Unternehmer sind das Lebenselixier jeder innovativen Wirtschaft.
Die Gründung neuer Unternehmen war gezeigt einen signifikanten und positiven Einfluss auf Wirtschaftswachstum, Innovation und Schaffung von Arbeitsplätzen haben. Aber es ist nicht einfach, und die meisten neuen Unternehmen scheitern.
Wenn jemand ein Unternehmen gründet, tut er das normalerweise nicht allein – seine die ganze Familie ist Teil der ReiseSie alle können die emotionale Achterbahnfahrt des Unternehmertums erleben.
Dies gilt natürlich auch in die andere Richtung: Das Privatleben eines Gründers hat seine eigenen großen Höhen und Tiefen.
Große positive Veränderungen in einer Familie – beispielsweise eine Beförderung, eine Hochzeit oder die Geburt eines Kindes – oder negative Veränderungen – wie der traurige Tod einer Person – können für jemanden, der ein Unternehmen gründen möchte, eine ganz schöne Belastung sein.
Doch nur minimale Recherche hat das Ausmaß dieser Auswirkungen auf die Gründung neuer Unternehmen untersucht.
In einem kürzlich veröffentlichte Studiehaben wir untersucht, wie sich große Familienereignisse auf den Erfolg neuer Unternehmungen auswirken.
Überraschenderweise zeigen unsere Ergebnisse, dass bestimmte Arten positiver Familienereignisse, die das Selbstbewusstsein der Unternehmer steigern, einen größeren negativen Effekt auf das Überleben neuer Unternehmen haben können als negative.
Emotionen haben komplizierte Auswirkungen
Wir verwendeten Daten der australischen Haushalts-, Einkommens- und Arbeitsdynamik (HILDA). Umfrage Zu Analysieren Sie die Emotionen verursacht durch einschneidende familiäre Ereignisse, die Unternehmer erleben.
Unsere Studie ergab, dass viele dieser Familienereignisse den Einfluss hatten, den man aufgrund von Intuition und früherer Forschung erwarten würde: Positive Ereignisse waren in der Regel förderlich für das Überleben des neuen Unternehmens, während negative Ereignisse in der Regel schädlich waren.
Aber bestehende Forschung kann übermäßig vereinfachen dieser Zusammenhang. Die Struktur einer Familie – ihre Beziehungen, Gefühle und Ziele – können die geistige Verfassung und Entscheidungsfindung eines Unternehmers auf komplizierte Weise beeinflussen.
Besonders wichtig ist dabei der Einfluss auf das Selbstvertrauen der Gründer. Selbstvertrauen ist für die Gründung eines Unternehmens notwendig, kann aber zu einem Problem werden, wenn Unternehmer ihre eigenen Fähigkeiten überschätzen.
Insbesondere einige positive Ereignisse können zu Selbstüberschätzung führen, die sich in der Form äußern kann, übermäßig optimistisch in Bezug auf das Ausmaß der eigenen Fähigkeitenoder Überschätzung der Genauigkeit der eigenen Überzeugungen.
Und vielleicht widersprüchlicherweise stellten wir fest, dass Selbstüberschätzung aufgrund positiver familiärer Ereignisse einen negativen Einfluss auf das Überleben neuer Unternehmen hatte. Dieser Einfluss war größer als der Einfluss eindeutig negativer Ereignisse.
Warum könnte das passieren?
Zwei zentrale Theorien aus der Psychologie können möglicherweise erklären, warum Selbstüberschätzung letztlich schädlich ist.
Erste „Affekt-als-Information-Theorie“ legt nahe, dass unsere Emotionen als eine Art Kompass dienen, der uns hilft zu erkennen, ob eine Situation vorteilhaft oder schädlich ist.
Wenn es Unternehmern aufgrund eines positiven Familienereignisses, wie etwa der Heirat mit der Jugendliebe, gut geht, können sie auf ihr vorhandenes Wissen und ihre Heuristiken zurückgreifen.
Zweitens könnten Unternehmer erliegen dem „Affektpriming“, was darauf schließen lässt, dass Emotionen die Entscheidungsfindung beeinflussen, indem sie automatisch verwandte Ideen und Erinnerungen hervorrufen.
Eine solche Prägung kann nicht nur beeinflussen, was sie denken, sondern auch, wie sie denken. Wenn Unternehmer beispielsweise gut gelaunt sind, werden ihnen Erinnerungen ins Gedächtnis gerufen, die mit positiven Emotionen verknüpft sind – ob relevant oder nicht – und ihnen so bei der Entscheidungsfindung helfen.
Diese Theorien legen nahe, dass wichtige familiäre Ereignisse das Selbstvertrauen eines Unternehmers dadurch beeinflussen können, dass sie die Art und Weise, wie er bei Entscheidungen Chancen und Risiken bewertet, auf subtile und automatische Weise anpassen.
Einerseits können positive Familienereignisse zu einem ganzheitlicheren Denkstil und schnelleren Entscheidungsfindung führen. Dies kann für Unternehmer von Vorteil sein, die schnelle und effiziente Entscheidungen unter Zeit- und Ressourcenbeschränkungen.
Wenn Unternehmer jedoch zu selbstbewusst sind und glauben, dass ihre Fähigkeiten allein den Mangel an Informationen ausgleichen können, können positive Ereignisse in der Familie diesen Eindruck nur verstärken. Selbstüberschätzung.
Wenn Unternehmer wie andere Menschen denken, sie seien in Dingen besser als sie es tatsächlich sind, beginnen sie möglicherweise zu glauben, dass Aufgaben leichter seien als sie wirklich sind.
Dies kann zu Fehleinschätzungen führen, die neuen Unternehmungen ernsthaft schaden.
Wie hilft die Forschung Unternehmern?
Unsere Studie unterstreicht die Einbindung der Familie in den Unternehmerprozess.
Unternehmer müssen sich darüber im Klaren sein, dass sie ihren emotionalen Zustand und insbesondere ihr Selbstvertrauen sorgfältig steuern müssen.
Unternehmerschulungen und -unterstützungsprogramme konzentrieren sich häufig ausschließlich auf Geschäftsstrategien, um neuen Unternehmen zum Erfolg zu verhelfen. Diese Forschung legt nahe, dass es auch wichtig ist, Elemente wie die Erhaltung der emotionalen Gesundheit, die Bewältigung wichtiger Familienereignisse und den Zugang zu Unterstützung zu integrieren.
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