CakeResume, das von Technologieunternehmen wie Google, L’Oreal und TSMC zur Suche nach neuen Talenten genutzt wird, gab heute bekannt, dass es eine Serie-A-Finanzierung in Höhe von 5 Millionen US-Dollar eingesammelt hat. Die Runde wurde vom zurückkehrenden Investor Mynavi, einem der größten japanischen Personalunternehmen, angeführt und soll für die Expansion in Ländern wie Indonesien, Vietnam und Indien genutzt werden. CakeResume mit Sitz in Taipeh, Taiwan, hat derzeit fünf Millionen Nutzer auf der ganzen Welt und mehr als 7.000 Kunden, die es zur Suche nach Bewerbern nutzen.
Seit Tech im August 2020 das letzte Mal über CakeResume berichtete, ist das Unternehmen von 20 auf über 100 Mitarbeiter gewachsen. Die Plattform hat in Indonesien großen Anklang gefunden, wo sie mittlerweile 1,8 Millionen Nutzer hat, und verfügt auch über bedeutende Nutzerbasen in Taiwan und Indien. Der Schwerpunkt liegt auf technischen Berufen, deckt aber auch andere Branchen wie schnelllebige Konsumgüter und Design ab.
Gründer Trantor Liu sagte gegenüber Tech, dass CakeResume sich unter anderem von anderen Jobbörsen wie LinkedIn durch die Möglichkeit unterscheidet, Multimedia-Lebensläufe zu erstellen, damit Leute wie Softwareentwickler und Designer ihre Arbeit präsentieren können. Arbeitssuchende haben die Möglichkeit, Bilder, Videos und Schriftarten anzupassen und Iframes einzubetten. Einige Beispiele dafür, wie Benutzer den Multimedia-Lebenslauf-Builder nutzen, sind Softwareentwickler, die Projekte von GitHub einbetten, und Designer, die Datenvisualisierungen einbetten.
Ein Teil der Finanzierung wird für die Hinzufügung von Networking-Tools verwendet, darunter eine neue Funktion in der mobilen App von CakeResume namens „Talent Network“, mit der Benutzer über die Profile von Personen streichen können, die sie treffen möchten. Dies soll den Kontakt zu Headhuntern, Arbeitssuchenden und Mentoren erleichtern.
CakeResume arbeitet seit einigen Jahren auch an einer KI-Talentempfehlungs-Engine. Ziel ist es, den Zeitaufwand, den Unternehmen und Personalvermittler für die Suche nach Kandidaten aufwenden, um 40 bis 50 % zu reduzieren. Beispielsweise kann ein Personalvermittler der Engine mitteilen, dass er einen leitenden Java-Ingenieur in Indonesien für ein Gehalt von 60.000 bis 70.000 US-Dollar einstellen möchte, und potenzielle Kandidaten werden zurückgegeben.
Die Mittel werden auch dazu verwendet, das Wachstum von CakeResume in Südostasien zu unterstützen, wobei der Schwerpunkt auf der Einbindung weiterer Unternehmen aus Indonesien liegt.