Die Fluggesellschaft erlaubt männlichen Mitarbeitern, Make-up zu tragen und Handtaschen zu tragen — World

Die Fluggesellschaft erlaubt maennlichen Mitarbeitern Make up zu tragen und Handtaschen

British Airways sagt, dass alle Piloten und das Kabinenpersonal unabhängig vom Geschlecht ihre Nägel lackieren und Wimperntusche tragen können

Den Mitarbeitern von British Airways wurde gesagt, sie sollten „mutig sein, stolz sein, sich selbst sein“, als die Fluggesellschaft ihre strengen einheitlichen Regeln überarbeitete, damit männliche Kabinenbesatzungen und Piloten während Flügen Make-up tragen und Handtaschen tragen dürfen Von den Medien zitiert, teilte das Unternehmen den Mitarbeitern mit, die neuen Leitlinien würden „von allen angenommen, unabhängig von Geschlecht, Geschlechtsidentität, ethnischer Zugehörigkeit, Hintergrund, Kultur, sexueller Identität oder anderem“. Die Fluggesellschaft sagte, sie stehe kurz vor dem Abschluss einer Überprüfung ihrer langjährige Uniformpolitik, nachdem andere Fluggesellschaften wie Virgin Atlantic entschieden hatten, ihre traditionellen Uniformen für Männer und Frauen geschlechtsneutral zu gestalten Gentlemen“ aus seinen Ankündigungen, damit sich „alle Kunden willkommen fühlen.“ Laut der Daily Mail sagte British Airways ihren männlichen Piloten und dem Kabinenpersonal, dass sie „einen Hauch Mascara tragen können und Lippenfarbe“ sowie falsche Wimpern und lackieren ihre Nägel. Alle Mitarbeiter haben jetzt auch mehr Möglichkeiten, wenn es um Frisuren geht, was bedeutet, dass männliche Mitarbeiter „Mannbrötchen“ tragen dürfen und jeder nun Handtaschen tragen darf, unabhängig von der Geschlechtsidentität oder dem Geschlecht. Das Unternehmen hat sich entschieden, dabei zu bleiben seine traditionellen männlichen und weiblichen Uniformen sowie das Beibehalten des Verbots sichtbarer Tätowierungen. Ein Sprecher von British Airways sagte der Verkaufsstelle, dass sich das Unternehmen „für ein integratives Arbeitsumfeld einsetzt“ und dass die aktualisierten Richtlinien für Pflege, Schönheit und Accessoires es den Mitarbeitern ermöglichen werden, „jeden Tag die beste und authentischste Version von sich selbst zur Arbeit zu bringen“. „Im September aktualisierte Virgin Atlantic seine Uniformpolitik, ging aber noch einen Schritt weiter als BA, indem es die Anforderungen an geschlechtsspezifische Kleidung vollständig abschaffte, männlichen Arbeitern erlaubte, Röcke und Make-up zu tragen, und Pronomenabzeichen einführte, damit die Mitarbeiter „Uniformen tragen“ konnten die ihre wahre Identität ausdrücken.“ Der Schritt, männlichen Flugbegleitern das Tragen von Kleidern und Make-up zu erlauben, wurde von Kunden kritisiert. Einige sagen, dass Fluggesellschaften, die diese „Inklusivitäts“-Updates vornehmen, sich stattdessen darauf konzentrieren sollten, das Erlebnis für Reisende zu verbessern, während andere es als „Wahnsinn“ bezeichnet haben. Andere Fluggesellschaften auf der ganzen Welt haben ihre Richtlinien ebenfalls aktualisiert. Russlands S7, Lettlands AirBaltic und Air New Zealand haben ihren Mitarbeitern kürzlich erlaubt, sichtbare Tätowierungen, Piercings, bunte Haare sowie Bärte für männliche Mitarbeiter zu tragen.

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