Mitbegründer von Modern Fertility Afton Vechery verlässt das Healthcare-Einhorn Ro etwa ein Jahr, nachdem ihr Unternehmen, das zusammen mit der Mitbegründerin Carly Leahy aufgebaut wurde, für über 225 Millionen US-Dollar verkauft wurde. Laut einer internen E-Mail von Ro’s Führungsteam, die von Tech erhalten wurde, verlässt Vechery ihre Rolle als Präsidentin für Frauengesundheit bei Modern Fertility, um ihr nächstes Unternehmen zu verfolgen. Mit Wirkung vom 18. Mai wird sie Beraterin der Fruchtbarkeitsdienste von Ro.
„Obwohl dies bittersüße Neuigkeiten sind, gehören Fruchtbarkeit und Frauengesundheit nach wie vor zu unseren wichtigsten Wachstumschancen und Bereichen, in die wir weiterhin stark investieren werden“, fuhr die E-Mail fort, die an die Mitarbeiter von Ro gesendet wurde. Es stellte fest, dass Hannah Ma, General Manager von Ro, nun General Manager für Fruchtbarkeit und Frauengesundheit sein wird.
Vechery schickte auch eine E-Mail an die Mitarbeiter, in der sie darauf hinwies, dass ihr Abgang „eine Überraschung“ für die Mitarbeiter des Unternehmens sein könnte. In der von Tech erhaltenen Notiz sagte Vechery: „Ich bin und bleibe im Herzen Unternehmerin und so kann ich persönlich am effektivsten die globale Frauengesundheit beeinflussen, ein Bereich, in dem ich zutiefst leidenschaftlich bin.“
„Ich nehme mir einen Moment Zeit, um nachzudenken, ich erinnere mich, als wir mit Modern Fertility begannen, wussten wir nicht, wie der Markt und die Menschen reagieren würden“, schrieb sie in der E-Mail. „Wie könnten wir etwas so Kompliziertes und Tabuisiertes wie Fruchtbarkeit leicht verständlich machen und sogar etwas, das Frauen aktiv verstehen wollten? Aber wir haben es geschafft, und wir haben nicht nur einen Nerv getroffen, sondern eine völlig neue Kategorie geschaffen, die es vorher noch nicht gegeben hat.“ Sie fügte hinzu: „Der Einstieg bei Ro war das Beste für Modern Fertility, und der Weg, der vor Ihnen liegt, ist so aufregend. Sie haben unglaublich viel Laufbahn und Ressourcen, um Frauen weiterhin zu befähigen, die Entscheidungen zu treffen, die sich auf ihren Körper und ihre Zukunft auswirken.“
Modern Fertility lehnte es ab, einen Kommentar zu der Aufzeichnung abzugeben. Der Abgang des Mitbegründers so kurz nach der Übernahme ist nicht ungewöhnlich, wenn man bedenkt, wie Integrationen dazu führen können, dass ehemalige Führungskräfte, die zuvor vom Unternehmertum gepackt wurden, ihr nächstes Ding versuchen. Im Fall von Ro hat das Unternehmen für digitale Gesundheit in den letzten Monaten jedoch eine Reihe von Führungskräften in verschiedenen Abteilungen verloren. zuletzt getrennte Wege mit Ro COO George Koveos und GM von Ro Pharmacy Steve Buck.
Vecherys Abgang wird seit über sechs Monaten gemunkelt – zuerst ausgelöst durch eine Mitarbeiterflucht, die letztes Jahr ihren Höhepunkt erreichte. Damals sagten ehemalige und aktuelle Mitarbeiter, dass Ro’s Übernahme von Modern Fertility, einem Unternehmen für reproduktive Gesundheit, sich wie eine Übernahme „für die Optik“ und nicht für tatsächliche Veränderungen anfühlte, angesichts der Tatsache, dass Rory, Ro’s frühere Vertikale für Frauengesundheit, gegeben worden war wenig bis keine Investition. Rory wurde von der Unternehmerin Rachel Blank geführt, aber auch sie verließ Ro, um ihr eigenes Unternehmen für die hormonelle Gesundheit von Frauen zu gründen. Die Frauengesundheitspraxis wurde schließlich durch die Übernahme von Modern Fertility aufgefrischt – doch angesichts dieses Präzedenzfalls befürchteten ehemalige und aktuelle Mitarbeiter, dass Modern Fertility ebenfalls mit einer Fluktuation konfrontiert sein würde.
In derselben E-Mail, in der Vecherys Abgang angekündigt wurde, sagte die Führung, dass sie für den Rest des 2. und 2. Quartals „mehr Energie und Ressourcen für weniger Initiativen“ einsetzen werde. „Die Fokussierung bedeutet nicht, dass wir weniger Produkte oder Dienstleistungen für Patienten auf den Markt bringen werden. Tatsächlich glauben wir, dass es den gegenteiligen Effekt haben wird. Wir werden die Innovationsgeschwindigkeit für Patienten erhöhen“, fährt das Memo fort und stellt auch fest, dass „neue Produkte für bestehende Patienten“ entwickelt werden.
Wie viele hochkarätige Startups, die neue Märkte erschließen, haben die etwas gemischten Botschaften von Ro eine klare Aussage: Das Startup durchläuft Veränderungen. Mit der Übernahme von Dadi im November baut es sicherlich seinen Fokus auf Fruchtbarkeit aus. Dann, ichm Februar, Das Startup hat eine Insider-Runde zu einer höheren Bewertung abgeschlossen – und damit ein finanzielles Polster für die kommenden Monate. Wie die Führung jedoch in der internen E-Mail anmerkt, wird das „Mantra für den Rest des Jahres (und möglicherweise darüber hinaus) Wachstum mit Disziplin sein. Ein ganz anderes Gefühl als noch im letzten Jahr, als das Unternehmen zum „Amazon des Gesundheitswesens“ wurde.
Gegenwärtige und ehemalige Ro-Mitarbeiter können Natasha Mascarenhas per E-Mail unter [email protected] oder über Signal, eine sichere verschlüsselte Messaging-App, unter 925 609 4188 kontaktieren.