Unacademy hat in seiner letzten Entlassungsrunde 12 % seiner Belegschaft oder über 350 Stellen entlassen – etwas mehr als vier Monate nach dem Abbau von etwa 350 Stellen im November.
Der Mitbegründer und CEO von Unacademy, Gaurav Munjal, gab die neue Entlassungsentscheidung in einem Slack-Posten gegenüber den Mitarbeitern bekannt.
„Wir haben alle Schritte richtig gemacht, um unser Kerngeschäft profitabel zu machen, aber das reicht nicht aus. Wir müssen weiter gehen, wir müssen tiefer gehen“, schrieb er in der von Tech überprüften Nachricht.
„Die heutige Realität ist ein Kontrast zu der von vor zwei Jahren, als wir aufgrund der beschleunigten Einführung von Online-Lernen ein beispielloses Wachstum erlebten. Heute befindet sich die Weltwirtschaft in einer Rezession, die Finanzierung ist knapp und die Führung eines profitablen Unternehmens von entscheidender Bedeutung. Wir müssen uns an diese Veränderungen anpassen, viel schlanker bauen und arbeiten, damit wir wirklich Wert für unsere Nutzer und Aktionäre schaffen können“, sagte er.
Der jüngste Schritt erfolgt nur wenige Tage, nachdem das in Bengaluru ansässige Startup die Programmier-Lernplattform CodeChef ausgegliedert hat, die es 2020 erworben hat.
Unacademy im Wert von 3,4 Milliarden US-Dollar hat im April letzten Jahres 1.000 Vollzeit- und Vertragsangestellte abgebaut. Das Startup kündigte im Juni auch eine Lohnkürzung und die Schließung „bestimmter Unternehmen“ an, um die Finanzierungskrise zu überstehen.
Edtech-Startups in Indien haben Schwierigkeiten, Investitionen anzuziehen, und stehen aufgrund des Marktabschwungs vor Herausforderungen. Der Unacademy-Konkurrent und Indiens wertvollstes Startup Byju’s hat im vergangenen Jahr ebenfalls Tausende von Stellen abgebaut und kürzlich über die Schließung der Programmierplattform WhiteHat Jr. gesprochen.
„Für diejenigen unserer Mitarbeiter, die von dieser Entscheidung betroffen sind, ist dies nie die Erfahrung, die ich mir von der Unacademy erhofft hatte. Ich übernehme die volle Verantwortung dafür, wie sich die Dinge entwickelt haben“, sagte Munjal in seiner Nachricht.
Unacademy, das Sequoia Capital India, SoftBank und Tiger Global zu seinen Hauptinvestoren zählt, wird betroffenen Mitarbeitern eine Abfindung in Höhe der Kündigungsfrist und einen zusätzlichen Monatslohn zahlen. Das Startup hat außerdem versprochen, Krankenversicherungsschutz für weitere sechs Monate bis zum 30. September und eine gezielte Platzierung sowie Karriereunterstützung zu gewähren und die Sperrfrist seiner Aktien um ein Jahr zu verkürzen.
Genaue Details darüber, welche Rollen von dem Umzug betroffen sind, wurden nicht bekannt gegeben.