Der Schauspielerstreik scheint nicht so schnell zu enden

Nachdem die Writers Guild of America einen bahnbrechenden Vertrag mit der Alliance of Motion Picture and Television Producers abgeschlossen hatte – was diese Woche der Fall war von 99 % ratifiziert der Mitglieder dieser Gilde – es schien Hoffnung zu geben, dass der gleichzeitige SAG-AFTRA-Streik bald zu einer ähnlichen Lösung führen würde. Die AMPTP kehrte am 2. Oktober an den Verhandlungstisch mit der Schauspielerzunft zurück, in der Hoffnung, den Film- und Fernsehplan im Jahr 2024 aufrechtzuerhalten. Leider sind die Gespräche zehn Tage später erneut gescheitert und es beginnt zweifelhaft zu werden, ob Hollywood dazu in der Lage sein wird Rückkehr vor dem neuen Jahr.

In einem Erklärung zu ihrer Mitgliedschaft, berichtete der Verhandlungsausschuss von SAG-AFTRA von seiner „tiefen Enttäuschung“ darüber, dass die CEOs der Branche von ihrem jüngsten Schalter abgekommen seien. „Wir haben in gutem Glauben mit ihnen verhandelt, obwohl sie letzte Woche ein Angebot vorgelegt haben, das erschreckenderweise weniger wert war als das, was sie vor Beginn des Streiks vorgeschlagen hatten“, sagten sie. „Diese Unternehmen weigern sich, Künstler davor zu schützen, durch KI ersetzt zu werden, sie weigern sich, Ihre Löhne zu erhöhen, um mit der Inflation Schritt zu halten, und sie weigern sich, einen winzigen Teil der immensen Einnahmen zu teilen, die IHRE Arbeit für sie generiert.“ Wir haben auf unserer Seite große, sinnvolle Maßnahmen ergriffen, einschließlich der vollständigen Umgestaltung unseres Vorschlags zur Umsatzbeteiligung, der die Unternehmen jedes Jahr weniger als 57 Cent pro Abonnent kosten würde. Sie haben unsere Vorschläge abgelehnt und sich geweigert, dagegen vorzugehen.“

Die AMPTP veröffentlichte eine eigene Erklärung, in der sie behauptete, dass „die Kluft zwischen der AMPTP und der SAG-AFTRA zu groß sei“, und sagte, die Gilde habe Vorschläge im Zusammenhang mit gemeinsamen Themen abgelehnt, die von der WGA und der DGA ratifiziert worden seien. (Eine vollständige Liste der AMPTP-Vorschläge finden Sie unter Frist.) In der Erklärung wurde ausdrücklich der Vorschlag der SAG-AFTRA zur Aufteilung der Einnahmen hervorgehoben, da dieser „eine unhaltbare wirtschaftliche Belastung darstellen würde“ und die Kosten auf „mehr als 800 Millionen US-Dollar pro Jahr“ geschätzt würden.

Dennoch behauptet SAG-AFTRA, dass die Gruppe „die Kosten dieses Vorschlags gegenüber der Presse absichtlich falsch dargestellt und sie um 60 % überbewertet“ habe. Laut der Gilde „haben sie es geschafft das Gleiche gilt für KImit der Behauptung, die Einwilligung des Darstellers zu schützen, aber weiterhin die „Einwilligung“ am ersten Tag der Anstellung für die Verwendung der digitalen Replik eines Darstellers für ein gesamtes Filmuniversum (oder ein beliebiges Franchise-Projekt) verlangt.“

Der Verhandlungsausschuss verurteilte die „Mobbing-Taktik“ der AMPTP und schrieb: „Wir spüren den Schmerz, den diese Unternehmen unseren Mitgliedern, unseren Streikführern, IATSE-, Teamsters- und Basic Crafts-Gewerkschaftsmitgliedern und allen in dieser Branche zugefügt haben.“ Wir haben zu viel geopfert, um vor ihrer Blockade und Gier zu kapitulieren. Wir stehen vereint und bereit, heute, morgen und jeden Tag zu verhandeln.“

Laut a Frist Laut einer Quelle war die Diskussion am Mittwoch „viel holpriger als üblich“ und hob die Aufteilung der Einnahmen und die künstliche Intelligenz als wichtige Knackpunkte in den Verhandlungen hervor. Da die Feiertage immer näher rücken – eine Zeit, in der die Hollywood-Stars in der Regel ausreichend Urlaub machen – wird es immer unwahrscheinlicher, dass es im Jahr 2023 zu einem Deal kommt. Selbst wenn die Parteien vor dem neuen Jahr wieder an einen Tisch kommen und eine Einigung erzielen, ist das Frühjahrsprogramm des Fernsehens ernsthaft gefährdet und als nächstes stehen Sommerfilme auf der Kippe. Die Macht, Unterhaltung zurückzubringen, ist für SAG-AFTRA ein hervorragender Hebel, aber das AMPTPDie Entscheidung, an diesem kritischen Punkt aufzugeben, scheint darauf hinzudeuten, dass die Studio-CEOs bereit sind, sich wegen dieser Deal-Punkte selbst ins Bein zu schießen. Um es kurz zu machen: Der Streiksommer ist offiziell zum Streikherbst geworden, und ein möglicher langer Arbeitswinter zeichnet sich ab.

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