Die Niederlande sind zum ersten Mal in einer führenden internationalen Rangliste zum Schutz der Arbeitnehmerrechte von der ersten in die zweite Kategorie gefallen. Seit der ersten Ausgabe im Jahr 2014 sind die Niederlande stets eines der besten Länder im Global Rights Index des Internationalen Gewerkschaftsbundes (IGB).
Eine beschämende Entwicklung, findet FNV-Vorstandsmitglied Petra Bolster. „Aufgrund einer zunehmenden Zahl von Fällen der Nichteinhaltung von Arbeitnehmerrechten schneiden die Niederlande jetzt schlechter ab“, sagte Bolster. Als Beispiel nennt sie einen kritischen Mitarbeiter in der Essenslieferbranche, der seinen Job verlor, nachdem er die Radical Riders, eine Gewerkschaft für Fahrradkuriere, gegründet hatte.
FNV sieht auch eine Zunahme der Klagen von Arbeitgebern zur Verhinderung von Streiks, was laut Gewerkschaft Druck auf das Streikrecht in den Niederlanden ausübt.
Dass die Niederlande um eine Kategorie gefallen sind, hat keine direkten Konsequenzen. Westlichere Länder sind nicht in der höchsten Kategorie. Die Niederlande beispielsweise fallen jetzt in dieselbe Gruppe wie beispielsweise Malawi und Togo. Aber auch Frankreich, die Schweiz und Spanien gehören zur gleichen Gruppe. Das Vereinigte Königreich ist in Gruppe drei zu finden, also eine Stufe tiefer, die Vereinigten Staaten sogar in der vierten Gruppe. Es gibt insgesamt sechs Gruppen.
Der IGB hat die Einhaltung von Arbeitnehmerrechten in mehr als 180 Ländern für das Ranking unter Verwendung von fast 100 Indikatoren untersucht. Es geht um Fragen wie, wer Tarifverträge für Arbeitnehmer abschließen darf und ob es einen Schutz für gewerkschaftlich tätige Arbeitnehmer gibt.