Wie viel Sie in Ihrem Beruf in den Niederlanden verdienen können, hängt stark von Ihrer Branche oder Branche ab. Aber wie hoch sind die Löhne für verschiedene Berufe genau? Diese Woche werfen wir einen genaueren Blick auf das Gehalt von Fußballtrainern.
Insgesamt arbeiten in den Niederlanden knapp zehntausend Fußballtrainer mit gültiger Lizenz. In diesem Artikel unterscheiden wir zwischen Trainern im Amateurfußball und im Profifußball.
Für die erste Gruppe gibt es die Trade Union Football Practice Masters Niederlande (VVON) mit 4.400 Mitgliedern. Das ist etwa die Hälfte aller Trainer mit Lizenz. Diese Gruppe hat auch einen eigene Jobbörse.
Die rund fünfzig Trainer des Profifußballs haben sich im Verein Coaches Professional Football (CBV) in Zeist. Guus Hiddink ist der derzeitige Vorsitzende und Mario Captein ist Direktor.
Welche Ausbildung machst du, um Fußballtrainer zu werden?
Die Trainerlizenzen, die Sie erwerben müssen, um professioneller Trainer zu werden, sind UEFA C, B, A und Pro. Jeder Kurs dauert ungefähr ein Jahr. Die Kurse kosten jeweils etwa 3.000, 5.000, 10.000 und 25.000 Euro.
Sobald die Trainer ihren Abschluss gemacht haben, müssen sie sich alle drei Jahre für mindestens 15 Stunden weiterbilden, um ihre Lizenz zu behalten.
Was kannst du verdienen?
Sportrahmen in den Niederlanden Einblick bei den großen Vergütungsunterschieden im Amateurfußball. Rund 27.000 Euro netto pro Jahr kann ein Trainer einer Seniorenmannschaft der höchsten Klasse auf Jahresbasis verdienen. Die Gebühren für Trainer von Mannschaften niedrigerer Klassen sind um ein Vielfaches niedriger.
Arnold Westen, Vorsitzender des VVON, sagt: „Grob gesagt beginnt die Vergütung für einen Fußballtrainer der ersten Mannschaft in den untersten Klassen mit einer UEFA-C-Lizenz bei 3.000 Euro netto pro Jahr. Sie variiert aber bis zu vielleicht 10.000 Euro netto pro Jahr.“ Bei UEFA B fängt es bei rund 5.000 Euro netto pro Jahr an und kann in den höchsten Klassen bei UEFA A auf rund 40.000 Euro brutto pro Jahr steigen.
Und was ist mit den Proficlubs?
Die Föderation professioneller Fußballorganisationen (FBO) in Zeist kürzlich abgeschlossen a Tarifvertrag ab, aber ohne vorgeschriebene Gehaltstabellen.
Der Tarifvertrag für Profifußballvereine sieht zwar 22 Urlaubstage und eine Urlaubsvergütung in Höhe von 8 Prozent des Jahreseinkommens (maximal 8 Prozent des Dreifachen des gesetzlichen Mindestlohns) vor. Ausbilder erhalten eine Rente bis zu einem Jahresgehalt von 56.000 Euro.
Die untergeordneten Trainerinnen und Trainer machen ihren Job als Trainerin oft nebenberuflich.
Es gibt keinen Tarifvertrag für Trainer im Amateurfußball. Westen: „Das finden wir aber auch in Ordnung. Wir bieten unseren VVON-Mitgliedern einen Musterarbeitsvertrag an, den sie verwenden können. Außerdem können unsere Mitglieder uns jederzeit einen Arbeitsvertragsentwurf zur Beratung vorlegen.“
Was soll man für das Geld machen?
Der durchschnittliche Amateurtrainer sei etwa fünfzehn bis zwanzig Stunden pro Woche aktiv, sagt Westen. „Das variiert natürlich je nach Level und was im Arbeitsvertrag vereinbart wurde.“
„Abgesehen von Trainingseinheiten zu ungewöhnlichen Zeiten und Wettkämpfen am Wochenende muss man Rücksprache mit Trainern und dem Vorstand und dem Technischen Komitee des Verbandes einplanen.
Wie hoch darf das Gehalt sein?
WageIndicator gibt an, dass die Vergütung nach fünf Jahren etwa 3.000 Euro beträgt und auf maximal 4.000 Euro steigen kann. Westen kommt auf 10.000, 15.000 oder 50.000 Euro pro Jahr, je nach Niveau der Klasse und Arbeiten unter einer UEFA A-, B- oder C-Lizenz. Dieser Betrag kann daher erheblich variieren.
Es gibt Websites, die Top-Gehälter von Trainern sammeln, wie z Sport entfalten tut international. Er fordert für Jürgen Klopp (Liverpool, 17,5 Millionen Euro), Josep Guardiola (Manchester City, 23 Millionen Euro) und Diego Simeone (Atlético Madrid, 49 Millionen Euro) beispielsweise extrem hohe, aber unkontrollierbare Beträge.
Über die Trainergehälter in den Niederlanden ist wenig bekannt. Schätzungen auf Vergleichsseiten reichen von 150.000 bis 1 Million Euro. Letzteres hätte Erik ten Hag erhalten, als er Trainer bei Ajax war.
Wie entwickelt sich der Markt für Fußballtrainer?
Das größte Manko ist der Opportunismus in diesem Markt. Wenn der Ball mehrere Spiele hintereinander auf der falschen Seite des Torpfostens landet, steht Ihr Job als Trainer auf dem Spiel.
CBV-Direktor Captein: „Als Trainer eines bezahlten Vereins bekommt man immer weniger Zeit. In der Saison 2020/2021 wurden vierzehn erste Trainer vor Saisonende entlassen. Letzte Saison waren es zwölf und jetzt sind wir dran die Hälfte der Konkurrenz schon mit zwölf. Einige von ihnen haben selbst resigniert.“
VVON-Obmann Westen sieht „Kopierverhalten“, mit dem Trainer bei den Amateuren zu kämpfen haben. „Die Zahl der Entlassungen nimmt zu und auch die Beweggründe scheinen aus dem Profifußball kopiert worden zu sein. Es heißt, die gemeinsame Chemie fehle oder die Atmosphäre sei unhaltbar geworden.“
Der VVON muss Ausbildern, die in einen (drohenden) Arbeitskonflikt geraten, regelmäßig monatlich über die Schlichtungsstelle des KNVB mit dem Hausanwalt beistehen. Westen rät Ausbildern, Vereinbarungen ordnungsgemäß in einem Arbeitsvertrag festzuhalten, einschließlich der finanziellen Entschädigung im Falle einer Zwangskündigung. „Im Profifußball wird das schon arrangiert, aber im Amateurfußball sieht man das noch nicht so stark.“
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