Der neueste Bericht von Pitchbook zeigt, dass rein weibliche Gründerteams in diesem Jahr bisher 1,9 % aller Risikokapitaldollar aufgebracht haben, oder 2,4 Milliarden US-Dollar der insgesamt 125,85 Milliarden US-Dollar, die bis zum dritten Quartal bereitgestellt wurden. Dieser Prozentsatz ist nur geringfügig geringer als der Betrag, der im dritten Quartal des letzten Jahres aufgebracht wurde, als rein weibliche Gründerteams 4,1 Milliarden US-Dollar von 204,8 Milliarden US-Dollar einsammelten, was insgesamt etwa 2 % des Kapitals entspricht.
Insbesondere in diesem dritten Quartal sammelten rein weibliche Gründerteams jedoch 1,6 % der in diesem Quartal bereitgestellten Risikokapitaldollar in Höhe von 36,7 Milliarden US-Dollar – ein Rückgang im Vergleich zum Vorjahresquartal, in dem sie rund 2,1 % von 46,4 Milliarden US-Dollar aufbrachten. Das ist nicht neu: Die Zahl der rein weiblichen Gründerteams lag in den letzten paar Jahren bei etwa 1,9 % Jahre.
„Obwohl es keinen konkreten Grund dafür gibt, warum der Deal-Wert rein von Frauen geführter Unternehmen bei etwa 2 % liegt, deutet dies doch darauf hin, dass es keine übergroßen Deals für reine Frauenteams gibt, was jegliche positive Entwicklung dieser Daten ausschließt das Diagramm“, sagte Kyle Stanford, leitender VC-Analyst bei PitchBook, gegenüber Tech. „Es gibt auch eine relativ konstante Zahl an Verträgen, die an reine Frauenmannschaften gehen, obwohl diese langsam wachsen, sodass es da etwas Bewegung gibt. Da es sich bei diesen Deals allesamt um kleinere Deals handelte, bleibt der Anteil des Dealwerts niedrig und relativ stabil.“
Allerdings schneiden gemischtgeschlechtliche Teams recht gut ab. Unternehmen mit mindestens einer weiblichen Mitgründerin haben in diesem Jahr bisher 28,1 % aller Venture-Dollars eingesammelt; Letztes Jahr haben solche Teams insgesamt nur 18,2 % gesammelt. Gemischtgeschlechtliche Teams haben in diesem Jahr bisher 35,3 Milliarden US-Dollar eingesammelt und im dritten Quartal 9,9 Milliarden US-Dollar (oder etwa 27 % von 36,7 Milliarden US-Dollar) eingenommen. Dies entspricht fast den 9,5 Milliarden US-Dollar (oder etwa 20,5 %), die sie im dritten Quartal 2022 eingenommen haben.
Insgesamt war dieses Quartal einer der schlimmsten Rückgänge für das Risikokapital-Ökosystem seit 2019, als 37,8 Milliarden US-Dollar für US-Start-ups bereitgestellt wurden (davon entfielen 1 Milliarde US-Dollar auf reine Frauenteams).
Gleichzeitig gab es bei der Unterstützung von Frauen keine großen Rückschläge, wie der Rückgang der Mittel für schwarze Gründer und die allgemeine Gegenreaktion auf Diversität, Gleichberechtigung und Inklusion zeigt. Das heißt aber nicht, dass die Mittelbeschaffung einfach war.
Marusya Glazkova, Mitbegründerin von SaaS House of Pitch, sagte, sie erwarte, dass Investoren sie und ihre Mitbegründerin, ebenfalls eine Frau, unterschiedlich behandeln würden. „Sogar einige unserer Kontakte sagten so etwas wie ‚Mädels, ihr müsst einen männlichen CEO einstellen‘“, erzählte sie uns.
Ungeachtet dessen ist sie zuversichtlich, dass sie ihr Pre-Seed-Ziel von 500.000 US-Dollar bis Ende des Jahres erreichen wird, auch wenn die Schecks heutzutage für alle selektiver sind, sagte sie. Ruby Gadelrab Tudor, Gründerin des Gesundheitsunternehmens MDisrupt, sagte, dass die Mittelbeschaffung in diesem Jahr „einzigartige Herausforderungen“ mit sich brachte, wie etwa ein schwieriges makroökonomisches Klima, Krieg, der Untergang der Silicon Valley Bank und sinkende Bewertungen. Sie wies auch darauf hin, dass der Due-Diligence- und Entscheidungszeitraum viel länger gedauert habe. Sie gab Anfang des Monats den Abschluss einer 3-Millionen-Dollar-Seed-Runde bekannt.
„Wir sind stolz darauf, dass acht der zehn VCs, die an unserer Runde teilgenommen haben, Frauen sind, sieben davon farbige Frauen“, sagte sie. „In der heutigen Situation glauben wir, dass gute, skalierbare Unternehmen mit Beharrlichkeit und Fleiß das Risikokapital erhöhen können, auch wenn es etwas länger dauert.“