Ein Bundesrichter in San Francisco ordnete die Regierung von US -Präsident Donald Trump an, zahlreiche Bewährungshelfer wieder aufzunehmen, die in verschiedenen Agenturen entlassen wurden.
Richter William Alsup kritisierte am Donnerstag die Methoden der Regierung, während er die erhebliche Reduzierung des Bundes des Bundes durch die Regierung einstellte. Der Richter stellte fest, dass das Amt des Personalmanagements und sein amtierender Direktor Charles Ezell Beendigung ohne angemessene Autorität durchführte.
Er beauftragte ferner mehrere Abteilungen, darunter Veteranenangelegenheiten, Landwirtschaft, Verteidigung, Energie, Innenausstattung und Finanzministerium, um die am 13. und 14. Februar beendeten Mitarbeiter unverzüglich wieder einzuschätzen.
Die Verwaltung hat gegen die einstweilige Verfügung mit dem neunten Schaltgericht eingelegt. Der Pressesprecher des Weißen Hauses, Karoline Leavitt, verteidigte die Position der Regierung und erklärte: „Die Trump -Regierung wird sich sofort gegen diese absurde und verfassungswidrige Anordnung wehren.“
Die Anordnung resultierte aus rechtlichen Schritten von Gewerkschaften und Organisationen, die sich der republikanischen Verwaltung widersetzen Reduzierung des Bundes Bemühungen.
Der Richter Alsup äußerte sich besorgt über die Umgehung der Vorschriften zur Reduzierung der Belegschaft durch die Regierung, indem sie Probanden ohne Berufungsrechte abgaben. Er kritisierte die Praxis, die schlechte Leistung als Entlassung zu zitieren, trotz der jüngsten positiven Bewertungen.
„Diese Massenanfälle von Bundesarbeitern waren nicht nur ein Angriff auf Regierungsbehörden und ihre Funktionsfähigkeit, sie waren auch ein direkter Angriff auf öffentliche Gebiete, Wildtiere und die Rechtsstaatlichkeit“, sagte Erik Molvar, Executive Director of Western Watersheds Project, einer der Kläger.
Mehrere Klagen fordern die Entlassungen dieser Bundesarbeiter in Frage. Ein Richter in Maryland zeigte ähnliche Skepsis gegenüber der Verwaltung. Während einer separaten Anhörung zu Probandenarbeitern in Maryland schlug ein Bundesrichter vor, eine Anordnung zu erlassen, die alle abgewiesenen Probearbeiter wieder einsetzt. Bei der Anhörung hörte der Bezirksrichter James Bredar Argumente einer Gruppe von Staaten an, die behaupteten, die weit verbreiteten Entlassungen seien jedoch geltend um eine „Verringerung der Kraft“ – eine Art von Massenabschluss, die spezifische staatliche Verfahren erfordert. Der Richter schien diese Perspektive zu bevorzugen und sagte: „In diesem Fall geht es nicht darum, ob die Regierung Menschen kündigen kann oder nicht. Es geht darum, ob sie sich entscheiden, Menschen zu kündigen, wie sie es tun müssen.“ Er gab an, dass eine schriftliche Entscheidung in dieser Angelegenheit „umgehend“ abgeliefert würde.
In der Zwischenzeit entschied ein Richter in Washington DC gegen Gewerkschaften und widmete die Arbeitnehmer, etablierte Arbeitsverfahren zu befolgen.
Die staatlichen Anwälte behielten die Legitimität der Entlassungen bei, unter Berufung auf individuelle Agenturprüfungen von Probandenangestellten.
Das föderale System umfasst rund 200.000 Probearbeiter, die neue Mitarbeiter und kürzlich beförderte Mitarbeiter umfassen. Kalifornien beschäftigt rund 15.000 und dient laut der Klage der Koalition in verschiedenen Kapazitäten von der Brandprävention bis hin zu den Veteranendiensten.
Die Kläger dokumentierten, dass zahlreiche Agenturen OPM -Richtlinien für die Terminierungen zitierten, wobei Vorlagen -E -Mails unter Berufung auf Leistungsprobleme als Rechtfertigung wurden.
Der US -Richter befiehlt die Verwaltung der Trump, Tausende von entlassenen Regierungsangestellten wieder einzuführen
