Der Snapchat-Hersteller Snap ist das jüngste Technologieunternehmen, das mit seinen neu angekündigten Plänen für einen Personalabbau um 10 % Entlassungen durchführt, teilte das Unternehmen am Montag mit. Die Entlassungen würden sich auf mehr als 500 Mitarbeiter auswirken, basierend auf den Personalzahlen, die Snap im November 2023 veröffentlichte, als es zu kleineren Entlassungen seiner damals mehr als 5.000 Mitarbeiter kam.
Die Entlassungen wurden angekündigt eine SEC-Einreichungwo Snap erklärte, dass der Schritt notwendig sei, um sein weiteres Wachstum zu unterstützen.
„Um unser Unternehmen optimal für die Umsetzung unserer höchsten Prioritäten zu positionieren und sicherzustellen, dass wir in der Lage sind, schrittweise zu investieren, um unser Wachstum im Laufe der Zeit zu unterstützen, haben wir die schwierige Entscheidung getroffen, unser Team umzustrukturieren“, heißt es in der Einreichung. „Daher gehen wir derzeit davon aus, dass uns Vorsteuerkosten in der Größenordnung von 55 bis 75 Millionen US-Dollar entstehen werden, die sich hauptsächlich aus Abfindungs- und damit verbundenen Kosten sowie anderen Kosten zusammensetzen, von denen voraussichtlich 45 bis 55 Millionen US-Dollar in der Zukunft anfallen werden.“ Barausgaben.“
Snap fügte hinzu, dass der Großteil dieser Kosten im ersten Quartal 2024 anfallen würde, obwohl lokale Gesetze und andere Faktoren dazu führen könnten, dass sich einige Kosten bis ins zweite Quartal erstrecken. Das Unternehmen wird seine Gewinne voraussichtlich nach Börsenschluss am 6. Februar bekannt geben.
„Wir organisieren unser Team neu, um die Hierarchie zu reduzieren und die persönliche Zusammenarbeit zu fördern“, bemerkte ein Snap-Sprecher in einer Erklärung gegenüber Tech. „Wir konzentrieren uns auf die Unterstützung unserer ausscheidenden Teammitglieder und sind sehr dankbar für ihre harte Arbeit und ihre vielen Beiträge zu Snap“, fügten sie hinzu.
Diese zweite Entlassungswelle innerhalb weniger Monate folgt auf einen geringeren Personalabbau Ende letzten Jahres, als Snap sein Produktteam neu organisierte, wobei der Schwerpunkt wiederum auf der Reduzierung von Schichten und der Erhöhung der Entscheidungsgeschwindigkeit lag, sagte das Unternehmen damals. Damals schied auch Nima Khajehnouri, Vice President of Engineering bei Snap, zusammen mit weniger als 20 anderen Mitarbeitern aus der Produktabteilung aus. Snap hat im vergangenen September seine Unternehmensdienstleistungssparte nach weniger als einem Jahr geschlossen. Auch die Investitionen des Unternehmens in Hardwareprodukte wie Snap Spectacles und die Drohne Pixy haben sich nicht ausgezahlt, da letztere eingestellt und kürzlich wegen Brandgefahr zurückgerufen wurde.
Im Jahr 2022 hat Snap im Zuge einer größeren Umstrukturierung 20 % des Personals abgebaut.
Aktienkurs von Snap sprang zunächst Nachdem das Unternehmen im Oktober seine Q3-Ergebnisse bekannt gegeben hatte, übertraf es die Analystenschätzungen für Umsatz und Gewinn pro Aktie mit 1,19 Milliarden US-Dollar und 2 Cent und lag damit über den Schätzungen von 1,11 Milliarden US-Dollar und einem Verlust von 4 Cent. Das Unternehmen schnitt auch beim Nutzerwachstum besser ab und meldete 406 Millionen weltweit täglich aktive Nutzer, was über den erwarteten 405,7 Millionen liegt. Allerdings stieg der Nettoverlust des Unternehmens im Jahresvergleich um 2 % auf 368 Millionen US-Dollar.
Trotz des Gewinnrückgangs hat Snap hatte Anleger gewarnt dass der Werbemarkt volatil blieb, und wies darauf hin, dass die Werbekampagnen einiger seiner Kunden pausiert wurden.
Im dritten Quartal beschäftigte Snap laut eigenen Angaben 5.367 Mitarbeiter Pressemitteilung zum dritten Quartal.
Business Insider berichtete über Snaps Entlassungen begann am Freitag, als im Vorfeld einer unternehmensweiten Ankündigung mehrere Dutzend Mitarbeiter entlassen wurden. Diese Woche sei mit einem weiteren Stellenabbau zu rechnen, heißt es in dem Bericht.