Wie viel Sie in Ihrem Beruf in den Niederlanden verdienen können, hängt stark von Ihrer Branche oder Branche ab. Aber wie hoch sind die Löhne für verschiedene Berufe genau? Diese Woche werfen wir einen genaueren Blick auf das Gehalt von Stuckateuren.
Als Stuckateur muss man Muskeln haben. Sie können Wände mit oft schweren Materialien wie Stuck und Zement dekorieren und schützen. Darüber hinaus müssen Sie sich auch mit der Montage, Wartung und Reparatur von Putzwänden auskennen. Sie arbeiten oft in Gebäuden, manchmal aber auch unter freiem Himmel. Ein Beruf, in dem man einiges aushalten muss.
Welche Ausbildung sollte man gemacht haben?
Toine Visker von der NOA Training Company Afbouw arbeitet mit ROCs zusammen, um junge Menschen im Finishing-Prozess zu schulen. „Normalerweise beginnen junge Leute von VMBO die MBO-Stufe 2 und absolvieren dann einen zweijährigen BBL-Kurs. Sie arbeiten vier Tage und gehen einen Tag zur Schule.“
Wer im Finishing geübter werden möchte, sollte mit MBO Level 3 weitermachen. „Wer als Stuckateur ganz nach oben will, macht weiter in der Fachrichtung Dekoration und Restaurierung. Hier lernt man unter anderem, mit speziellen Materialien zu arbeiten. Diese Ausbildung muss man ganz oder teilweise selbst bezahlen.“
Was verdient ein angehender Stuckateur?
Lohnkennzeichen gibt für einen Stuckateur ein Einstiegsgehalt zwischen 1.700 und 2.400 Euro brutto im Monat.
Unter 21 Jahren gilt der Jugendlohn. Als Stuckateur kann man mit sechzehn Jahren anfangen. Dann gilt laut Visker ein Bruttogehalt von 7 bis 8 Euro pro Stunde. „Wenn man fünf Jahre Erfahrung hat, kommt man auf viel höhere Gehälter, von 20 bis 22 Euro pro Stunde.“
Roel van Dijk von der Gewerkschaft CNV Vakmensen nennt ein Monatsgehalt von knapp 1.400 Euro für einen Zwanzigjährigen. Das entspricht dem Tarifverhandlungendie von Anfang 2022 bis Ende 2023 läuft. „Je nach Erfahrung gibt es erhebliche Unterschiede in der Vergütung. Derzeit werden auch schöne Leistungsprämien vereinbart“, sagt Van Dijk.
Was wird von Ihnen für diesen Lohn verlangt und welche Extras haben Sie?
Eine Vollzeitarbeitswoche umfasst 37,5 Stunden, wobei Ihnen 25 Urlaubstage pro Jahr zustehen. Bis zum 18. Lebensjahr haben Sie Anspruch auf 29 Urlaubstage pro Jahr.
Auch ältere Mitarbeiter werden berücksichtigt. Van Dijk: „Es gibt jetzt eine gute Regelung für Menschen über 55. Wer sich qualifiziert, kann vier statt fünf Tage die Woche arbeiten.“
In manchen Fällen ist es möglich, drei Jahre vor Erreichen des Rentenalters vollständig aus dem Erwerbsleben auszuscheiden. „Dann bekommt man knapp 1.900 Euro Monatsgehalt ohne Versteuerung.“
Wie hoch darf das Gehalt sein?
Nach fünf Jahren Anstellung liege das Gehalt zwischen 2.100 und 2.800 Euro brutto im Monat bei einer Wochenarbeitszeit von 38 Stunden, sagt Loonwijzer. Dies deutet auf ein bescheidenes Wachstum hin, trotz deutlich zunehmender Erfahrung. Van Dijk: „Die Gehaltsstruktur ist ziemlich niedrig, sodass ein Stuckateur schnell das Maximum des Tarifvertrags erreicht. Der Arbeitgeber zahlt den notwendigen Betrag hinzu, wenn ein Stuckateur dringend benötigt wird.“
Anders sieht es aus, wenn der Stuckateur den Schritt in die Selbständigkeit wagt. Dies geht aus der hervor Lohnindikatortabelle über die Unterschiede in der Vergütung zwischen Festangestellten und Selbständigen. Der Stundenlohn in Festanstellung beträgt maximal 22 Euro, bei einem Selbstständigen mindestens 30 Euro und maximal 50 Euro brutto.
Ich begrüße das Unternehmertum, aber nicht jeder gute Stuckateur ist auch ein guter Unternehmer.
50 Euro brutto pro Stunde Konvertieren zu netto beträgt etwa 75 Prozent oder 37,50 Euro netto pro Stunde. Davon müssen allerdings die Kosten für einen Firmenwagen und die Ausstattung abgezogen werden. Ein selbstständiger Stuckateur muss auch seine eigene Versicherung und Rente abschließen und bezahlen.
Visker: „Ich begrüße das Unternehmertum, aber nicht jeder gute Stuckateur ist auch ein guter Unternehmer. Die Personalknappheit führt auch zu guten Löhnen für Angestellte. Ich kenne auch Stuckateure, die nach der Selbständigkeit wieder ins Angestelltenverhältnis zurückkehren.“
Vor welchen Herausforderungen steht die Branche?
Auch Stuckateure sind von Bauverzögerungen aufgrund neuer Stickstoffvorschriften, Materialpreiserhöhungen und Arbeitskräftemangel betroffen. Wenn in Zukunft mehr gebaut werden kann, könnten die Preise noch weiter steigen.
Auch der derzeitige Personalmangel in der Branche würde zu einem noch größeren Problem werden. Visker: „Wir als Branche setzen alles daran, mehr junge Menschen für diesen wunderbaren Beruf zu begeistern.“
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