Dean Forbes: Vom Tellerwäscher zum Millionär: Dean Forbes wurde zum einflussreichsten Schwarzen Großbritanniens gekürt

Dekan Forbesder sein Leben von der Obdachlosigkeit zur Leitung eines milliardenschweren Technologieunternehmens veränderte, wurde gerade zum einflussreichsten schwarzen Menschen Großbritanniens ernannt.
Forbes, der heute 45 Jahre alt ist, führt Forterroein Softwareunternehmen mit einem Wert von 2 Milliarden Euro (1,7 Milliarden Pfund). Seine Führung hat ihm einen Spitzenplatz eingebracht Powerlist 2025der einflussreiche schwarze Personen in verschiedenen Bereichen auszeichnet.
Seine Anerkennung auf der Liste, die Führungskräfte aus den Bereichen Wirtschaft, Technologie, Kunst und mehr würdigt, spiegelt seinen Weg von den herausfordernden Anfängen zum inspirierenden Erfolg wider.
Die 2006 gegründete Powerlist würdigt schwarze Spitzenleistungen in Bereichen wie Wirtschaft, Wissenschaft und Kunst mit dem Ziel, junge Menschen mit Vorbildern aus verschiedenen Bereichen zu inspirieren.
Als einer der wenigen Schwarze CEOs Als globaler Leiter eines milliardenschweren Unternehmens leitet Forbes nicht nur Forterro, sondern engagiert sich auch als Partner bei einer Private-Equity-Firma Corten Capital. Darüber hinaus leitet er die Forbes Family Group (FFG), eine Wohltätigkeitsinitiative, die allein in diesem Jahr über 400.000 Pfund für Zwecke wie die gesammelt hat African Caribbean Leukemia Trust.
Laut BBC teilte Forbes schöne Erinnerungen an seine Kindheit im Südosten Londons, wo er sich trotz der wirtschaftlichen Herausforderungen an freudige Zeiten auf Gemeinschaftsspielplätzen und in örtlichen Jugendclubs erinnerte.
Er wurde von einer alleinerziehenden Mutter mit Muskeldystrophie großgezogen und erkannte, wie diese frühen Schwierigkeiten seine widerstandsfähige Einstellung prägten. Schon während der Schulzeit bewies er unternehmerisches Gespür, indem er einen Friseurladen betrieb und selbst entworfene Gürtel an Mitschüler verkaufte.
In seinen Teenagerjahren erlebte Forbes weitere Widrigkeiten, erlebte Obdachlosigkeit und versuchte gleichzeitig, eine Zukunft aufzubauen. Obwohl er zunächst eine Karriere im Fußball verfolgte, verlagerte ihn eine Verletzung in Richtung einer Position bei Motorola, wo er schnell in der Karriere aufstieg.
Später wechselte er zu Primavera, einem Technologieunternehmen, bei dem er eine Schlüsselrolle beim Ausbau der internationalen Abteilung spielte, was zum Verkauf des Unternehmens an Oracle für 550 Millionen US-Dollar (424 Millionen Pfund) führte.
Forbes‘ Aufstieg aus Widrigkeiten ist von zentraler Bedeutung für seine Leidenschaft, junge schwarze Briten zu inspirieren, vielfältige Karrierewege jenseits von Unterhaltung oder Sport einzuschlagen.
Obwohl er behauptet, dass er keinem offensichtlichen Rassismus ausgesetzt war, ist er im beruflichen Umfeld oft der einzige Schwarze.
Er hat diese Plattform genutzt, um sich für mehr Inklusion einzusetzen, und hat sogar Besprechungen unterbrochen, um sein Team zu ermutigen, Personen einzubeziehen, die von der Teilnahme an hochrangigen Diskussionen profitieren könnten. Dieser Ansatz hat es talentierten Menschen ermöglicht, ihre Karriere voranzutreiben, ein Beweis für das Engagement von Forbes, die Möglichkeiten zu erweitern.
Forbes teilt sich die Spitzenplätze der Powerlist mit Bernard Mensah, Präsident von International bei Bank of Americaund Afua Kyei, Finanzvorstand der Bank von England.
Zu den bemerkenswerten Neuzugängen auf der Powerlist in diesem Jahr zählen Emma Grede, Mitbegründerin der Modemarke Skims; Adejoké Bakare, die erste mit einem Michelin-Stern ausgezeichnete schwarze Köchin im Vereinigten Königreich; und Andrew „Rapman“ Onwubolu, Schöpfer der Netflix-Serie „Supacell‚.