Die Vorwürfe wegen regelwidrigen Verhaltens gegen NOS-Moderator Tom Egbers betreffen auch MORES. Egbers Ehefrau Janke Dekker war bis vor kurzem Vorsitzende der Meldestelle Kulturwirtschaft. Mehrere NOS-Mitarbeiter sagten, sie hätten sich nicht getraut, zu MORES zu gehen, weil sie dort arbeite. Die beteiligten Parteien fordern NU.nl auf, ihr Vertrauen in die Hotline zu bewahren, nachdem Dekker nicht mehr da ist.
Im Januar sagte Dekker auf NPO Radio 1, dass sie sofort zurücktreten werde, wenn es Berichte über sie selbst oder Familienmitglieder gebe. „Der Ruf der Hotline steht immer an erster Stelle“, sagte Dekker. Letztes Wochenende gab sie bekannt, dass sie ihre Aufgaben niederlegt und nicht als Vorsitzende von MORES zurückkehren wird. Vorstandskollegin Amber de Vente wird ihre Aufgaben übernehmen.
Dekkers Ehemann, Tom Egbers, ist einer der Personen, die bei NOS Sport des transgressiven Verhaltens beschuldigt werden. MORES respektiere die Entscheidung von Dekker zu gehen, heißt es in einer Antwort der Meldestelle. „Janke Dekker ist ein Paradebeispiel für eine ehrliche Direktorin, die einen hervorragenden Ruf genießt. Unter ihrer Obhut ist die Meldestelle in den letzten Jahren enorm gewachsen.“
Dekker habe von einer Affäre ihres Mannes gewusst und erklärt, dass von einem regelwidrigen Verhalten keine Rede gewesen sei. Damit widerspricht sie den Aussagen verschiedener Quellen de Volkskrant. Dass Dekker dies offen bezweifelt, führte zu hochgezogenen Augenbrauen: Eine Beratungsstelle wie MORES muss in einer solchen Situation unparteiisch sein.
„Bei Mores habe ich mich immer dagegen gewehrt, Leute zu eliminieren, ohne beide Seiten anzuhören“, sagte Dekker am Montag in der Zeitung. ANZEIGE.
Die Zuverlässigkeit der Meldestelle steht nicht auf dem Spiel
Nach einem Rundgang durch NU.nl zusammen mit mehreren Parteien, die mit der Hotline verbunden sind, scheint keiner von ihnen zu glauben, dass die Zuverlässigkeit der Hotline auf dem Spiel steht.
„Unser Vertrauen in MORES als Meldestelle wurde nicht verletzt“, sagt der Kunstenbond. „Aber wir sind im Gespräch mit dem Vorstand darüber, wie dies geschehen soll. Es ist richtig, dass Dekker in dieser Situation nicht bleiben kann. Besonders bedauerlich ist, dass Menschen, die dort gearbeitet haben, sich jahrelang nicht frei gefühlt haben, MORES zu berichten. MORES wird ignoriert das in der Erklärung.“
„Jetzt, da Janke einen Schritt zurückgetreten ist, hoffe ich, dass sich die Leute sicher genug fühlen, um sich bei MORES zu melden“, sagte Ron Toekook, Vizepräsident des niederländischen Verbands der Film- und Fernsehmacher (NBF). „Ich habe volles Vertrauen in Amber als Nachfolgerin: Sie behält den Überblick und ist ehrlich.“
Meldpunt wurde 2018 für die Kreativbranche gegründet
Wenn Sie im Kultur- und/oder Kreativbereich tätig sind und mit transgressivem Verhalten konfrontiert werden, können Sie sich an MORES wenden. Die Hotline wurde im Juni 2018 gegründet, knapp ein Jahr nach Entstehung der MeToo-Bewegung. Nachrichten über grenzüberschreitendes Verhalten innerhalb und außerhalb der Niederlande haben viel Aufmerksamkeit auf (sexuelle) Gewalt und Einschüchterung im Kreativsektor gelenkt.
Studien haben gezeigt, dass viele Menschen Erfahrungen mit transgressivem Verhalten gemacht haben. So haben beispielsweise 60 Prozent der mehr als 500 Befragten einer Umfrage des Kunstenbonds schon einmal Einschüchterungen erlebt. Viele Menschen wussten nicht, wohin sie sich mit ihrer Erfahrung wenden sollten.
Deshalb wurde MORES gegründet. Die Schauspielerin Janke Dekker übernahm den Vorstandsvorsitz. „Wir haben festgestellt, dass es für viele Angestellte und Freiberufler aus dem Kulturbereich schwierig ist, sich am Arbeitsplatz bei einer Vertrauensperson zu melden“, sagt ein Sprecher des Kunstenbond. Die Gewerkschaft ist eine von mehr als sechzig Parteien, die der Hotline angeschlossen sind.
„Wenn zum Beispiel eine Vertrauensperson auch Aufsichtsratsmitglied ist, kann es angespannt sein, auf diese Person zuzugehen. Hinzu kommt, dass die Arbeitsplatzsicherheit in dieser Branche gering ist und die Machtunterschiede zwischen ihnen groß sind. Deshalb haben wir uns als Branche entschieden, dass es eine unabhängige Hotline geben muss.“
NPO, RTL, aber auch Schulungen sind MORES angeschlossen
An MORES angeschlossen sind unter anderem NPO und RTL, Studiengänge wie die Herman Brood Academy und Verbände wie ACT Acteursbelangen. Sie erhalten keine Einsicht in Berichte. Sie haben die Vorschriften zum Vorgehen gegen unerwünschtes Verhalten und unterzeichnete das entsprechende Protokoll. Damit erklären die Parteien, dass sie wissen, was unerwünschtes Verhalten ist und welche Maßnahmen sie ergreifen müssen, wenn sie dieses Verhalten feststellen.
Menschen dürfen ihre Erfahrungen teilen (auch anonym), aber MORES kann Opfern auch mit Rat zur Seite stehen. Wenn jemand etwas unternehmen möchte, indem er zum Beispiel mit dem Arbeitgeber oder „der Ursache“ des unerwünschten Verhaltens spricht, kann MORES auch mitmachen. Darüber hinaus kann die Hotline bei der Meldung oder beim Verfassen einer formellen Beschwerde helfen.
Nur Vertrauenspersonen führen Gespräche und bieten Hilfe an. Das hat Dekker als Vorsitzender nicht getan. „Es gibt eine klare Trennung zwischen dem Vorstand und den vertraulichen Beratern“, sagt Toekook. „Die Vertrauenspersonen teilen nur mit, wie viele Meldungen sie erhalten, sonst nichts.“
NU.nl hat mehrmals versucht, MORES zu kontaktieren. Die Hotline hat sich noch nicht gemeldet.