Das Banking-as-a-Service-Startup Synapse bestätigte heute, dass es 86 Mitarbeiter oder etwa 40 % des Unternehmens entlassen hat.
Das in San Francisco ansässige Unternehmen, das eine Plattform betreibt, die Banken und Fintech-Unternehmen die einfache Entwicklung von Finanzdienstleistungen ermöglicht, äußerte sich offen zu früheren Entlassungen. Im Juni schrieb CEO Sankaet Pathak in einem Blogbeitrag dass das Unternehmen 18 % seiner Belegschaft entlassen hatte, da „die aktuellen makroökonomischen Bedingungen“ begonnen hatten, sich auf seine Kunden und Plattformen auszuwirken und das erwartete Wachstum zu beeinträchtigen.
Heute übermittelte ein Unternehmenssprecher per E-Mail die folgende Erklärung: „Wir bedauern zutiefst, uns von den unglaublich talentierten und engagierten Mitgliedern des Synapse-Teams verabschieden zu müssen. Wir verfügen jedoch über eine starke Gruppe, die alle unsere Abläufe verwaltet und unsere Kunden auch in Zukunft unterstützt. Wir haben dem derzeit nichts hinzuzufügen, was über das bisher Gemeldete hinausgeht.“
Anfang dieser Woche sagte Fintech Business Weekly-Herausgeber Jason Mikula Gepostet auf X dass „einer der größten Kunden des Unternehmens, Mercury, die Nichtverlängerung angekündigt hat und plant, direkt zu Evolve zu wechseln.“ Er hatte auch gehört, dass das Unternehmen tatsächlich mindestens 130 Mitarbeiter entließ.
Im Jahr 2019 berichtete Tech über die von Andreessen Horowitz angeführte Serie-B-Erhöhung des Unternehmens in Höhe von 33 Millionen US-Dollar nach der Umbenennung von SynapseFi. Das war die letzte bekannte Spendenaktion des Unternehmens. Insgesamt wurden knapp über 50 Millionen US-Dollar an Risikokapital eingesammelt.
Das Startup wurde 2014 von Bryan Keltner und dem in Indien geborenen CEO Sankaet Pathak gegründet, der zum Studium in die USA kam, aber frustriert darüber war, wie schwierig es war, ein Bankkonto ohne US-amerikanische Sozialversicherungsgeschichte zu eröffnen.
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