„Einige Abteilungen der Drahtloses Forschungsinstitut 10-20 Prozent ihres Personals entlassen. zusätzlich Terminalgeschäft steht auch im Fokus der Entlassungen“, heißt es in dem Bericht unter Berufung auf einen ZTE-Mitarbeiter.Der Stellenabbau wird sich Berichten zufolge auch auf leitende Angestellte auswirken, die seit mehr als 10 Jahren für das Unternehmen tätig sind.
„Ein Softwareentwicklungsingenieur, der seit mehr als 10 Jahren bei ZTE ist, steht dieses Mal ebenfalls auf der Liste. Die Entlassungsquote in meiner Abteilung hat 10 Prozent überschritten, und es werden später weitere Entlassungen folgen“, wurde ein anderer Mitarbeiter zitiert.Dem Bericht zufolge hat das Unternehmen im vergangenen Jahr die Entscheidung getroffen, Mitarbeiter wegen Überrekrutierung zu entlassen.Ein ZTE-Sprecher sagte, dass dies wie jedes Jahr eine „normale Personalanpassung und -umbildung“ sei und es in diesem Jahr keine offensichtliche Veränderung gegeben habe.ZTE meldete in den ersten drei Quartalen des vergangenen Jahres einen Betriebsgewinn von 92,559 Milliarden Yuan (13,5 Milliarden US-Dollar), was einer Steigerung von 10,42 Prozent gegenüber dem Vorjahr entspricht.Der Nettogewinn betrug 6,82 Milliarden Yuan, 16,52 Prozent mehr als im Vorjahr.Am 17. Februar gab ZTE den Plan bekannt, die Beteiligungen des Aufsichtsratsvorsitzenden zu reduzieren.