Laut Arbeitgeberverband AWVN stiegen die Löhne im Oktober schneller als in den Vormonaten. Allerdings sind diese Zahlen weitaus weniger repräsentativ. Im Herbstmonat wurden lediglich vierzehn neue Tarifverträge abgeschlossen.
Bisher wurden in diesem Jahr 324 neue Tarifverträge abgeschlossen. Die durchschnittliche Tariflohnerhöhung im Jahr 2023 beträgt bisher 7,4 Prozent, mit einem Spitzenwert im Juni von 7,9 Prozent. In den seitdem erneuerten Tarifverträgen fiel die durchschnittliche Lohnsteigerung stets etwas geringer aus.
Der Monat Oktober unterscheidet sich von den vorherigen Monaten, stellt AWVN fest. Der Lohnanstieg beträgt plötzlich 8,2 Prozent. Der Arbeitgeberverband stellt jedoch fest, dass relativ wenige Tarifverträge abgeschlossen wurden, was die Ergebnisse weniger repräsentativ macht. Die Zahl der im Oktober abgeschlossenen Tarifverträge beträgt in der Regel 23 statt 14.
Darüber hinaus handelte es sich um Tarifverträge, die seit der Zeit extrem hoher Inflationsraten noch nicht verlängert worden waren. „Die Notwendigkeit, in diesen Tarifverträgen etwas zur Wiederherstellung der Kaufkraft zu tun, führte zu relativ hohen Lohnabschlüssen“, berichtet AWVN. Es gibt nur noch wenige Unternehmen und Branchen, in denen noch nichts zur Wiederherstellung der Kaufkraft unternommen wurde.
Der Arbeitgeberverband geht davon aus, dass sich der Trend zu weiteren rückläufigen Gehaltssteigerungen fortsetzen dürfte. Nach schlechten Konjunkturmeldungen, beispielsweise über eine rückläufige Industrieproduktion, einen Anstieg der Insolvenzzahlen und eine geringere Inflation, folgen niedrigere Lohnabschlüsse oft mit einiger Verzögerung.