Von einem „ungleichen Machtverhältnis“ in einer Affäre ist die Rede
„Das galt damals als ein gleichberechtigtes Verhältnis im gegenseitigen Einvernehmen“, sagt Kunzeler. „Die betroffene Frau wollte nach Beendigung der Beziehung nicht mehr bei BNNVARA arbeiten. Daher wurde beschlossen, ihr Arbeitsverhältnis zu beenden.“
Dass sie Geld erhalten habe, sei laut Kunzeler nichts Ungewöhnliches. Die Frau erhielt „aufgrund ihrer langen Betriebszugehörigkeit und des abrupten Endes“ mehrere Monatsgehälter.
Nun glaubt Kunzeler, dass Van Nieuwkerk damit hätte konfrontiert werden müssen, weil es ein „ungleiches Machtgleichgewicht“ gebe. Sie bedauert, dass dies nicht geschehen ist. „Vor allem, weil es für die betroffene Frau schwerwiegende Folgen hatte.“
Van Nieuwkerk bestreitet die „neuen“ Anschuldigungen
Van Nieuwkerk bestreitet die „neuen“ Anschuldigungen, sagt er De Volkskrant. Der Moderator betont, dass auch das Van-Rijn-Komitee dies nicht festgestellt habe. „Ich habe mich weder sexuellen noch körperlichen Fehlverhaltens schuldig gemacht. Diese Vorwürfe meines ehemaligen Arbeitgebers heute zu lesen, ist wirklich erstaunlich. Kunzeler erweist sich damit als sehr unzuverlässiger (ehemaliger) Arbeitgeber.“
Van Nieuwkerk entschuldigte sich am Donnerstag erneut für das zuvor bekannte unangemessene Verhalten, für das er zuvor sein Bedauern geäußert hatte. Hinter den Kulissen des Programms herrschte eine Kultur der Angst, unter anderem weil Van Nieuwkerk Mitarbeiter anschrie, demütigte und einschüchterte
Dutzende Menschen erkrankten aufgrund der Arbeitsbedingungen. „Dass wir hinter den Kulissen so viele Menschen unglücklich gemacht haben. Wir haben sie krank gemacht. Dann schämt man sich völlig“, sagte er letztes Jahr. NRC.
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