Angehörige der Gesundheitsberufe kündigten ihre Arbeit in Einrichtungen in England, Wales und Nordirland, um gegen jahrelange unterdurchschnittliche Bezahlung zu protestieren
Mehr als 100.000 Krankenschwestern in England, Wales und Nordirland haben am Donnerstag im größten Streik in der 106-jährigen Geschichte ihrer Gewerkschaft, dem Royal College of Nursing, ihre Arbeit niedergelegt. Laut Sky News nehmen etwa ein Viertel der Krankenhäuser und Gemeindeteams in England, alle Trusts in Nordirland und alle bis auf eine Gesundheitsbehörde in Wales an dem Arbeitskampf teil, der am Dienstag fortgesetzt werden soll. Britische Krankenschwestern haben erreicht ein „Krisenpunkt“, der ihnen keine andere Wahl lässt, als zu streiken, sagte Denise Kelly, Vorsitzende des RCN-Ausschusses, gegenüber Sky. Unter Berufung auf „jahrelange Lohnkürzungen“, ein mehrjähriges Einfrieren der Gehälter im öffentlichen Sektor und die explodierenden Lebenshaltungskosten fordern die Krankenschwestern eine Gehaltserhöhung von 19 % – die Inflationsrate plus fünf Punkte. Die Regierung hat den meisten Krankenschwestern eine Gehaltserhöhung von nur 4,5 % angeboten, wobei diejenigen am unteren Ende der Gehaltsskala bis zu 9 % erhalten. Ein Sprecher von Premierminister Rishi Sunak nannte das Angebot am Donnerstag „fair und angemessen“ und wies darauf hin, dass die Krankenschwestern im vergangenen Jahr einen Anstieg von 3 % erhalten hätten. Abgesehen von finanziellen Problemen argumentieren viele Krankenschwestern, dass die Sicherheit der Patienten aufs Spiel gesetzt wird. Eine Oberschwester des Londoner St. Thomas Hospital sagte gegenüber Sky, dass „Krankenschwestern so ausgebrannt sind“, dass Patienten gefährdet sind, da die Einrichtungen so unterbesetzt sind, dass „eine Krankenschwester die Arbeit von dreien erledigt“. in Cambridge behauptete, dass sich seit Covid-19 „die Arbeitsbelastung verdoppelt hat“ und „Patienten viel kränker durchkommen“ – ohne zusätzliches Personal, um die Veränderung widerzuspiegeln. Andere nannten Zehntausende von Stellen, die niemand besetzen konnte. Die Interessenvertretung der Patienten Der Patientenverband hat sich mit den Pflegekräften solidarisiert. CEO Rachel Power bat die Regierung, in dieser „beängstigenden Zeit“ „mit dem RCN an einen Tisch zu kommen und eine Lösung dafür zu finden“. Es gibt „keine Pläne“, die Gehaltspakete der Krankenschwestern zu überdenken. Gesundheitsministerin Maria Caulfield hat argumentiert, dass jede zusätzliche Gehaltserhöhung von 1 % die Öffentlichkeit 700 Millionen Pfund (853,25 Millionen US-Dollar) kosten würde, und der Versuch, der Inflation gerecht zu werden, würde das Problem nur verschlimmern. Unterdessen warnte Sunak Anfang dieser Woche, dass er dazu bereit sei „strenge neue Streikgesetze“ einführen, um weitere Störungen der britischen Wirtschaft zu verhindern. Beschäftigte im Transitverkehr, die Royal Mail, das Straßenpersonal und andere britische Gewerkschaften werden in den kommenden Wochen streiken.
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