Der Mitbegründer von TuSimple, Xiaodi Hou, trat letzte Woche im Rahmen einer internen Untersuchung aus dem Vorstand des Unternehmens aus, die Behauptungen bestätigen sollte, Hou habe sich an TuSimple-Mitarbeiter gewandt, um das Unternehmen zu verlassen, um sich seinem neuen Unternehmen anzuschließen SEC-Einreichung.
Quellen, die mit der Angelegenheit vertraut sind, sagten Tech, ein „Whistleblower“ habe das obere Management über Hous Anwerbungen von Mitarbeitern in den letzten Monaten informiert, sich einem Unternehmen anzuschließen, das er gerade gründete. Hou hatte angeblich bestimmte Mitarbeiter unter Druck gesetzt, nicht mehr so hart zu arbeiten, entweder weil sie bald in sein neues Unternehmen einsteigen würden oder weil er das autonome Speditionsunternehmen ohne ihn scheitern sehen wollte, sagen die Quellen.
TuSimple leitete eine interne Untersuchung ein, bei der bestätigt wurde, dass mindestens zwei Mitarbeiter – Spitzentalente in „High-Tech“-Teams – von Hou angesprochen worden waren, aber der Mitbegründer trat aus dem Vorstand aus, bevor TuSimple die Untersuchung abschließen konnte.
TuSimple hat nicht entschieden, ob die Untersuchung fortgesetzt werden soll, aber wenn dies der Fall ist, wird laut einer mit der Angelegenheit vertrauten Quelle festgestellt, ob andere Mitarbeiter kompromittiert wurden.
Hou reagierte nicht auf die Anfragen von Tech nach Kommentaren, aber dem Mitbegründer könnte sicherlich vorgeworfen werden, er habe eine Axt zu schleifen. Im November entließ der Vorstand von TuSimple Hou von seinen Posten als CEO, Präsident und CTO, nachdem der Vorstand festgestellt hatte, dass TuSimple vertrauliche Informationen an Hydron weitergegeben hatte, ein Startup-Unternehmen für wasserstoffbetriebene LKWs, das von TuSimple-Mitbegründer und Mehrheitsaktionär Mo Chen geleitet und von chinesischen Investoren unterstützt wird .
Damals sagte Hou, er sei „ohne Grund“ abberufen worden und nannte die Prozesse und Schlussfolgerungen des Vorstands „bestenfalls fragwürdig“.
„Wenn die Fakten ans Licht kommen, bin ich zuversichtlich, dass meine Entscheidungen als CEO und Vorsitzender und unsere Vision für TuSimple bestätigt werden“, sagte Hou in a LinkedIn-Beitrag im November.
Der Vorstand von TuSimple hatte seine eigene Untersuchung als Reaktion auf eine Untersuchung des Ausschusses für Auslandsinvestitionen in den USA (CFIUS) durchgeführt. CFIUS überprüft ausländische Investitionen auf nationale Sicherheitsbedenken und kann Schutzmaßnahmen auferlegen und dem Präsidenten empfehlen, bestimmte Investitionen zu blockieren. Die Biden-Regierung arbeitet aktiv daran, zu verhindern, dass US-Technologie Chinas Militärmacht vorantreibt, einschließlich des Einsatzes autonomer Fahrzeuge.
Diese Untersuchung dauert noch an und hat zu möglichen Strafanzeigen geführt. Letzten Monat Vertreter, die Teil des CFIUS-Überprüfungsgremiums sind forderte das Justizministerium Anklagen wegen Wirtschaftsspionage gegen Hou und Chen sowie gegen den derzeitigen CEO Cheng Lu zu prüfen.
Lu war zuvor von September 2020 bis März 2022 CEO von TuSimple, bevor er abgesetzt wurde. Im November kehrte er ans Ruder zurück. Gleichzeitig wurden vier unabhängige Direktoren aus dem Vorstand entfernt und Chen zum geschäftsführenden Vorstandsvorsitzenden ernannt.
Während TuSimple wahrscheinlich hofft, dass Hous Rücktritt dem Unternehmen helfen wird, das Kapitel über nationale Sicherheitsuntersuchungen abzuschließen, hat TuSimple andere Bedenken auf dem Teller. Anfang dieses Monats, das Unternehmen eine Verwarnung wegen Nichteinhaltung erhalten von der Nasdaq, weil er seine Finanzergebnisse für das vierte Quartal und das Gesamtjahr 2022 nicht rechtzeitig eingereicht hat. TuSimple stellt immer noch einen neuen Wirtschaftsprüfer ein, nachdem KPMG aufgrund des Risikofaktors des Unternehmens zurückgetreten ist, sagen Quellen. Das Unternehmen hofft, die Gewinne bis Mai melden zu können, was die Frist ist, die die Nasdaq zur Wiedererlangung der Compliance gesetzt hat.