Laut Zoom Video Communications, dem Unternehmen hinter der Videoanrufplattform Zoom, befinden sich 15 Prozent seiner Mitarbeiter in einer großen Entlassungsrunde. Damit folgt Zoom dem Beispiel anderer Technologieunternehmen, die eine Umstrukturierung angekündigt haben.
Während die Zoom-Entlassung in den letzten Jahren zu einem allgemein bekannten Begriff geworden ist, kündigte der Vorstandsvorsitzende des Videoanrufunternehmens Eric Yuan die Reorganisation durch eine an bloggen.
In seinem Text kündigte er gleich an, im kommenden Jahr 98 Prozent seines Gehalts abzugeben und seinen Bonus zu streichen. Der gesamte Vorstand wird im nächsten Jahr 20 Prozent des Grundgehalts einreichen.
Yuan weist darauf hin, dass die Umstrukturierung nicht darauf zurückzuführen ist, dass Mitarbeiter nach Jahren der Heimarbeit ins Büro zurückkehren. „Wir sehen, dass Unternehmen und Menschen Zoom weiterhin nutzen, während die Welt in eine Phase nach der Pandemie übergeht.“
Laut dem Vorstandsvorsitzenden ist Zoom während der Corona-Krise sehr schnell gewachsen, ohne darauf zu achten, ob dies behutsam und nachhaltig geschah. Jetzt müsse sich das Unternehmen „zurücksetzen“, schreibt Yuan.
Bei namhaften Tech-Unternehmen verschwinden Zehntausende Jobs
Tech-Unternehmen haben seit einem Jahr finanzielle Probleme, teilweise aufgrund der sich abkühlenden Wirtschaft, Inflation und Zinserhöhungen in vielen westlichen Ländern. Vor allem Tech-Unternehmen sind von höheren Zinsen betroffen, weil sie ihre zukünftigen Erträge weniger wert machen.
Kürzlich kündigten auch namhafte Technologieunternehmen wie Google (Alphabet), Facebook (Meta), Amazon, Microsoft und Spofity größere Umstrukturierungen an. Zehntausende Arbeiter werden ihre Jobs verlieren.