Karusselleine singapurische Consumer-to-Consumer (C2C)-Serviceplattform, die in ganz Südostasien tätig ist, entlässt etwa 110 Mitarbeiter oder 10 % ihrer Gesamtbelegschaft, um die Kosten inmitten einer herausfordernden Marktlage für die Technologiebranche zu senken.
Die Ankündigung kam von der Blog des Unternehmens am Donnerstag, gepostet von Mitbegründer und CEO von Carousell, Siu Rui Quek, mit den Worten: „Ich übernehme die Verantwortung für die Entscheidungen, die uns hierher geführt haben. Der Abschied von Teamkollegen, denen wir dankbar sind, dass sie sich uns bei dieser Mission angeschlossen haben, ist eine sehr schwierige Entscheidung.“
Carousell hat nicht angegeben, welche Geschäftsbereiche oder Regionalbüros von den Entlassungen betroffen sind. Das Unternehmen mit Hauptsitz in Singapur ist in Malaysia, Indonesien, den Philippinen, Kambodscha, Taiwan, Hongkong, Macau, Australien, Neuseeland und Kanada tätig.
In der Erklärung hatten die Führungskräfte des Unternehmens darüber gesprochen, Wege zu finden, darunter den Umzug in ein kostengünstiges Mietbüro und die freiwillige Kürzung der Gehälter von Mitbegründern und Führungskräften, um Budgets zu sparen, ohne Personal abzubauen. Doch das sei „bei weitem nicht genug“, hieß es.
Quek erklärte in dem Blogbeitrag auch, dass er in Bezug auf die Erholung von der Covid-Pandemie „zu optimistisch“ war und sogar die Einstellung und Investitionen für sein Geschäft verdoppelte. „Die Realität ist, dass wir unsere Ausgaben und Einstellungen schnell erhöht haben, aber die Rückgabe dauerte länger als erwartet“, schrieb Quek. „Es ist wichtig, schnell zu handeln, den richtigen Kurs einzuschlagen und unser Investitionsniveau richtig zu dimensionieren, um uns besser an diese neue Realität anzupassen.“
Die betroffenen Arbeitnehmer erhalten mindestens drei Monatsgehälter und können ihre Krankenversicherung und ihren Versicherungsschutz bis Juni nächsten Jahres verlängern. Laut der Erklärung wird das Unternehmen auch alle verbleibenden Freistellungen auszahlen und Karriereberatung und Unterstützung bei der Jobsuche anbieten, sodass die entlassenen Arbeitnehmer ihren Büro-Laptop und ihre Mitgliedschaft bei LinkedIn Learning bis Juni 2023 behalten können.
Carousell wurde 2012 gegründet und wird von Sequoia Capital India, Naver, 500 Global und Rakuten Capital unterstützt und hat seit seiner Gründung insgesamt 372,6 Millionen US-Dollar aufgebracht. pro Crunchbase.