Am Dienstagabend war es in Washington, DC, neblig und schwül, als die Fans des US-Frauenfußballs das Audi Field-Stadion mit tosendem Jubel erfüllten. Aber sie jubelten nicht dem 2:1-Sieg der US-Frauen gegen Nigeria zu, und sie jubelten nicht, dass der Regen aufgehört hatte – sie jubelten dem sexiesten Zwei-Wörter-Begriff in der englischen Sprache zu: „Equal Pay“.
Nach dem Freundschaftsspiel gegen Nigeria wurde die USWNT auf dem Spielfeld von Vertretern der US-Männer-Nationalmannschaft unterstützt, um einen historischen Kollektivvertrag mit dem US-Fußballverband zu unterzeichnen, der seit Jahren in Vorbereitung ist.
Die Vereinbarung gewährt der USWNT, der Nummer 1 der Weltrangliste, offiziell die gleiche Bezahlung wie die Männermannschaft, die auf Platz 14 steht. Die neue Struktur der gleichen Bezahlung umfasst Auftritte, Turniere und Preisgelder für den Gewinn der Weltmeisterschaft – etwas Ähnliches Das Frauenteam hat vier Mal Erfolg erzielt, und das Männerteam hat noch nie einen Erfolg erzielt. Tatsächlich war die bisher beste Pokalleistung der Männer der dritte Platz im Jahr 1930.
Trotz dieser Statistiken verdiente die Frauenmannschaft 4 Millionen US-Dollar, als sie den Pokal 2019 gewann, im Vergleich zur Männermannschaft, die 5 Millionen US-Dollar verdiente, nur weil sie es in die 16. Runde der Weltmeisterschaft 2018 geschafft hatte. (Im Jahr 2019 Fans rief „Equal Pay“ nachdem USWNT Frankreich besiegte, um zum vierten Mal die FIFA-Weltmeisterschaft zu gewinnen). im Maimacht US Soccer zum einzigen Verband der Welt, der WM-Gewinne teilt.
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Im Februar erreichte USWNT eine Abfindung in Höhe von 24 Millionen Dollar mit dem Verband nach einem sechsjährigen Rechtsstreit, der begann, als Nationalmannschaftsspieler, darunter Carli Lloyd, Megan Rapinoe und Alex Morgan, im März 2016 eine Lohndiskriminierungsklage gegen US Soccer einreichten. Der Vergleich beinhaltete 22 Millionen US-Dollar an Nachzahlungen sowie das Equal-Pay-Mandat.
„Einfach gesagt, wir haben es satt, wie Bürger zweiter Klasse behandelt zu werden. Es trägt Sie nach einer Weile auf. Und wir sind damit fertig“, Lloyd schrieb in einem op-ed für die New York Times im April 2016. „Mir ist bewusst, dass die Weltmeisterschaft der Männer weltweit viel mehr Geld einbringt als die der Frauen, aber die einfache Wahrheit ist, dass der US-Fußball davon ausgeht, dass unser Team 2017 einen Gewinn von 5,2 Millionen US-Dollar erwirtschaften wird, während die Männer voraussichtlich verlieren werden fast 1 Million Dollar.“
Während der Unterzeichnung am Dienstagabend drapierten sich die Teammitglieder mit lila Schals, auf denen „Equal Pay“ stand, und Morgan hielt triumphierend ein Trikot hoch, auf dem dasselbe stand. Alle Wer sprach, einschließlich Senatorin Maria Cantwell (D-Wash.), wiederholte, wie verdammt historisch das alles ist. Und die Menge, die Menge!, die Menge schrie „Equal Pay!“ in die neblige Nacht. Und in diesem Moment feierten das Stadion, die Fußballfans und das Land (außer den Trollen auf Twitter) die Tatsache, dass mindestens eine Organisation endlich die Gleichberechtigung erreicht hatte, für die sie nicht einmal so verdammt hart hätte kämpfen müssen.
„Ich möchte euch allen für die Unterstützung danken, all die Social-Media-Beiträge, die Unterstützungsbotschaften, die Gesänge von ‚Equal Pay‘ zu wirklich lustigen Zeiten, die ihr bei unseren Spielen auftaucht“, heißt es in der Überschrift von Becky Sauerbrunn US-Frauenmannschaft, sagte zu der Menge. „Ihr macht den Unterschied und ihr seid wirklich, wirklich die besten Fans der Welt.“
Regen wird kommen und gehen. Aber gleicher Lohn ist für immer.