Rivian wird weiterhin in strategisch wichtigen Bereichen einstellen, auch wenn es sein Geschäft umstrukturiert und möglicherweise einige Stellen abbaut, heißt es in einer internen E-Mail von CEO RJ Scaringe, die an die Mitarbeiter gesendet wurde, nachdem berichtet wurde, dass der EV-Autohersteller plant, etwa 5 % seiner Belegschaft zu entlassen .
Die von Tech eingesehene E-Mail bietet einen groben Überblick über die zuvor geteilte Strategie des Unternehmens für die nächsten 18 Monate, „um der sich verändernden Wirtschaftslandschaft immer einen Schritt voraus zu sein“. Diese Strategie konzentriert sich auf vier Schlüsselbereiche: Hochfahren der Produktion seiner R1T- und R1S-Fahrzeuge und elektrischen Lieferwagen (EDV), Beschleunigung der Entwicklung seiner R2-Plattform der nächsten Generation, Hochfahren der Lade- und Serviceinfrastruktur für Elektrofahrzeuge sowie „Optimieren“ von Kosten und Betriebskosten.
Scaringe sagte, er habe den Mitarbeitern gesagt, dass Rivian einige Programme priorisiere und stoppe, bestimmte Einstellungen außerhalb der Fertigung stoppe und „große Anstrengungen zur Kostensenkung ergreife“, um die Ausgaben für Material und Betrieb zu senken. Einige dieser organisatorischen Maßnahmen sind bereits erfolgt, insbesondere die Einstellung eines neuen Chief Operating Officer im Mai, der die Umstrukturierung und Ausrichtung des Betriebs leitet.
„Unser Team ist der Kern von Rivian und wir arbeiten daran, so rücksichtsvoll wie möglich zu sein, wenn wir Kürzungen in Betracht ziehen“, schrieb Scaringe in der E-Mail.
Rivian beschäftigt fast 14.000 Mitarbeiter an mehreren Standorten, darunter in seiner Fabrik in Normal, Illinois, dem Hauptsitz in Irvine, Kalifornien, sowie in Einrichtungen in Palo Alto und Carson, Kalifornien, Plymouth, Michigan, Vancouver, British Columbia, Wittmann, Arizona und Woking, England.
Das lebhafte börsennotierte Unternehmen hat seine Belegschaft im vergangenen Jahr fast verdoppelt, als es sich daran machte, die Produktion hochzufahren und mit der Auslieferung seines R1T-Lkw, R1S-SUV und seines elektrischen Lieferwagens zu beginnen, dessen erster Kunde Amazon ist. Während Rivian angekündigt hat, in diesem Jahr 25.000 Fahrzeuge auszuliefern. Es hatte jedoch seinen Anteil an Kämpfen mit Lieferkettenproblemen und Engpässen, die Lieferungen für Tausende von Kunden verschoben haben.
Rivian hat keine Entlassungen ausgesprochen. Obwohl aus der E-Mail hervorgeht, dass das Managementteam von Rivian daran gearbeitet hat, zu prüfen, ob die Belegschaft reduziert werden soll. Scaringe sagte in der E-Mail, dass das Unternehmen daran arbeite, „so rücksichtsvoll wie möglich zu sein, wenn wir Kürzungen in Betracht ziehen“. Das Unternehmen wird sich immer auf Wachstum konzentrieren, ist aber nicht immun gegen die aktuellen wirtschaftlichen Umstände, und fügt hinzu, dass diese Entscheidungen strategisch und langfristig sind und nicht nur darauf abzielen, Kosten zu senken.
Es wird erwartet, dass Scaringe bei seinem geplanten Treffen an diesem Freitag weitere Informationen mit den Mitarbeitern teilen wird.