beitragen qualifiziertere Arbeitskräfte.

Wie der Ökonom betonte Gary Pisano, sind viele politische Entscheidungsträger in den USA seit langem der Meinung, dass das verarbeitende Gewerbe ein attraktiver Sektor für Menschen mit geringerer Bildung und Ausbildung ist. Deshalb haben wir uns als Nation nicht hingegeben viele Ressourcen Menschen mit Fachkenntnissen in der Fertigung auszubilden.

Dieser Ansatz steht im krassen Gegensatz zu den Ansatz in Deutschland verfolgt. Dort wird die praktische Arbeit von Arbeitgebern und Arbeitnehmern geschätzt und damit auch die Ausbildung routinemäßig verwendet Arbeitnehmer auszubilden, die für die Arbeit im verarbeitenden Gewerbe gut qualifiziert sind. Während sich der US-Ansatz mit kürzlich angekündigten Investitionen des Weißen Hauses durch die CHIPS und die Inflationsbekämpfungsgesetze ändert, ist mehr erforderlich.

Wenn die USA eine Wirtschaftsmacht bleiben sollen, sollten Unternehmen meiner Meinung nach ihre Belegschaft nicht trennen und kostensparende Fertigung ins Ausland verlagern und gleichzeitig die Innovatoren halten. Konzerne mögen Apfel haben fast ihre gesamte Produktion ins Ausland verlagert und nur die qualifiziertesten Teile der Lieferkette mit Aktivitäten wie Forschung und Entwicklung behalten.

Stattdessen müssen die USA Unternehmen finanziell unterstützen, die die Produktion zurückbringen wollen, indem sie es solchen Firmen erleichtern, qualifizierte Arbeitskräfte in der Produktion zu Hause zu finden – und wenn möglich in der Nähe von Innovatoren. Diese Bemühungen werden die Fähigkeit der USA stärken, in Zeiten geopolitischer Konflikte autark, innovativ und sicher zu sein.

Bereitgestellt von The Conversation

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