„Machen Sie etwas mit den Teilzeitkräften“
Houweling sieht in einigen Wahlprogrammen, dass auch Menschen belohnt werden sollten, die mehr arbeiten wollen. Dies gilt beispielsweise für Teilzeitbeschäftigte, eine Gruppe von 4,7 Millionen Menschen. Sie können mehr Stunden arbeiten, wollen es aber nicht, weil ihnen zum Beispiel bestimmte Zulagen nicht mehr zustehen. „Darin steckt viel Potenzial. Aber viele Teilzeitbeschäftigte geben an, dass sie jetzt ein Dieb ihres eigenen Geldbeutels sind, wenn sie mehr Stunden arbeiten.“
Es gebe jedoch keine Pläne für einen großen Wandel, um den Mangel auf dem Arbeitsmarkt zu beheben, stellt Houweling fest. „Wie können wir zum Beispiel für mehr Robotisierung im Gesundheitswesen sorgen?“
Professor Schippers weist darauf hin, dass es immer noch Hunderttausende Niederländer gibt, die für den Arbeitsmarkt mobilisiert werden können. „Aber die Frage ist, wer Verantwortung übernimmt und wie diese bezahlt werden soll.“
Das Thema Wanderarbeitnehmer ist politisch heikel
Eine weitere Möglichkeit, den Personalmangel zu beheben, ist die Ankunft weiterer Wanderarbeiter. Aber das Thema ist politisch heikel. Viele Parteien haben unterschiedliche Meinungen über die Ankunft von Arbeitsmigranten. In verschiedenen Kommunen gibt es immer noch Probleme mit der Unterbringung dieser Mitarbeiter. „Außerdem löst dies nicht sofort die Probleme im Bildungs- und Gesundheitswesen“, sagt Schippers.
Das neue Kabinett werde daher verschiedene Knöpfe drücken müssen, um den Personalmangel zu verringern, betont Houweling. „Das bedeutet, dass es sich für Teilzeitbeschäftigte lohnen muss, mehr Stunden zu arbeiten. Darüber hinaus müssen wir uns damit befassen, wie Arbeitsmigranten am besten eingesetzt werden können und wie wir durch Robotisierung und künstliche Intelligenz in Zukunft intelligenter arbeiten können.“