Am 5. Oktober entschied sich Berichten zufolge eine namentlich nicht genannte schwangere Frau, ihr Leben zu beenden, nachdem sie von ihrem Job bei UPS Worldport in Louisville, Kentucky, dem größten Arbeitgeber der Stadt, entlassen worden war. Jetzt, da die Umstände ihres Todes von der Polizei der Louisville Metro untersucht werden, kontextualisieren Mitarbeiter der größten automatisierten Verpackungssortieranlage der Welt die Tragödie über a erschütternder Bericht.
„Die Arbeitsbedingungen sind tragisch“, sagte ein UPS-Mitarbeiter, der die Frauen kannte Wächter. „Sie war schwanger, ich glaube, sie war in ihrem zweiten Trimester, und sie wurde gefeuert, weil sie bei der Arbeit eingeschlafen war, und anstatt entlassen zu werden, denn immer wenn eine Person gefeuert wird, muss der Manager, der sie feuert, sie hineinbringen Das Eigentum und dieser Manager haben das nicht getan. Sie sagte, dass sie sich im Badezimmer sammeln muss und er nicht dafür gesorgt hat, dass sie aus dem Badezimmer kam, also wurde ihr freie Hand auf dem Grundstück gegeben.“
Noch in derselben Nacht wurde die Frau tot in der Einrichtung aufgefunden. Andere Bericht deutet darauf hin, dass sie in den Tod gestürzt ist.
UPS lehnte es ab, sich zu dem Fall zu äußern, bestand jedoch darauf Wächter dass die Sicherheit seiner Mitarbeiter „erste Priorität“ hat und in den sozialen Medien Unwahrheiten im Umlauf sind: „Wir sind zutiefst traurig über den Verlust unserer Mitarbeiterin und sprechen ihrer Familie und ihren Freunden unser Mitgefühl aus. Wir geben keine personenbezogenen beschäftigungs- und gesundheitsbezogenen Informationen über unsere Mitarbeiter weiter, obwohl Sie wissen sollten, dass es in den sozialen Medien eine Reihe ungenauer Beiträge zu dieser Tragödie gibt.“ Ein solcher Post auf Facebook liest: „Mein Herz ist gebrochen für die Familie und Freunde dieser jungen Frau. Alles nur, weil UPS ihre psychische Gesundheit unter den Teppich gekehrt hat, als sie MEHRERE Male um Hilfe gebeten hat. Sie haben die Produktion in diesem Gebäude während der Aufräumarbeiten nicht einmal gestoppt. Machen Sie es besser, BITTE!”
Mitarbeiter – die aus Angst vor Vergeltungsmaßnahmen alle anonym mit der Verkaufsstelle sprachen – haben bestätigt, dass UPS seine Mitarbeiter gezwungen hat, eine Vielzahl ungerechter Arbeitsbedingungen zu ertragen. Bei der Beschreibung der genannten Bedingungen an die Wächter, gaben mehr als einer an, unter „Quotendruck“, regelmäßigen Arbeitsunfällen, einer unsicheren und unsauberen Umgebung und veralteter Ausrüstung zu leiden. Sie behaupten auch, dass Personalmangel, Überwachung rund um die Uhr und Kündigungsdrohungen – von zu häufigem Toilettengang bis hin zu Verspätungen – das oben Genannte nur verschlimmert haben.
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„Wir werden ständig beobachtet und hinterfragt, und alles, was wir tun, ist nie gut genug“, sagte ein Mitarbeiter. „Ich bin schon früher unter Tränen aus dem Gebäude gegangen, weil ich einfach so körperlich und geistig erschöpft bin.“
„Viele Leute reden darüber, dass die jüngere Generation den Eindruck erweckt, dass sie ihren Job nicht behalten kann oder dass sie faul ist oder nicht arbeiten will. Aber die Sache ist die, dass viele von uns jede Unze ihrer mentalen Energie aufwenden, um jeden Tag zur Arbeit zu gehen und mit den Arbeitsbedingungen fertig zu werden, denen wir ausgesetzt sind“, ein weiterer UPS Arbeiter sagte. „Wenn Arbeiter nicht in einem guten mentalen Zustand sind, können sie nicht arbeiten, und wenn sie gezwungen sind, unter diesen Bedingungen weiter zu arbeiten, werden solche Dinge weiterhin passieren.“
Einige Mitarbeiter sagten, sie hätten ihren Vorgesetzten bei UPS Bedenken wegen schlecht funktionierender Maschinen, Produktivitätsdruck und unsicherer Arbeitsbedingungen vorgebracht, seien aber auf taube Ohren gestoßen. Andere sagten, sie seien zu verängstigt, da das Unternehmen hochbezahlte Einstiegsjobs anbietet und sie die Gelegenheit nicht verpassen wollten.
„Die Leute bei UPS haben nicht das Gefühl, dass sie Macht über ihr Leben oder die Fähigkeit haben, sich mit ihrer Arbeit zu erhalten, und dass es körperlich und emotional anstrengend ist, an einem Ort ohne Verantwortung zu arbeiten, zum Glück habe ich mental Gesundheitsversorgung, aber es gibt andere Menschen, die unter Bedingungen wie mir leben, die einem höheren Suizidrisiko ausgesetzt sind, und unter solchen Arbeitsbedingungen kann dies nur noch schlimmer werden“, erklärte ein anderer anonymer Mitarbeiter. „Ich würde mir wünschen, dass UPS sich tatsächlich besser um seine Mitarbeiter kümmert und sie wie Menschen behandelt, anstatt wie Roboter, die die ganze Nacht nur Pakete mit enormen Mengen mischen.“
Weitere Einzelheiten zum Tod des ehemaligen Mitarbeiters sind derzeit nicht bekannt.