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Als die Wagniskapitaldaten für das zweite Quartal veröffentlicht werden, ist klar, dass es einen Unterschied gibt, wie sich der Start-up-Markt verhält und wie er sich tatsächlich anfühlt. Sicher, das Kapital hat sich verlangsamt, aber zumindest in den Vereinigten Staaten sind die Zahlen nicht so verheerend wie erwartet.
Die Zahlen – die ich Ihnen empfehlen würde, sich selbst anzusehen – geben eine gesunde Dosis Perspektive in einer schwierigen Zeit in der Technik. Es ist eine seltsame Dissonanz: Unabhängig davon, wie viel Kapital da draußen ist, ist klar, dass Startups in allen Sektoren und Phasen immer noch auf makroökonomische Sorgen reagieren.
In der Entlassungskolumne dieser Woche wird es also darum gehen, diese Dissonanz zu kontextualisieren: Wir haben aktuelle Daten, mit freundlicher Genehmigung von Trueup, die uns etwas Farbe darüber geben, wer von der großartigen Technologie sowohl in Bezug auf Institutionen als auch auf Sektoren am härtesten getroffen wurde entlassen.
Trueup, eine Tech-Rekrutierungsplattform, die Entlassungen verfolgt, behauptet, dass seit Anfang 2022 über 117 Einhörner Entlassungen angekündigt haben. Von dieser Kohorte ist der Sektor mit den meisten Entlassungen Fintech, gefolgt von Krypto und Immobilien.
Zu den bemerkenswerten Entlassungen bei Fintechs in den letzten Wochen gehören Amount, das 18 % des Personals abbaute, nachdem es nur ein Jahr zuvor eine Bewertung von 1 Milliarde US-Dollar erhalten hatte, MainStreet, das Wochen vor einer möglichen Rekapitalisierung 30 % des Personals abbaute, On Deck, das 25 % abbaute und reduzierte sein Accelerator-Programm und Klarna, das 10 % seiner Belegschaft abbaute, bevor es sich um eine Finanzierung zu einer niedrigeren Bewertung bemühte.
Entlassungen sind auch in der Kryptowelt kein Fremdwort, da auch Coinbase und Gemini als Reaktion auf den Markt Tech-Mitarbeiter entlassen haben.
Wie meine Kollegin Mary Ann Azevedo berichtet, steht der jüngste Niedergang von Fintech in krassem Gegensatz zu seinem geschäftigen Jahr 2021. Es ist nicht ganz überraschend, dass derselbe Sektor, der massive Risikokapitalzuwächse verzeichnete, auch Entlassungen durchführt. Wachstum um jeden Preis, so hören wir von Investoren, geht auf seine Kosten – insbesondere, wenn plötzlich der Druck besteht, sich auf Rentabilität und Konzentration zu verlagern.
Das Verständnis, welche Sektoren den höchsten Prozentsatz an Entlassungen aufweisen, gibt uns einen besseren Überblick darüber, wo genau der Gürtel in einer rentabilitätsorientierten Startup-Landschaft enger geschnallt werden muss. Allerdings werden die Dinge schnell verzerrt: Fintech und Krypto könnten aufgrund des hohen Innovationsschubs der letzten Jahre mehr öffentlich bekannte Entlassungen haben. Heutzutage ist jedes Startup ein Fintech- oder Web3-Startup, also könnte das schiere Volumen der Grund dafür sein, dass der Rückgang so dramatisch ist.
Also, das ist es, woran ich in diesen Tagen nukele. Im Rest dieses Newsletters werden wir uns mit einer kreativen Variante des Cap-Table-Managements befassen, der Auswirkung von The Roe Reversal auf Tech und Cauldrons. Wie immer könnt ihr mich unterstützen, indem ihr diesen Newsletter an einen Freund weiterleitet bzw Folge mir auf Twitter oder abonnieren mein Blog.
Angebot der Woche
AngelList Venture bringt Stack Equity Management auf den Markt, eine Möglichkeit für Startups, ihre Cap-Tabellen nativ innerhalb der Plattform zu organisieren und zu verwalten. Stack Equity ist eine Suite von Produkten, die Unternehmen verwenden, um Gründer-, Mitarbeiter- und Investorenkapital einzurichten, zu aktualisieren und zu erwerben. Es ist ab heute für in den USA ansässige C Corporations verfügbar.
Deshalb ist es wichtig: Das Unternehmen tritt mit seinem größten Konkurrenten Carta an, wenn es um die Preisgestaltung für die Verwaltung von Cap-Tabellen geht. Stack Equity Management berechnet Unternehmen basierend auf Teammitgliedern, während Carta Unternehmen basierend auf Stakeholdern, auch bekannt als Investoren, auf der Cap-Tabelle berechnet. Wir lieben Fintech-Drama!
Kessel, Bolzen und Sauermärkte: Willkommen zu Halloween im Juli
Wir hatten diese Woche eine unheimliche Episode auf Equity, wie Sie am Titel der Episode erkennen können. Für mich war bei weitem der Höhepunkt der Episode, wie ein Unternehmen von der Klage gegen ein Startup zur Einigung kam, indem es Anteilseigner desselben Unternehmens wurde. Huch.
Deshalb ist es wichtig: Die Muttergesellschaft von Forever21 verklagte das Fintech Bolt, das anhaltende Kämpfe und Umstrukturierungen in der Führungsebene hatte, weil es seine Versprechen nicht einhielt. Bis heute hat sich dasselbe Unternehmen mit Bolt abgefunden, indem es Anteilseigner des Startups wurde. Sprechen Sie über eine schnelle Abwicklung. Hier ist ein Auszug aus Mary Anns Stück:
Was Bolts neue gemütliche Allianz mit seinem ehemals frustrierten Kunden betrifft, schlägt Kuruvilla jetzt vor, dass alles Wasser unter der Brücke ist.
Er merkte an, dass „sowohl Forever21 als auch Lucky Brand Bolt seit langem verwenden und sie es auch in Zukunft mit dieser erneuerten Partnerschaft verwenden werden.“
„Sowohl die ABG-Führung als auch ich arbeiten zusammen, um herauszufinden, wie wir sie weiter ausbauen können, und das kommt direkt von ihrem CEO, weil er eine sehr hohe Messlatte für die Art von Partnern hat, mit denen er zusammenarbeiten möchte“, fügte Kuruvilla hinzu. „Er hat eindeutig einen starken Glauben an Bolt und unsere Produkte. Wir freuen uns also, es auf die nächste Stufe zu bringen.“
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Bis zum nächsten Mal,