Die mit Spannung erwartete Staffel zwei von Abfindungveröffentlicht in wöchentlichen Raten, hat weiterhin Interesse unter den Zuschauern auf der ganzen Welt geweckt.
Diese TV -Serie ist ein packender psychologischer Thriller und bietet eine extreme Illustration der Kompartimentierung von Arbeit und persönlichem Leben.
In der Show stimmen „abgetrennte“ Mitarbeiter einem chirurgischen Verfahren zu, bei dem ein Gerät in das Gehirn implantiert wird, um ihr Gedächtnis und ihre Erfahrungen in zwei Teile zu teilen.
Einmal abgetrennt, arbeiten „Innies“ ohne Kenntnis des Lebens und der Familien ihrer „Outies“ zur Arbeit. Und „Outies“ erinnern sich nicht an die Aktivitäten, die sie durchgeführt haben, oder an die Beziehungen, die sie entwickelten, während ihre „Innies“ am Werk waren.
Zurück in der realen Welt hat die hybride Arbeitsrevolution zu einer seismischen Veränderung der Arbeitsgewohnheiten geführt. Für einige hat es es schwieriger gemacht, dort zu markieren, wo die Arbeit endet und zu Hause beginnt. Es gibt jedoch immer noch gesunde Möglichkeiten, um unser persönliches und berufliches Leben getrennt zu halten.
Eine seismische Veränderung der Arbeitsgewohnheiten
Die erste Saison von Severance im Jahr 2022 wurde nach der globalen Pandemie uraufgeführt, als die Lockdowns die meisten Arbeitnehmer dazu zwangen, über einen längeren Zeitraum von zu Hause aus zu arbeiten.
Jetzt, drei Jahre später, arbeiten viele Mitarbeiter immer noch in einem Hybridmodus.
Daten aus 2024 zeigt mehr als ein Drittel der Australier, die immer noch regelmäßig von zu Hause aus arbeiten. Diese Anordnung ist besonders Vorhanden bei Wissensarbeitern. Wissensbasierte Arbeitnehmer sind im Allgemeinen Büroangestellte, deren Rollen remote ausgeführt werden können.
Gleichzeitig ist auch vollständig abgelegene Arbeiten zunehmenund einige Arbeiter erforschen a Digital Nomad Lebensstil, der es ihnen ermöglicht, überall auf der Welt zu reisen und zu leben, während sie remote arbeiten.
Das Hybridarbeitsmodell ist eindeutig das Geschäftsmodell der Wahl für die Zukunft aus der Sicht der Arbeitnehmer, obwohl einige Arbeitgeber sind zurückschieben.
Die hybride Arbeit schafft jedoch eine ständige Herausforderung für Arbeitnehmer, die psychische Grenzen zwischen Arbeits- und Heimbereich schaffen möchten.
Grenzen zwischen Arbeit und Zuhause schaffen
Die Menschen unternehmen große Anstrengungen, um die psychologischen Grenzen zwischen Arbeit und anderen Aktivitäten in ihrem persönlichen Leben zu konstruieren und zu verwalten, z.
Beispiele für diese Grenzen können eine außerordentliche Antwort umfassen, um andere über Ihre festgelegten Arbeitszeiten zu informieren, sodass Ihr Laptop am Wochenende bei der Arbeit bleibt oder Arbeits-E-Mail-Apps von Ihrem persönlichen Telefon entfernt wird.
Als Menschen sehnen wir uns nach Grenzen, die es uns ermöglichen, unsere Aufmerksamkeit besser zu konzentrieren und in den jeweiligen Lebensbereichen präsent zu sein.
Abfindung bietet einen kritischen Überblick darüber, wie weit Arbeitnehmer zur Erreichung der Arbeitslebensentrennung gehen könnten. Nehmen Sie den Charakter Mark S., der sich dem Abfindungsverfahren unterzogen hat, um der Trauer zu entkommen, seine Frau zu verlieren und diesen Teil seines persönlichen Lebens aus seinem Arbeitsleben zu blockieren. Zumindest haben wir das glauben.
Ähnlich wie der konfrontative und etwas dornige Stil der TV -Serie Schwarzer SpiegelAbfindungen stellt das Publikum heraus, indem er eine futuristische und innovative Methode darstellt, um die Spannungen zu verringern, die Menschen erleben, wenn nicht psychologische Grenzen verwaltet werden.
Können wir unsere Identität über Bereiche hinweg abbrechen?
Es ist wünschenswert, sinnvolle Grenzen in Lebensdomänen zu schaffen. Aber die Abfindung hilft uns zu untersuchen, wie wir uns nicht vollständig ausschalten können. Gegen Ende der ersten Staffel versuchen die „Innies“ der Show immer wieder, Kontakt mit ihren „Outies“ aufzunehmen, um herauszufinden, wer sie wirklich außerhalb der Arbeit sind.
In der Tat, Persönlichkeitsforschung zeigt, dass wir zwar in verschiedenen Lebensbereichen etwas andere Personas übernehmen können, unser menschliches Bedürfnis nach Konsistenz dauerhafte Selbstkonzepte und Verhaltensmuster erzeugt.
Konsistenz ist notwendig, um die Integrität des Selbst aufrechtzuerhalten und uns die Grundlage für uns zur effektiven Anpassung an verschiedene soziale Umgebungen und die Entwicklung eines positiven Wohlbefindens darstellen.
Untersuchungen zeigen auch, wenn Arbeitnehmer das Gefühl haben, ihr authentisches Selbst zur Arbeit zu bringen, erleben sie ein Gefühl von Selbstverwirklichungsowie höhere Arbeitszufriedenheit und niedrigeres Burnout. Ohne diese Schutzelemente ist es kein Wunder, dass Helly R. wiederholt versucht hat, dem abgetrennten Boden zu entkommen.
Bedeutung bei der Arbeit erreichen
Was auch an dem Arbeitsleben derer auf dem abgetrennten Boden auffällt, ist, wie bedeutungslos ihre Arbeit zu sein scheinen. In der ersten Staffel und in der zweiten Staffel verstehen wir die Natur und den Zweck ihrer Arbeit in der Mysterious Corporation Lumon Industries nie wirklich.
Wir wissen das bedeutungslos oder „Bullshit“ Jobs, Mit den Worten des amerikanischen Anthropologen David Graeber, sind mit schlechter psychischer Gesundheit verbunden. Unpapierliche Arbeitsbedingungen wie schlechtes Management und toxische Kultur können dieses Problem verschlimmern, Sinnvolle Arbeit zu machen, bedeutungslos zu werden.
In diesem Sinne, wenn wir unsere „Innies“ und „Outies“ nicht trennen können, wie in Abfindung gezeigt, würden negative Arbeitserfahrungen auf unser Familienleben übergehen und eine verursachen Abwärtsspirale.
Die Wiederherstellung der Bedeutung und des Zwecks in unserer Arbeit verbessert nicht nur unsere Arbeitserfahrungen, sondern auch, sondern auch Steigert unser Selbstwertgefühl Und bereichert unser persönliches Leben. Dies kann durch Verbesserung der Arbeitsdesign, Führung und Organisationskultur erfolgen.
Im Laufe der zweiten Staffel wird die Abfindung weiterhin klebrige ethische Fragen stellen, um über die Rolle der Arbeit in unserem Leben nachzudenken. Während die Antworten möglicherweise nicht vorhanden sind, sind die mysteriösen Wendungen fast garantiert.
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