„Jetzt, da der Zomato-Blinkit-Deal genehmigt ist, haben wir drei Unternehmen – Zomato, Blinkit und Hyperpure – in der Reihenfolge der Unternehmensgröße/Auswirkung“, sagte Goyal in der Notiz, die IANS eingesehen hat.„Wir wechseln von einem Unternehmen, in dem ich CEO war, zu einem Ort, an dem wir mehrere CEOs haben werden, die jedes unserer Unternehmen leiten (z. B. Zomato, Blinkit, Hyperpure, Feeding Indien), die alle auf Augenhöhe miteinander agieren und als Superteam zusammenarbeiten, um eine einzige große und nahtlose Organisation aufzubauen“, führte er aus.Das Unternehmen wird diese größere Organisation „Eternal“ nennen, zu einer Zeit, in der die Aktien von Zomato in der Dalal Street explodieren (sie schwankte am Montag um 46 Rupien und ist in diesem Jahr um etwa 69 Prozent eingebrochen).Goyal sagte, dass „Eternal“ mehrere Unternehmen haben wird.„Es hat bereits Zomato (Lieferservice + Essen gehen), Blinkit, Hyperpure und Feeding India. Eternal wird vorerst ein interner Name bleiben“, sagte er.Das neue Branding wurde von den Mitarbeitern des Unternehmens anerkannt, wobei das „Eternal“-Logo jetzt auf dem Firmengelände und Merchandising-Artikeln wie T-Shirts platziert wird.Ende letzten Monats teilte die Online-Plattform für Lebensmittellieferungen Zomato ihren Mitarbeitern fast 4,66 Mrd. Aktien aus ihrem Mitarbeiteraktienoptionsplan (ESOP)-Pool zum Nennwert von Rs 1 zu.Das Board of Directors genehmigte die Zuteilung von 4.65.51.600 Aktien an Mitarbeiter bei Ausübung von unverfallbaren Aktienoptionen gemäß seiner Einreichung bei den Börsen.
Deepinder Goyal gründet die Dachorganisation „Eternal“ mit mehreren CEOs
Zomato-Gründer und CEO Deepinder Goyal hat eine neue Struktur für das Unternehmen angekündigt, die seine Geschäfte wie sehen wird Zomato, Blinkit und Hyperpure, die von verschiedenen CEOs unter einer Dachorganisation namens „Eternal“ betrieben werden.In einer Mitteilung, die über einen internen Kommunikationskanal an Mitarbeiter gesendet wird, Goyal sagte, dass sie sich jetzt in einer Lebensphase befinden, in der „wir von (mehr oder weniger) einem einzelnen Unternehmen zu einem Unternehmen mit mehreren großen Unternehmen heranreifen“.