NEW YORK: Die Ankündigungen zum Stellenabbau stiegen im Januar auf den höchsten Stand seit zehn Monaten, da Arbeitgeber im Finanz- und Technologiesektor Umstrukturierungsbemühungen starteten, wie aus einem am Donnerstag veröffentlichten Bericht hervorgeht.
Die Zahl der angekündigten Entlassungen erreichte im Januar 82.307, ein Anstieg von 136 % gegenüber 34.817 im Dezember. Dies geht aus Daten des Outplacement-Unternehmens Challenger, Gray & Christmas hervor, das Unternehmen beim Offboarding-Prozess für Mitarbeiter unterstützt. Das war die höchste monatliche Zahl seit März 2023.
Auf Jahresbasis gingen die angekündigten Stellenkürzungen seit Januar 2023 insgesamt um 20 % zurück.
Arbeitgeber in der Finanzbranche kündigten den Abbau von 23.238 Stellen an, mehr als doppelt so viele wie im Vorjahr.
„Es ist auch ein Wahljahr, und Unternehmen beginnen, mögliche politische Änderungen zu planen, die sich auf ihre Branchen auswirken könnten. Diese Entlassungen werden jedoch auch durch breitere Wirtschaftstrends und eine strategische Verschiebung hin zu verstärkter Automatisierung und KI-Einführung in verschiedenen Sektoren vorangetrieben, wenn auch in.“ „In den meisten Fällen nennen Unternehmen Kostensenkungen als Hauptgrund für Entlassungen“, sagte er Andrew ChallengerSenior Vice President von Challenger, Gray & Christmas, Inc.
Der Finanz- und Technologiesektor kündigte im Januar die meisten Stellenkürzungen an, wobei Arbeitgeber am häufigsten „Umstrukturierungen“ und die Schließung von Werken, Einheiten oder Geschäften als Gründe für Entlassungen anführten.
In der im Januar begonnenen Gewinnberichtssaison kündigten eine Reihe von Unternehmen Stellenkürzungen an, darunter Vereinigter Paketdienst enthüllt Pläne zum Abbau von 12.000 Arbeitsplätzen.
Technik Stellenabbau in der Branche wurde auch von Amazon, Alphabet und angekündigt Microsoft.
In einem am 30. Januar veröffentlichten Memo kündigte PayPal Holdings Inc., ein Schwergewicht im digitalen Zahlungsverkehr, zusammen mit seinem Präsidenten und Chief Executive Officer einen Personalabbau um 9 % an Alex Chriss Als Priorität wird die „richtige Größe“ des Unternehmens genannt.
Die Zahl der angekündigten Entlassungen erreichte im Januar 82.307, ein Anstieg von 136 % gegenüber 34.817 im Dezember. Dies geht aus Daten des Outplacement-Unternehmens Challenger, Gray & Christmas hervor, das Unternehmen beim Offboarding-Prozess für Mitarbeiter unterstützt. Das war die höchste monatliche Zahl seit März 2023.
Auf Jahresbasis gingen die angekündigten Stellenkürzungen seit Januar 2023 insgesamt um 20 % zurück.
Arbeitgeber in der Finanzbranche kündigten den Abbau von 23.238 Stellen an, mehr als doppelt so viele wie im Vorjahr.
„Es ist auch ein Wahljahr, und Unternehmen beginnen, mögliche politische Änderungen zu planen, die sich auf ihre Branchen auswirken könnten. Diese Entlassungen werden jedoch auch durch breitere Wirtschaftstrends und eine strategische Verschiebung hin zu verstärkter Automatisierung und KI-Einführung in verschiedenen Sektoren vorangetrieben, wenn auch in.“ „In den meisten Fällen nennen Unternehmen Kostensenkungen als Hauptgrund für Entlassungen“, sagte er Andrew ChallengerSenior Vice President von Challenger, Gray & Christmas, Inc.
Der Finanz- und Technologiesektor kündigte im Januar die meisten Stellenkürzungen an, wobei Arbeitgeber am häufigsten „Umstrukturierungen“ und die Schließung von Werken, Einheiten oder Geschäften als Gründe für Entlassungen anführten.
In der im Januar begonnenen Gewinnberichtssaison kündigten eine Reihe von Unternehmen Stellenkürzungen an, darunter Vereinigter Paketdienst enthüllt Pläne zum Abbau von 12.000 Arbeitsplätzen.
Technik Stellenabbau in der Branche wurde auch von Amazon, Alphabet und angekündigt Microsoft.
In einem am 30. Januar veröffentlichten Memo kündigte PayPal Holdings Inc., ein Schwergewicht im digitalen Zahlungsverkehr, zusammen mit seinem Präsidenten und Chief Executive Officer einen Personalabbau um 9 % an Alex Chriss Als Priorität wird die „richtige Größe“ des Unternehmens genannt.