US-Daten des Bureau of Labor Statistics
Laut Daten des Bureau of Labor Statistics in den USA ist der Januar der Monat mit den meisten Entlassungen und Entlassungen.
Warum Januar: Was Experten sagen
„Wirtschaftsführer wollen die Finanzen für den Erfolg im Jahr 2023 aufstellen. Es ist eine gute Wette, dass Technologieunternehmen, die noch keine Mitarbeiter entlassen haben, sorgfältig überlegen, ob sie dies tun oder nicht“, heißt es JP Gownder, Vizepräsident und leitender Analyst des Beratungsunternehmens Forrester Research. „Es wäre nicht überraschend, in den nächsten Wochen weitere Entlassungen zu sehen“, sagte er dem Wall Street Journal. Der Dezember markiert für viele Unternehmen das Ende des Geschäftsjahres, was den Januar zu einem idealen Monat für die „organisatorische Neuausrichtung und Anpassung“ macht.
Goldmann Sach’s hat vor Stellenabbau gewarnt
CEO von Goldman Sachs David Solomon hat die Mitarbeiter gewarnt, dass im neuen Jahr Stellen abgebaut werden und der Personalabbau in der ersten Januarhälfte stattfinden wird. Berichten zufolge warnte der CEO der Investmentbank in seinem jährlichen Jahresendmemo an die Mitarbeiter, dass in den nächsten Wochen Massenentlassungen beginnen würden. „Wir führen eine sorgfältige Prüfung durch und während die Gespräche noch andauern, gehen wir davon aus, dass unser Personalabbau in der ersten Januarhälfte stattfinden wird“, sagte Solomon.
Der Stellenabbau bei Google könnte im Januar beginnen
Es wird erwartet, dass Google diesen Monat Tausende von Stellenstreichungen ankündigen wird. Das Unternehmen soll Mitarbeiter mit seinem sogenannten Leistungsbewertungssystem bewerten Google-Rezensionen und Entwicklung (GRAD). Im Rahmen des neuen Systems wird voraussichtlich ein Stellenabbau angekündigt. Laut The Information „wurden Manager im Rahmen des neuen Systems gebeten, 6 Prozent der Mitarbeiter oder etwa 10.000 Personen als leistungsschwach im Hinblick auf ihre Auswirkungen auf das Unternehmen einzustufen.“
Stellenabbau bei Amazon bis 2023
Entlassungen und Übernahmen werden bei Amazon bis 2023 fortgesetzt, so der CEO des Unternehmens. Andy Jassi hat bereits im November 2022 gewarnt. Jassy sagte, dass der Stellenabbau Teil der jährlichen Überprüfung der Betriebsplanung des Unternehmens sei. Der diesjährige Rückblick wurde durch die „herausfordernde Lage“, in der sich die Wirtschaft befinde, erschwert, gepaart mit der Tatsache, dass Amazon in den letzten Jahren schnell Mitarbeiter eingestellt habe, sagte Jassy.
91.000 Stellenabbau im US-Tech-Sektor im Jahr 2022
Laut Crunchbase-Zählung verloren im Jahr 2022 mehr als 91.000 Arbeitnehmer ihren Arbeitsplatz im US-Technologiesektor.
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