Ein vorherrschendes Narrativ über Einwanderung ist, dass Migranten in den USA geborene Einwohner von der Arbeitswelt verdrängen, doch neue Untersuchungen von Ökonomen der University of California, Davis, zeigen, dass dies nicht der Fall ist.
Die Studie, veröffentlicht in der Zeitschrift für Bevölkerungsökonomiebeschreibt detailliert, wie die COVID-19-Pandemie zu einem Rückgang der Einwanderung in die USA führte und wie Arbeitsplätze, die häufig von Migranten besetzt wurden, nicht von in den USA geborenen Einwohnern besetzt wurden.
„Wir haben herausgefunden, dass dieser Rückgang der Einwanderer auch mit einem Beschäftigungsrückgang in bestimmten Berufsfeldern einhergeht, darunter Beherbergungs- und Verpflegungsdienstleistungen, Einzelhandel, Herstellung von Verbrauchsgütern sowie Gesundheits- und Sozialhilfe“, sagte Giovanni Peri, a Professor für Wirtschaftswissenschaften und Direktor des UC Davis Global Migration Center. „Die Frage ist: ‚Sind die Amerikaner in die Sektoren und Staaten gezogen, in denen der Einwanderungsrückgang am stärksten war?‘ Und die Antwort lautet: ‚Nein‘.“
Die Studie, die Daten aus der Current Population Survey des US Census Bureau und der Job Openings and Labor Turnover Survey des US Bureau of Labor Statistics aggregiert, hat laut Peri das Potenzial, voreingenommene Ansichten über Einwanderung durch die Bereitstellung von Daten und Fakten zu ändern.
Einwanderung kann den Arbeitsmarkt stärken, aber „eine Änderung der Einstellung zur Einwanderung beginnt mit einer Änderung unseres Verständnisses und unseres Wissens über die Fakten“, sagte Peri.
Die COVID-19-Pandemie trägt zur Verlangsamung der Einwanderung bei
Vor der COVID-19-Pandemie war die Einwanderung in die USA aufgrund der von der Trump-Regierung umgesetzten Maßnahmen bereits mit einer Verlangsamung konfrontiert. Doch die Pandemie stoppte den internationalen Reiseverkehr und führte zu einem drastischen Rückgang des Nettowachstums der im Ausland geborenen Personen im erwerbsfähigen Alter (18–65 Jahre).
Zwischen Mai 2010 und Mai 2019 wuchs diese Bevölkerungsgruppe um durchschnittlich 660.000 Personen pro Jahr. Zwischen Mai 2019 und Juni 2022 wuchs dieses Bevölkerungssegment insgesamt nur um 300.000, was einer Lücke zwischen der Bevölkerung im erwerbsfähigen Alter und der im Ausland geborenen Bevölkerung von 1,65 Millionen entspricht.
Dieser Rückgang der Einwanderung wirkte sich auf verschiedene Staaten auf unterschiedliche Weise aus.
„Es gibt einige Staaten, in denen bis zu 30 bis 35 % der Bevölkerung Einwanderer sind, wie in Kalifornien, New York oder Texas“, sagte Peri. „Und dann gibt es einige Staaten, in denen es nur sehr wenige Einwanderer gibt, wie Wyoming und Alabama.“
In vier Berufssektoren, die stark von Einwanderern geprägt sind (mehr als 20 % der vertretenen Beschäftigung), darunter Beherbergungs- und Verpflegungsdienstleistungen, Einzelhandel, Herstellung von Verbrauchsgütern sowie Gesundheits- und Sozialdienste, ging die Beschäftigung im Jahr 2020 um mindestens 10 % zurück. Am stärksten Der betroffene Berufssektor – Beherbergung und Verpflegung – verzeichnete einen Rückgang um 30 %.
„Diese Studie besagt nicht, dass der Einwanderungsrückgang die einzige Erklärung für offene Stellen war“, stellte Peri klar und wies darauf hin, dass der durch die COVID-19-Pandemie eingeleitete Vorruhestand ebenfalls zum Beschäftigungsrückgang beitrug. „Aber da es diesen Rückgang an US-Arbeitskräften bereits gab, war der Verlust von Einwanderern besonders folgenreich.“
Stellenangebote
Angesichts eines so starken Rückgangs der Einwanderung fragten sich Peri und sein Co-Autor Reem Zaiour, ein Doktorand am Wirtschaftsministerium, ob die Amerikaner die zunehmende Zahl offener Stellen durch einen Umzug in Staaten besetzen würden, die historisch gesehen einen hohen Ausländeranteil haben. geborene Populationen.
Es stellte sich heraus, dass die Auswirkung auf diese Mobilität vernachlässigbar war.
„Stellen gab es, aber sie wurden nicht besetzt“, sagte Peri und wies darauf hin, dass dafür unzählige Gründe verantwortlich sein könnten, darunter Bildungsniveau und Alter. „Einwanderer besetzen also Arbeitsplätze, die ohne sie im Wesentlichen unbesetzt wären.“
Während Einwanderung und Beschäftigung offenbar wieder zu den Trends von vor 2020 zurückkehren, bietet die Studie laut Peri einen Einblick in die Auswirkungen einer rückläufigen Einwanderung auf den gesamten US-Arbeitsmarkt und unterstreicht den Bedarf an Einwanderern.
„Meine Forschung zur Ökonomie der Einwanderung ist zutiefst von der Idee motiviert, dass Einwanderung ein außerordentlicher Gewinn für die USA ist“, sagte Peri. „Die USA sind eine alternde Gesellschaft; die Bevölkerung verlangsamt sich; und Innovation und Veränderungen entstehen durch neue Ideen und neue Menschen.“
Peri präsentierte die Ergebnisse dieser Forschung am 11. August in San Diego auf der Veranstaltung des Institute for Humane Studies.Nachgelagerte Auswirkungen von COVID-19-Beschränkungen auf die Einwanderung.“
Mehr Informationen:
Giovanni Peri et al., Veränderungen in der internationalen Einwanderung und internen einheimischen Mobilität nach COVID-19 in den USA, Zeitschrift für Bevölkerungsökonomie (2023). DOI: 10.1007/s00148-023-00972-y